董事长新年致辞【通用4篇】

好文供参考!1/12董事长新年致辞【通用4篇】【引读】这篇优秀的文档“董事长新年致辞【通用4篇】”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！集团董事长新年致辞【第一篇】岁序常易，华章日新。告别高质量发展的20__年，我们迎来满载希望的20__年。在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表__，向长期以来关心、支持公司事业发展的各级领导、各界人士，向奋斗在全球各地、各条战线上的所有同仁，向所有客户、合作伙伴、朋友们致以诚挚的新年祝福！20__年，是“__五”规划开局之年，也是极富挑战的一年。一方面公司需要不断地面临全球新冠疫情反复、国际关系及贸易变化、供应链受阻等复杂严峻的外部环境，另一方面对内仍需确保工作有序推动、适应新状况、灵活应对变化，保证公司行稳致远。在严峻的发展形势之下，__以社会责任为担当，以企业长远发展为根本，坚持稳中求进，奋力推动企业高质量发展；全体__人坚持“重新出发，从心出发”，加大业务开拓和创新力度，加强效率和流程管理。__与客好文供参考!2/12户和伙伴的合作持续深入，全球业务运转正常，各项战略投入有序推进。公司整体经营情况符合预期。20__年，是__以创新驱动发展，用智慧联合创造的一年。建党百年《伟大征程》盛大演出，__提供了核心系统和科技装备，以高度概括的设计语言，表现了诸多高科技元素，为建党百年献上了一份深情厚礼，获得国家文化和旅游部通报表扬；__文化传媒成功中标__大剧院约8000万元运营服务，标志__在核心科技装备与系统研发上和文化场馆运营服务上齐头并进，实现“文体旅创新科技+文体旅赋能服务”双轮驱动模式的时代正式开启。20__年，是__以实干笃定前行，用汗水浇灌收获的一年。__作为国家级单项冠军示范企业亮相央视新闻直播，展示了__自主研发的文体旅产业核心科技，通过“集成创新”实现了“跨界破圈”的产业升级，得到了广大网友的一致好评；__文创总部项目顺利结顶，这是__顺应国家文化、体育与旅游、演艺深度融合发展的大趋势，秉承“文化强国”的发展理念，做强做大、适应市场需求和快速变化的重要抉择，也将成为__发展的新引擎。20__年，是__以匠心致敬初心，用实绩回报信任的一年。__坚决克服疫情影响，响应国家“一带一路”倡好文供参考!3/12议，对生产及项目交付做到科学统筹，确保__世博会中国馆等十几个海外项目优质履约，为全球经济复苏注入宝贵动力，向国际社会传递“中国智造力量”；__美学浸润大戏《今夕共西溪》盛装开启，__致力于将该项目打造成为中国自然保护地文化保护传承示范项目、中国“文化自信”和“文旅融合”示范项目，为美丽__再添一张“文旅金名片”。20__年，是__以奋斗点亮未来，用科技惠及民生的一年。巡礼__与__亚运，__凭借无限创意和研发能力，深度融合创意、智能、科技理念，承揽的五棵松、国家速滑馆、__奥体中心等多个核心场馆完美通过整体赛事功能验收，中国做好了准备，__也做好了准备；全球首列全景观光山地旅游列车，全国首列磁悬浮文化旅游观光快线，__首列全自动驾驶“智慧列车”，__轨交在“名配角”这条必由之路上扛起了高端制造的大旗。在反复淬炼“诚恳做人，踏实做事”核心价值观的过程中，我们变得更加坚定。从哪里来？到哪里去？应该做什么？应该怎么做？创业创新三十年来，__人从未像现在这样，认清自己的路向。有梦想，有方向，有行动，__五期间续写辉煌就不是梦！展望__五，__而立，我们要重点抓好集团焕新战略，在价值导向与人才迭代上取得实质性突破；有力推进品好文供参考!4/12牌提升战略，推进团队培养和企业文化建设；持续深入创新发展战略，努力突破市场与经营模式的创新增效。__为每一位员工都提供了施展才华和抱负的宽广舞台。新的一年，大家要让自己的个人前途与企业命运同舟共济，激发主动性和创造性，凝聚智慧和力量，发挥更大的潜能，体现更高的人生价值。