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XX镇党委副书记、镇长2022年度述法报告一、学习贯彻习近平法治思想情况XX镇政府高度重视法治政府建设工作，将法治建设纳入政府年度工作计划，成立了由党委书记负总责，镇长具体牵头负责的法治政府建设工作领导小组。及时研究解决法治建设中的有关重大问题，将法治建设成效纳入目标管理考核和机关干部年度考核范围。工作中，严格按照法治政府建设的目标和要求，将法治政府工作贯穿于政府各项工作当中，在自觉学法、守法、用法的同时，对干部学法用法工作提出了严格要求。通过党委理论学习中心组等形式集中学习《习近平法治思想学习纲要》《中华人民共和国国家信访条例》《中华人民共和国黄河保护法》等4次，组织党员干部集中观看反腐倡廉警示教育片3次，开展“淬火工程”培训4期，切实增强党内法规学习宣传的感染力和实效性。二、履行推进法治建设第一责任人职责情况（一）推行政务公开，建设阳光政府。一是切实抓好政务公开。建立健全XX镇重大行政决策机制，完善政务公开制度。在镇级平台，主要抓好政务公开栏建设，及时更新政务公开栏目信息。在镇直部门，着力抓好部门办事流程、收费项目的信息公开，进一步增加政府工作透明度，方便群众来访办事。二是按照《信访条例》规定依法办理信访案件，着力稳控，及时消除了个别重大信访隐患，上访总量和次数比去年同比明显下降，群众满意度显著提高。三是认真搞好全国法治宣传日等各项法治宣传活动。四是充分利用微信公众号、微信群等新媒体平台的作用，宣传政务工作动态以及各种惠农政策。（二）严格执法程序，规范执法行为。一是组织全镇干部职工开展《行政处罚法》《民法典》法律知识培训，提高了干部职工的法律素养和规范执法的能力。组织全镇干部职工参加执法考试，并对成绩进行公示、存档。二是加强对司法所、国土所等部门的行政执法行为规范化管理，做到行政执法决定事实清楚，证据确凿充分，适用法律法规正确，程序合法，处罚公正合理。三是依法处置好各类信访及矛盾纠纷案件，维护社会稳定。截至目前，共调处各类矛盾纠纷156件，对群众反映的问题做到了“件件有着落，事事有回音”，有力地促进了社会和谐稳定。（三）加强执法监督，落实责任考核。一是加强执法监督。督促相关部门认真做好规范性文件的审查备案工作，做到有件必备、有备必审、有错必纠。在制发文件的过程中，坚持凡内容涉及到公民、法人及其他组织权利义务的规范性文件，严格进行合法性审核和报备案，同时定期对规范性文件进行清理和审查，确保了规范性文件的时效性、稳定性、严肃性。二是加强对具体行政行为的监督。一方面注重以群众监督为重点的舆论监督，在具体行政行为实施过程中，畅通信访渠道，认真听取群众的意见和建议；另一方面加强以人大监督为主体的法律监督。三是健全完善监督考核机制。建立了政府考核与群众评议相结合、依法行政考核与政绩考核相结合的责任考核机制，加大对行政机关工作人员的考核监督力度，对违反规定的执法人员，按照有关规定严肃追究其责任。（四）广泛开展宣传，营造浓厚氛围。充分利用元旦、春节、“3.15”“12.4”宪法宣传日等重要节点或时段，在镇主要街道开展大型普法宣传活动6次，累计发放宣传资料10000余份，悬挂横幅122条，张贴宣传标语210条。累计开展“百姓夜话”活动3118场，覆盖网格群众36030户，收集问题诉求及意见建议167条，排查各类矛盾纠纷43件，化解43件，化解成功率100%；发放明白纸15190张、发布微信信息1438条。充分发挥微信公众号、微信群等新媒体平台的作用，开展反电诈、扫黑除恶、禁毒等法律法规宣传。通过全方位、多层次的宣传，辖区内广大干部群众对违法违纪行为的危害有了更充分的认识，对推进依法行政重要性的认识有了极大提高，加快了XX镇法治政府建设进程。三、存在的问题一是法治氛围需进一步营造。部分群众咨询、学习法律往往抱着“临时抱佛脚”的实用心态，知法、守法、用法等法律意识淡薄，全民学法的意识还不够浓厚。二是法治思维运用需进一步提高。部分机关干部、村干部运用法治思维、法治手段解决问题的意识和能力还不够强，执法程序、执法水平、运用法律手段管理社会事务能力还有待于进一步规范和提高。三是执法行为规范需进一步严格。在执法的过程中，部分执法人员存在文化水平、法律素养不高以及执法态度生硬的现象。执法监督多数来自机关内部监督，监督机制需进一步完善。四、下步打算一是加大普法宣传力度，推动法治观念形成。发动全社会各部门各行业积极参与，形成合力，大力营造全社会的法治氛围，努力提升公民学法尊法守法用法的自觉性。创新宣传载体，充分利用微博、微信、抖音等新媒体，突出典型案例、典型事迹的挖掘和宣传，及时进行归纳总结和宣传推广，加强法治文化传播，营造法治氛围。二是加强法律知识培训，强化法治思维运用。通过举办法治专题培训班和法治专题讲座等多种形式，确保全体党员干部牢固树立宪法法律至上、依法行政、执法为民等基本法治理念，着力提高党员干部运用法治思维和法律手段推进发展、维护稳定的能力。三是优化执法队伍建设，提高执法人员素质。定期组织执法人员进行法律学习和法律教育培训活动，开展专业培训、专业学习、专业锻炼、专业考核，加快法治人才培养，建设一支业务过硬、能力过硬、素质过硬的法治工作队伍。建立健全执法问责制度，对执法过程中违法失职的行为发现一起，查处一起，绝不姑息。