民主生活会产生问题的原因分析范例【4篇】

民主生活会产生问题的原因分析范例【4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“民主生活会产生问题的原因分析范例【4篇】”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！民主生活会产生问题的原因分析【第一篇】按照这次民主生活会的相关要求，联系自身作风建设和工作实际，进行了对照检查，认真剖析思想根源，明确了努力方向和整改措施。现将情况汇报如下：一、存在问题1、在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，学得不细不深，理解不实不透。认真学习党的十九大精神，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但个人平时由于工作忙、事务多，对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵研究不够深，对“八个明确”和“十四个坚持”基本方略理解不透彻，对党的政治理论系统学习不够自觉，不够主动，不够深入，缺乏持之以恒学习的精神，存在实用主义倾向。2、在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面，处理突发状况、防范风险能力有待加强。认真执行中央、省市的决策部署，带头坚持重大问题请示报告、突发情况及时报告等工作制度，确保市委市政府的各项工作在我市到位。但个人觉得在处理突发状况、防范潜在风险上存在不足，比如：去年分工工作，按规定制订了应急救援方案，但真正发生突发状况时，如何与其他部门进行联动应急、快速处置，仍感到在“快速”和“科学性”上研究和实践不够。3、在对党忠诚老实方面，仍存在“多报喜少报忧”、“多报功少报过”的现象。主要表现在：在处理历史遗留问题等事情上，有时报喜不报忧，主观上认为自己解决了，就不给领导添麻烦，但往往使领导不能对基层部门工作作出最直接、最准确的判断。4、在履行全面从严治党责任方面，管好队伍仍需加强。主要表现在：对人防办党员干部的管理还不够严格，谈话交心的次数还不够多，发现苗头性问题“咬咬耳朵、扯扯袖子”、“红红脸、出出汗”还没有成为常态。5、在纠正“四风”方面，化解突出矛盾、解决重点问题仍显乏力。主要表现在：对工作相关规定和业务知识研究不够，解决历史遗留问题方法不多，成效不明显，存在畏难情绪。服务对象主要是企业的工程项目，但自己到现场服务少，指导少。6、在严格执行廉洁自律准则方面，自我要求、自身建设仍需加强。严明党的政治纪律和政治规矩，认真执行“中央八项规定”和实施细则精神，严格执行省、市委纪律规定，坚决反对特权思想和特权现象，守住底线、不碰红线。但个人觉得，有时接待客商标准偏高，俭以养德、精打细算方面还需从严要求。二、原因分析1.政治理论学习重视不够。对党的十九大精神和习近平系列讲话精神的理解还不深刻，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，学用脱节，在思想上没有达到真学真懂真信真用的境界。2.解决疑难问题怕苦畏难。在协调处理历史遗留问题时，面临一些法律纠纷时，瞻前顾后，有畏难情绪，导致解决问题的方法不多，推进速度不快。3.为民服务观念有所淡化。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，没有将自己所做的工作与服务群众紧密联系起来，与群众接触交流较少，对群众所思所想了解不够。4.自身党性修养锤炼不够。党性观念不够强。平时在安排工作时主动考虑群众利益和全局利益不够，满足于安全平稳发展，满足于完成各项指标。在大是大非、重大问题上，能坚持自己的立场和态度，但对一些不正之风、不良倾向，有老好人思想，有时容忍默认、听之任之。三、整改措施1、加强学习研究。坚持把学习作为一种政治责任和工作需要，作为一种生活常态和精神追求，注重用科学理论武装头脑，认真学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，研读新《党章》，熟悉履行职责所需的专业知识，做到学用结合，不断提高政治思想觉悟和政策理论水平，为履行好职责奠定扎实的理论功底。2、改进工作作风。