个人民主生活会发言提纲【5篇】

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好文档,供参考1/31个人民主生活会发言提纲【5篇】【题记】这篇精编的文档“个人民主生活会发言提纲【5篇】”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享,供您学习参考使用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!2022民主生活会个人发言提纲【第一篇】根据这次民主生活会主题要求“严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设。”我结合自己一年来的工作和生活情况,回顾自身在思想、工作、生活等多方面的情况,对“四风”方面存在的问题进行分析和总结,找出差距,剖析自身存在的不足,以便于更好地开展好下一步的工作。欢迎领导与同志们给予批评指正。一、本人存在的问题及原因分析1、虽然有干事创业雄心,但有时思想出现偏差,有形式主义发生。表现在主持工作时,认为只要做到稳定,不出事就行了,因此在工作中过多强调求稳思想随大流,缺乏创先争优敢拿第一的精神。安排日常工作缺乏前瞻性,存在按部就班工作不好不坏就行了的思想。开展工作有时管理不够大胆总是“左顾右盼”,没有向更高的工作目标、更高的要求去努力。有时做事情、干好文档,供参考2/31工作只满足现状、完成任务,存在主动性差和多一事不如少一事思想。2、管理队伍方式方法简单,没能做到变通,抓工作力度不够严厉,领导水平和协调能力还需进一步加强,导致队伍松散缺少凝聚力,20_4年的工作较同期相比作业周期减少,产值降低万元,上缴利润锐减万元。主要体现在:①工作方法简单,工作时有急躁情绪,缺乏耐心。平时与干部员工沟通较少,谈工作多,谈思想少,未能真正的了解员工诉求和思想动态,不能及时加以引导和疏通,导致员工有时带着情绪上班。②自己思想上存在惰性,对干部员工要求的多遥控指挥的多,真正去落实的少,比如对于现场管理这一方面只是在每天开早会的要求班组员工要把现场标准化搞好,但没有做到经常去检查落实整改。有时去跟班了也没有严格要求自己和员工,没在员工面前树立较好的榜样。③对员工考核不严奖多罚少未严格按照相关规定严格执行,觉得一线生产班组辛苦挣钱不易,对于一些小问题能不罚就不罚,主要采取批评教育,导致员工未真正引起重视,井上低老坏现象时有发生。④随着员工岗位的变化和新员工的入队,没有抓好技术培训这项基础工作。认为反正每个班组里都有理论和实际操作能力很强的老员工,新员工多看看就会了,导致部分员工的具体理论知识和实际操好文档,供参考3/31作能力较差,所以施工中总是存在一些安全质量隐患。二、今后改进和努力的方向1、完善各项规章制度,严格按制度管理考核,整治队伍风气。在今年工作的重中之重是整治队伍风气,第一步协同班子成员及全队员工重新讨论完善经济责任制,全队所有工均围绕经济责任制为中心,以精细化管理为标准,从严管理从严考核,对所发现的问题绝不姑息留情,做到奖罚分明公平公正,让每个人都能感觉到形式的严峻和身上沉甸甸的责任,以此来强化规范员工,增强每个人的责任心。2、切实转变工作作风,提升执行力,提高工作效率。提高干部履职能力和执行力,抓好员工业务培训和岗位练兵,提升队伍整体操作技能,降低发生各类隐患的风险。进一步转变作风,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,脚踏实地、扎实苦干,深入实践,把工作的着力点放到研究如何加大作业现场的标准化管理上,放到职工关心的实际问题上,与干部员工多交流,推心置腹,交心谈心,多帮助员工解决实际问题。做到经常上井带着干,做好表率,提升队伍凝聚力和士气。当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进好文档,供参考4/31一步交流中发现和改进,希望在座的各位领导给予中肯的批评。巡视整改专题民主生活会发言提纲【第二篇】按照本次专题民主生活会有关要求,我认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《x关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》以及《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,联系半年来的思想和工作实际,深刻查摆理想信念、政治规矩、担当作为、改进作风四个方面存在的问题,进行对照检查如下:一、存在的主要问题(一)理想信念方面。