只要我们同心同德、群策群力，趋利避害，就没有穿越不过去的“长津湖”。中流击水，浪遏飞舟；半山破土，路达天穹。在所有的变化里，却总有一些东西会天荒地老，历久弥新。知止而后有定，激荡之中有静，我们才能积极适应和创造变化，以无愧于这个巨变的时代。江畔何人初见月？江月何年初照人？人生代代无穷已，江月年年望相似。变化是表，不变是里。无论是蜉蝣众生还是宇宙星辰，再大的变化，都只是天地一瞬。不变的，是我们砥砺前行的身影！春生夏长，秋收冬藏。此为四时，运行不辍。于变数中把握机遇，是时代赋予的命题。探索之路犹如暗夜淌河，前路虽仍有挑战，让我们全体__人彼此信任，通力协作，一起乘风破浪，同命运，共发展，赢未来，携手迎接高质量发展的20__年！最后，祝大家在新的一年，身体健康，阖家幸福，好文供参考!5/12__年大吉！董事长新年致辞【第二篇】亲爱的新生活家族成员们，尊敬的新生活事业伙伴们：大家辛苦了！时光的脚步渐行渐远，当XX年那些闪耀着激情和汗水的日子还停留在我们心里的时候，时间已经把XX年这一崭新时代的开端送到了我们面前。回首XX年，365个日子是沉甸甸的，尽管梦想的征途也有风雨，尽管前进的路上不乏坎坷，可是我们亲爱的家族成员们，尊敬的事业伙伴们，手挽手，心连心，一起勇敢的走过来了。为更好地服务顾客，集团运行crm客户系统并开通400服务热线；以创造的精神在韩国设立化妆品产业研究所；通过各种企业内训强化人才培养；从细微处管理，向成本要效益。首次在韩国举办的16周年庆典，更好地诠释了新生活大家庭幸福的内涵。我和我们共同的新生活集团，永远都不会忘记一路相随的每一个人！感谢勇敢忠诚的你，陪我们走过这并不平凡的'一年！面对XX年，面对新时代，我们依然豪情满怀，充满勇气和力量。我们有理由相信，XX将是我们融入梦好文供参考!6/12想的一年。我们将以永不言败的精神，继续稳步推进XX年各项有利措施和先进制度，坚持不懈的追求我们的目标和梦想。我们将通过coaching经营，给个人带来变化与成长，给管理者带来管理能力与领导力的提升；通过科学系统的管理模式提高每件小事的效率和质量；强化打造和推广新生活5大热销标志产品；以竞争的意识提高和优化产品质量；节约每一分钱确保企业成本控制达标。而做到这一切，都意味着改变。这种改变，是思想上彻底接纳，积极和愉快的改变。我坚信，活跃的思维，层出不穷的想法才是事业发展的原动力；不墨守成规，敢于突破的行动才是真正具有效果的行动；当把有创意的想法付诸于具有魄力的行动时，崭新幸福和谐的生活必将出现。展望未来，新生活集团将铭记“正直、人和、创造”的经营哲学，努力成为受人们喜爱与拥戴的企业；以“幸福、创造、企业”为目标愿景，在创造和实现新生活人梦想的超一流新生活，打造具有国际竞争力的企业集团！新的一年，让我们一切从“心”开始，让我们共同谱写奇迹，开创一个更加美好的新时代“新生活”！公司董事长新年致辞【第三篇】好文供参考!7/12非常高兴参加集团20xx年工作总结暨20xx年工作部署这样一个非常重要的会议。通过参会，我不仅能现场学习、感受各集团公司在生产经营管理、企业文化等方面的经验与做法，还可亲眼看到新疆、内蒙古公司发展的巨大变化，更是能在第一时间聆听董事长关于《统一思想提升管理优化结构创新发展，为打造绿色和谐现代化的“新庆华”奠定坚实基础》的重要报告，分享各集团领导就聆听董事长报告的心得感想。听后不仅是兴奋，更多的是思考与感受到的责任与使命。我认为，中国庆华今天所取得的成绩不仅有“五个特别”的精神，还有艰苦奋斗、求真务实、不断创新、追求卓越的理念与行动，更是因为有一位能带领全体庆华人去实现理想目标的领路人，这是中国庆华成功的关键有在。不断创新，不懈努力，追求卓越是推动企业不断向前发展的动力。如何在新形势下真正领会“统一思想，提升管理，优化结构，创新发展”这十六个字的真正内涵，如何在新的一年里与大家一道真正实现打造绿色和谐现代化的“新庆华”奠定坚实基础这一奋斗目标，我个人认为，首先是要认真学习，学懂董事长的讲话，用心去理会感悟其中的含意与内涵。