树立全局意识，看问题，要有全局的眼光;做事情，要有宽广的格局;协调事，要有大的韧劲。增强责任意识，对于工作上的事情要有责任、有担当。强化主动意识，主动深入基层、深入一线，摸实情、解民忧，不断提高对问题的梳理、思考、判断和解决能力。3、强化党性锻炼。自觉加强党性修养，培养高尚道德情操，严格约束自己的行为，做到公私分明、拒腐防变，树立廉洁形象，坚持理想信念宗旨“高线”，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。民主生活会产生问题的原因分析【第二篇】我通过对党的群众路线教育实践活动的学习，对党中央开展这次教育实践活动的重大意义有了深刻的认识和理解，对照党中央的“八项规定”和省委“九条规定”，自己近几年以来在政治思想，组织纪律，为人民服务宗旨，实事求是方面存在的不足进行认真剖析。在自我查找和征求群众意见的基础上，为接受党员群众的评判和监督，确保达到修正不足，纠正缺点，真正切实转变自己作风的目的。现结合自身的实际，找出存在4个方面的问题，采取了相应整改措施，就自己的思想以及做法汇报如下。一、存在的突出问题(一)理论学习的系统性、针对性不强1、是对理论缺乏系统性的学习。对理论问题进行系统性的专题研讨较少，存在实用主义、拿来主义、囫囵吞枣等现象，没有从全面提高自身理论素养的高度去对一些重大的理论问题和实践问题进行深入系统地学习，没有从不断改造世界观，提高理论水平和政治素养方面刻苦学习。甚至认为只要做好自己的本职工作，学习能应付过去就行了。2、是理论学习的针对性不强。一般性的理论学习多，学习有关大局的中央和省委的文件的时候多，运用马克思主义的立场、观点、方法去认识、分析、解决我中心的建设所面临的实际问题，研究、总结和提炼形成中心党建理论成果少，学习缺乏针对性。3、是对理论学习抓得不紧，满足于一般化。平时学习，满足于有一定基础，而没有做到有计划、有步骤地系统安排学习，缺乏学习的自觉性，存在被动应付的情况。没有根据角色和任务的变化及时调整改进学习方法，学习空对空的情况多，理论联系实际，解决实际问题少。(二)政治思想意识不够强，宗旨意识不够牢。1、对党的思想路线、方针政策的贯彻执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不待我的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，从政治的角度来观察问题、分析问题，满足于对问题表面上的结论。2、服务意识不强。我是中心的副主任，又是工会主席，既要发挥综合协调、参谋助手的作用，又要为中心主任，为部室，为中心全体职工服务的工作职能，认识不到位;对工作，不能始终保持一种积极向上的精神，对同事，不能始终保持一种热情周到的服务态度。公仆意识、服务意识淡化。(三)基础工作不扎实，规章制度落实不到位。1、在工作中，缺乏从小事做起，从基础性工作做起的思想，对一些基础性的工作不愿做，工作忙而无序，浮而不实。2、抓办事规则、管理制度、工作程序、行为规范等规章制度的落实工作不到位，执行起来不严格。有“怕得罪人”、“多栽花，少栽刺”的思想，怕处理不好与领导、与部门、与同事的关系，无原则的让步或妥协。(四)责任人意识不强，管理不严格，综合协调不到位。1、作为中心副主任，第一责任人的职责履行不好，统揽全局，负总责的意识不强。存在布置多，检查少，落实责任制不到位，调度不及时，督促不到位等问题。特别是在发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用方面，作为支部书记引导不够，组织不力，致使党支部的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用发挥不够充分。2、与部门同志交心谈心不够。谈工作的时候多，谈思想的时候少;布置工作的时候多，督促检查的时候少;对年轻干部批评的时候多，热情帮助的时候少;对服务态度、服务质量、劳动纪律，严格要求、严格管理不够，奖惩不分明。存在着“工作失之于软，管理失之于宽”的问题。3、综合协调和参谋助手的作用发挥得不够好。如在协调中心各部室的关系、统筹各部室力量，形成合力方面，在协助中心各部室之间加强工作信息、工作情况的交流、沟通，共享信息资源和工作资源，在为中心主任出主意、想办法等方面都存在问题。造成这一情况的因素固然很多，但我的综合协调工作没有做好，肯定是其中的一个重要因素。