一是理论学习不够深入。虽然对习近平新时代中国特色社会主义思想以及x在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议重要讲话精神等都进行了认真学习,时刻注意及时了解掌握中央大政方针,但在政治理论学深悟透、融会贯通还不到位。由于理论学习不够深入系统,导致在理论联系实际,指导实践、推进工作上做得不够,具体表现在认识问题深度不够,处理事情方法不多,在日常工作中满足于完成当下任务,不能从更深层次思考处理经济社会高质量发展的新课题、新任务。二是政治态度不够鲜明。作为一好文档,供参考5/31名有x年党龄的老党员,能够牢固树立“四个意识”,不断增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在大是大非面前能够做到立场坚定,但是对社会上不讲政治的负面言论,没有旗帜鲜明地进行批驳,没有及时纠正一些干部的不当言行。三是政治生态修复需要进一步巩固。近年来,我和县委班子一道大力肃清x恶劣影响,但对修复净化政治生态长期性、复杂性认识不足。比如对对分管部门思想政治工作没有全部跟进到位。市委县委提出要旗帜鲜明讲政治,加快推进干部作风转变,营造良好政治生态,但我拿出的措施办法还不够。(二)政治规矩方面。一是党内政治生活制度执行不够严格。半年来,能够坚决贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,围绕贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党党员教育管理条例》,开展“x”活动,推动全县基层党建工作质量不断提升。但基层党组织还存在基础保障水平还比较低,党务工作力量薄弱等问题。二是斗争精神和斗争本领还需提高。半年来,我能够坚决贯彻落实中央和省市委的各项决策部署,但在实际执行过程中,政治敏锐性、政治鉴别力上还不够,导致从全局角度考虑问题还不够深,对制约和影响的全县振兴发展新情况、新问题预警不足,贯彻落实中央和好文档,供参考6/31省市委指示的自觉性和坚定性不够。斗争精神、斗争本领与坚持底线思维着力防范化解重大风险的要求有一定距离,在改革发展稳定工作中缺乏敢于碰硬精神。三是干部管理监督力度还需加强。纪律执行还不够彻底,对党员干部教育管理制度坚持得还不够,还缺乏行之有效、切合实际的创新性活动载体,党员干部政治纪律、组织纪律、工作纪律、工作作风和工作效率还有差距。个别干部不担当、不作为、懒政怠政现象还不同程度存在。个别干部对个人有关事项报告重视程度不够,政策学习不到位。对违规用人问题的检查、查处和追责力度不够,警示教育作用不明显。在全面从严治党上缺乏敢于较真精神,对“圈子文化”“山头主义”危害性认识不足,没有进行彻底斗争(三)担当作为方面。一是贯彻中央决策部署“最后一公里”没有打通。能够坚定不移贯彻中央重大决策部署,落实x重要指示批示精神,但有些工作没有深入推进落实到位到地。比如贯彻落实x今年全国两会期间关于脱贫攻坚“四不摘”重要指示精神,虽然下发了《x》等文件,制定了督导检查方案,但在措施上、效果上和脱贫群众期待的还有差距。在招商引资方面,实施“飞抵招商”工作,存在政策创新不够,政策不够灵活,步子迈得不够大等问题。二是全面从严治党主体责任落实好文档,供参考7/31不到位。重要存在压力传导不够,个别基层党组织主体责任不清、认识不到位、从严管党治党责任落而不实的问题。比如,把党的建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核上结合得不够紧密,协调联动不到位。农村基层党组织纪律松弛、组织涣散的这一“风险点”,没有采取有效措施化解。三是意识形态主体责任落实不到位。能够把意识形态摆在极端重要位置,把巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固团结奋斗的共同思想基础,作为两个根本任务。但在中央意识形态工作专项巡视反馈意见常态化整改方面,“事要解决、人要处理、长效机制要建立”要求贯彻不到位,“过关”思想还未完全克服,巡视“后半篇文章”做得不够扎实。(四)改进作风方面。一是“形式主义”问题在不同程度依然存在。