浅谈国企思想政治工作的重要意义

浅谈国企思想政治工作的重要意义中国共产党在长期的革命斗争和建设中国特色社会主义实践中，形成了诸多优良传统，这些优良传统成为了党的思想政治工作的源头活水。当前，在百年变局和世纪疫情交织叠加、外部环境更趋复杂严峻和不确定、国有企业改革进入新阶段的大背景下，国有企业更应持续学习和弘扬党的优良传统，切实做好党的思想政治工作，为推动企业高质量发展提供坚强的思想保障。一、学悟优良传统让思想政治工作这个“传家宝”历久弥新党的优良传统具有鲜明的无产阶级政党的特色，是党的精神力量所在，是党之魂，永远不会过时。学悟党的优良传统，才能更好地从中汲取养分、获得滋养，使党的优良传统成为凝聚人心、鼓舞斗志的源动力。（一）学悟党的领导和听党指挥的优良传统。我们党之所以能够从小到大、从弱到强，从领导人民为夺取全国政权而奋斗的党，成为领导人民掌握全国政权并长期执政的党，党的坚强领导是根本原因。与党的领导相对应，听党指挥是各级党组织和全体共产党员的基本遵循。学悟党的优良传统，就是要发挥坚持党的领导和听党指挥这个最大优势，引导广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移听党话、跟党走。（二）学悟实事求是、理论联系实际的优良传统。中国共产党的奋斗历程，就是把马克思主义基本原理同中国革命具体实际相结合的历程，就是坚持用马克思主义的基本立场观点方法研究历史、分析现状、展望未来、探索规律，走适应中国国情的革命、建设和发展道路的历程。学悟党的优良传统，就是要贯彻党的思想路线，坚持一切从实际出发、理论联系实际、实事求是，深入回答重大时代课题，不断开辟当代中国马克思主义、21世纪马克思主义新境界。（三）学悟人民立场、群众路线的优良传统。我们党从成立之时起，就把为人民谋幸福作为初心和使命。一切为了人民，一切依靠人民，体现在党的工作中就形成了密切联系群众的传统作风，形成了党的群众路线，凝聚起了“唤起工农千百万，同心干”的磅礴力量。学悟党的优良传统，就是要坚持以人民为中心的发展思想，确保党始终同人民想在一起、干在一起。（三）学悟批评与自我批评的优良传统。批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器。通过经常性地开展党内的批评和自我批评，可以加强党内监督，解决党内问题，促进党内团结，并且形成良好的党内政治生态。学悟党的优良传统，就是要坚持用好批评与自我批评这个武器，并使之成为一种习惯、一种自觉。（四）学悟民主集中制的优良传统。我们党的人民性决定了党内必须实行民主，党的战斗性决定了党内必须实行集中，这两方面要求的结合就构成了党的民主集中制，并使其成为了我们党的根本组织原则和领导制度。学悟党的优良传统，就是要坚持民主集中制这个党的根本组织原则和领导制度，集中全党智慧，体现全党意志，坚持党中央权威和集中统一领导，确保科学决策、民主决策、依法决策。二、汲取智慧力量为新时代思想政治工作创新发展提供支持新时代，国有企业要在学悟党的优良传统中汲取智慧力量，不断创新企业思想政治工作，更好地为企业改革发展、和谐稳定服务。（一）坚持以党的创新理论为行动指南。国有企业要始终把强化党的创新理论武装作为首要政治任务，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥党校、政研会、讲师团等平台作用，开展多形式、分层次、全覆盖的学习研讨和教育培训，推动党的创新理论进基层、进班组，确保企业思想政治工作的正确方向。（二）坚持以改革发展实践为重要平台。思想政治工作为改革发展提供了可靠保障,改革发展也为思想政治工作创造了实践之源、活力之源。因此，国有企业思想政治工作要主动融入改革，并在建立现代企业制度、重组改制、结构调整、国企改革三年行动等任务中发挥好导向功能、凝聚功能、激励功能，为国有企业改革发展服务。（三）坚持以做好新时代意识形态工作为现实课题。一直以来，意识形态领域斗争此起彼伏。面对新形势、新挑战，国有企业要把意识形态领域的复杂斗争与企业思想政治工作紧密结合起来，切实做好企业意识形态工作，确保国有企业牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权和话语权。（四）坚持以实现人的全面发展为内在动力。新时代国有企业思想政治工作，就是要坚持把实现人的全面发展作为思想政治工作的出发点和落脚点，结合企业实际需要，严格落实“五必访”“六必谈”，深入开展扶贫帮困工作，认真解决员工群众合理诉求，切实把以人为本落实到“能力关怀、情感关爱、心理关注、成长关心、利益关切”上。（五）坚持以企业文化建设为有力载体。文化自信是一个国家、一个民族发展中最基本、最深沉、最持久的力量。对于国有企业而言，文化建设亦如此。因此，国有企业要注重运用文化载体开展思想政治工作，要把思想政治工作贯穿于培育企业文化、弘扬优良传统、选树时代楷模、推出文艺精品、开展文化活动之中，确保企业党组织建设到哪里，企业文化建设就渗透到哪里，思想政治工作就落实到哪里。三、勇担职责使命，不断增强思想政治工作的引领力、凝聚力新时代，国有企业思想政治工作必须紧紧围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的职责使命，在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压，不断增强思想政治工作的引领力、凝聚力。（一）坚持党的领导。思想政治工作是我们党的政治优势，加强思想政治工作，关键在于坚持和加强党的全面领导，确保党和国家各项事业始终沿着正确方向前进。因此，新时代国有企业思想政治工作必须要坚持和加强党的全面领导，以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，旗帜鲜明讲政治，深入落实“第一议题”制度，用好各类理论学习平台载体，推动当代中国马克思主义深入人心、落地生根。（二）坚持人民至上。思想政治工作的服务对象是人民、依靠力量是人民。新时代国有企业思想政治工作必须坚持人民至上的政治立场，坚持以人民利益作为最高评判标准，把着眼点放在与员工群众利益密切相关的事情上，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，确保思想政治工作落到实处、收到实效。（三）坚持典型示范。选树典型、培养典型、宣传典型是国有企业思想政治工作的重要内容。立足新时代新征程，国有企业一方面要规范运行部门联动培养机制，着眼长远、严把标准，持续选树党员先锋、创新标兵、工匠典型等，确保先进典型树得牢、叫得响、走得远；另一方面要遵循先进典型成长和发展规律，给予先进典型发挥特长、展示才华的空间和平台，提升先进典型含金量和代表性，营造人人学典型、个个争先进的浓厚氛围。（四）坚持与时俱进。“因事而化、因时而进、因势而新”的“三因”理念，不仅是做好思想政治工作的重要理念，而且也是思想政治工作保持旺盛生命力的关键所在。立足新时代新征程，国有企业要积极适应发展需要、聚焦员工期盼，积极探索“互联网+思想政治工作”模式，运用员工群众喜闻乐见的话语体系和活动方式延伸思想政治工作触角，切实做好强信心、聚民心、暖人心、筑同心的工作，让思想政治工作更有底气、更接地气、更具吸引力。思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。在新时代新征程中，国有企业只有在弘扬党的优良传统中切实加强思想政治工作，才能更为有效地展现思想政治工作的感染力、凝聚力，才能更好地发挥思想政治工作“助推器”“压舱石”作用，并以此统一全员思想、凝聚全员力量，以高质量的思想政治工作保障企业实现高质量发展。