(五)廉洁自律有差距，“两个务必”的思想不够牢固。建设节约型机关从日常工作做起的意识还不强。作为中心副主任，还没有完全树立“艰苦奋斗、厉行节约”的思想。谈“开源”的时候多，谈“节流”的时候少，“勤俭办一切事情”的意识还没有完全树立。二、整改的目标1、牢固树立共产主义的理想信念，树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉成为党的群众路线教育的拥护者和实践者。2、进一步解放思想，更新观念，增强发展意识、服务意识、竞争意识，发挥好参谋助手作用，做好服务、协调工作。3、增强学习的自觉性，全面提高自身素质，提高自我管理能力，做遵纪守法的先进，树立好党员的形象。4、继承党的光荣传统，发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、规范、公正、高效的工作标准，努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。三、整改措施(一)认真学习理论知识和业务知识，努力提高理论水平要坚持学好党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和方针政策这门“必修课”，扎实学好新时期党的建设新的伟大工程这门“主修课”，刻苦学好领导科学这门“专修课”，主动学好适应新时期党的建设新的伟大工程所需要的各种知识的“选修课”。当好主任的助手与参谋，当好管理者。要经常主动与中心各部室负责人交流、沟通，摆正自己的位置，充当中心各部室之间的联络员和播音员;经常为领导出主意、想办法，积极协助领导处理好内外关系。不越位，不越权，当好主任的参谋与助手。(二)牢固树立宗旨意识，努力做好服务工作当好厅领导的服务员、办事员。要把“为领导服务、为基层服务、为中心全体职工服务”的思想，作为一条主线，贯穿和落实在各项工作之中，体现在做人做事的各个方面;要树立“该办的事，要不讲条件马上办;可能办得到的事，要创造条件尽快办;在目前的条件下办不到的事，要耐心讲明情况，在条件成熟后立刻办”的服务思想，当好厅领导的服务员、办事员，真正把“工作到位，服务到位，态度到位，语言到位”落到实处。(三)努力增强责任意识，严格加强管理要履行好第一责任人的职责。在思想上，要克服“多栽花，少栽刺”的错误思想，在实际工作中，要敢于坚持原则，不做“好好先生”，不能因为“人情”、“面子”，而作无原则的“变通处理”，要勇于直面问题，承担责任。明确工作职责，规范工作程序，严格工作要求，完善规章制度，制定综合管理长效机制，加强管理，一切按规章制度办事，真正做到“用制度管人管事”，使中心的各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。要加强思想政治工作，多与部门的同志交心谈心。既要谈工作，也要谈思想;既要有布置，也要有督促检查;对年轻干部既要有批评，也要有鼓励;对服务态度、服务质量、劳动纪律，要严格要求，严格管理，奖惩分明，努力克服过去“工作失之于软，管理失之于宽”的弱点。(四)时刻牢记“两个务必”，增强廉洁自律意识作为中心副主任，要时刻牢记自己的责任，要为领导和同志们管好“家”，理好“财”。要坚持从“两个务必”的观点出发，发扬党的优良传统和作风。该用的则用，不该用的就不用，该少用的就少用，严禁大手大脚，坚持按“勤俭办一切事情”的原则，处理行政后勤事务工作。以党员的标准严格要求自己。要管住自己的“手”，管住自己的“口”。不该“吃”的不吃，不该“拿”的不拿。常思贪欲之害，常怀律己之心。始终坚持用廉政纪律和规章制度要求和约束自己，要守得住清贫，抵得住诱惑。要自觉地把律己作为加强党性修养的重要内容，融入自己的学习、工作、生活中，化为自觉的行动和内在要求，虽不敢说能每日三省，但也要坚持经常性解剖自己，时常提醒自己、检查自己。要把律己贯穿和落实在做人做事的各个方面，既管工作又管生活，既管思想又管作风。努力做到慎独、慎始、慎微，自重、自省、自警、自励，自觉把自己置于党的严格管理和群众的民主监督之下，永葆保持共产党人的先进性和纯洁性。民主生活会产生问题的原因分析【第三篇】借此次到市委党校脱产培训的机会，我又一次认真、系统地学习了党的十九大精神，使我对“不忘初心、牢记使命”这一要求的重要意义有了重新认识和理解。同时，我以“不忘初心、牢记使命”为衡量标尺，结合在党校的学习收获、