站在更高的层面，用更新的视角去审视中国与国际政治经济的变化与发展趋势；站在好文供参考!8/12更高的层面去反思我们自己以往的工作，找出存在的问题与差距。其次是要认识到我们的责任与压力，拿出符合实际，能真正实现董事长工作目标的切实可行的工作思路与方案，在董事长的带领下与大家一道共同努力奋斗。在会议现场，我第一个感受是，董事长的讲话报告求真务实，实事求是。董事长在报告中客观评价了所取得的成绩，大胆面对集团在快速发展中所存在的问题，对集团的发展进行了精准定位，及时调整非生产性投资与基础规模，不搞好大喜功。这些都能够使我们清醒地看到，我们在发展过程中所面临的问题与困难。我们一定要把握好方向，脚踏实地做好工作。第二个感受就是，董事长用精练的语言概括了全集团的工作目标与要求，即“统一思想，提升管理，优化结构，创新发展”为打造绿色和谐现代化的“新庆华”奠定坚实基础。我认为，这也是对人力工作的具体指示与要求，20xx年的人力工作重点之一就是要解放思想，坚定信心，根据集团发展战略，大力优化组织结构与人员结构，努力夯实人力资源基础管理，从庆华整体发展的大局上思考人力资源管理与发展问题，特别是人才问题这个核心问题。第三个感受就是，董事长清晰的工作思路与要求。董事长用睿智的眼光审视国内外政治、经济形势与行业好文供参考!9/12的发展趋势，从庆华实际出发，对20xx年的集团工作做了整体部署与安排。如在集团整体管控上，要求强化顶层设计和战略管理。在经营管理与财务管理上要统一规划，集团决策。在人力资源管理上要求加强人力资源管理，提高干部队伍素质，实现人力资源效益最大化。清晰的工作思路与要求使我们在**年的工作能更加紧紧围绕集团的经营发展开展工作，一切要围绕提高生产能力，提升集团经济效益，提升核心竞争力来开展工作。在董事长的报告中，有很大篇幅讲述20xx年对人力资源与干部管理工作的具体指示与要求。回顾20xx年人力资源部的工作，虽然在夯实人力资源管理基础与干部管理体系建设方面，做了一些工作，但离集团领导的要求与集团发展的需要还存在着很大差距与距离。特别是在聆听董事长讲话的时候深感触动，这种触动是发自内心深处的，是责任、使命与压力间的碰撞。如在招聘与培训、组织与编制管理、岗位与人员管理等方面还有很多工作需要做细、做实、做到位。20xx年人力工作如何在新形势下转变观念，打破常规，有效发挥人力资源在集团经济建设中的服务保障作用，董事长给出了很明确的方向与目标。下一步是我们如何去做，如何脚踏实地真抓实干有效地去做，做出实效，这是我近日在重新思考的问题。好文供参考!10/12感受之四就是，我们要感恩。20xx年是集团转变观念，提升管理，创新发展的关键一年，也是开展二次创业极为重要的一年。因此，要求我们必须尽快拿出新形势下的工作思路与方案，以适应并跟上集团的变革与快速发展。20xx年，我们会用行动与业绩向董事长交上一份满意的答卷。我想，在董事长及集团高层领导的带领下，在全体员工的支持下，在人力资源系统全体员工的共同努力下，人力资源20xx年工作一定会在人才与组织结构、队伍建设与素质提升、效能与机制建设等方面有一个新的飞越。实现20xx年在思想上统一，在管理上提升，实现结构优化与创新发展，为全力打造绿色和谐现代化的“新庆华”奠定坚实基础的奋斗目标一定实现。董事长新年致辞【第四篇】各级领导、各界朋友、各合作伙伴、广大用户们：大家新年好！新年新喜，万象更新，衷心地感谢您们一如既往地关心和支持__事业，值此新年来临之际，我谨代表公司全体员工向您们表示最真挚的祝福。大浪淘沙，激流勇进，在市场经济的惊涛骇浪中，__人始终勇立潮头，劈波斩浪，扬帆远航。__人经过__好文供参考!11/12年的奋斗，以区区数百元起家，由从小到大，由强求优，发展到至今的现代企业集团。这是改革开放带来的结果，这是各级领导关心支持的结果，这是各合作伙伴及广大客户带给__的结果，这是全体员工努力的结果。我们不会忘记你们，我们衷心感谢们。20__年是__走向全新的一年。公司经