特别是贯彻落实是指中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神方面,为乡镇同志“减负”“松绑”力度不够,会议多、文件多、检查多的问题依然存在,一些困扰基层的形式主义问题没有彻底解决,导致基层党员干部对“基层减负年”获得感不强。二是“好人主义”思想还未克服。能够带头履行重大事项请示报告制度、个人事项报告制度,但对其他同志们关爱有余,严管不够,总认为同志们政治素好文档,供参考8/31质高,工作很辛苦,没有再对他们高标准严要求,导致我县领导干部个人事项如实填报率一直不高。二、问题根源一是党性修养的标准有待提高。在市委工作多年,一直认为自己还是比较讲政治的,能够树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。但正如x告诫我们的那样:干部的党性修养不会随着党龄的积累而自然提高,也不会随着职务的升迁而自然提高,而需要终身努力。但是自己党性修养和党性锻炼的标准没有继续提高,韧劲没有保持好,距离始终站在中心大局的高度思考问题,不折不扣、全面落实党中央部署要求上有时还有差距,对有些工作的执行力还有弱化现象。就政治理论学习而言,很少有时间撒下心来全面系统地学习党的理论知识,对学到的理论知识也是知其然,没有追本溯源,没有用普遍联系的观点求证其内在逻辑。二是遵规守纪的意识有待增强。坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面,深刻认识政治纪律重要性,政治纪律是党最根本、最重要的纪律,树立树牢“红线意识”和“底线思维”,始终对党绝对忠诚,凡是党章规定党员不能做的,做到带头不做;政治上绝对可靠,做到台上台下一种表现。但与x“要慎独慎初慎微慎欲,培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力”的要求存在好文档,供参考9/31一定差距,当干部就必须付出更多辛劳、接受更严格约束的意识,需要进一步巩固。三是敢于担当的魄力有待加大。x在系列重要讲话中和多个重要会议反复强调,责任担当是领导干部必备的基本素质,有多大担当才能干多大事业。对领导干部干事创业而言,忠诚是基础,干净是保障,担当是关键,但真正落实起来确实有些不易。在工作实践中,还是觉得束手束脚,对一些敏感性问题、老大难问题、上级没有明确规定的问题和需要破除陈规创新的问题,始终求稳怕乱、不敢迈大步,怕一不小心冲了红线、触了底线,会给事业造成损失、会给x县形象带来负面影响。说到底在还是缺少舍我其谁的精神,敢为天下先的勇气。四是狠抓落实的措施有待完善。“一分部署,九分落实”。这能力那能力,不落实就等于没能力;千忙万忙,不抓落实就是瞎忙,就是做无用功。学习重要思想,我更深切认识到,推进x县全面振兴发展,就必须要把x重要指示批示和党中央决策部署,与领导责任和具体工作结合起来,创造性地贯彻落实。但在工作中,对标省委抓落实、跟踪问效抓落实、把握节点抓落实、聚焦关键抓落实等方面的措施缺乏长效性、精准度。根本原因是问题导向和目标导向没能有机统一起来,没能做到持续向问题发力,缺乏盯住不放、一抓到底的精神。好文档,供参考10/31巡视整改专题民主生活会发言提纲【第三篇】根据县委有关文件精神和工作要求,并经县委组织部批准同意,我单位如期召开了民主生活会。会上与会同志从思想、工作、生活实际,客观地给我提出了一些比较好的批评、建议、意见。为进一步提高认识,完善自我,现将个人整改措施初步拟定如下:一、个人存在的问题和不足(一)政治理论学习还有差距。主要表现政治理论学习不够主动,自觉性不高,理论钻研还不深入,系统性不强。本人虽然能够认真参加集体组织的理论学习,但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也较少。学习存在实用主义倾向,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,遇到问题才翻理论、寻政策,碰到需要才找依据、查资料。学习停留在一般化水平,缺乏挤劲和钻劲。运用理论指导实践的意识不强,没能把理论和实践紧密地联系起来,很好地解决工作中出现的新情况、新问题。(二)开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距。从近段时间的工作情况来看,感觉工作比较投入,进取心也较强,但工作成效不是十分明显。一是在思想上还缺乏“闯”劲。大多数的时候,还是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