{汇编稿四份}2023年经济技术开发区党工委书记、市政府办公室主任、县税务在带头坚持和加强党的全面领导等方面2023年“六个带头”对照检查材料经济技术开发区党工委书记2023年“六个带头”民主生活会个人对照检查材料根据这次民主生活会相关要求,我紧扣“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟‘两个确立’的决定性意义,增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到:两个维护’,团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实xx作出的重大决策部署”主题,认真完成了学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写发言提纲等前期准备工作,并结合个人实际,对照6个方面内容进行了深入查摆剖析,现将情况汇报如下:一、上年度查摆问题的整改落实情况上年度民主生活会,我共查找出x个方面xx条存在问题,通过一年的努力,较好地完成了上年度问题整改。一是对照政治建设,进一步加强了理论学习。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想立根铸魂,深入学习贯彻xx精神和习近平总书记视察x重要讲话指示精神,认真研读《习近平谈治国理政》第四卷以及习近平总书记系列重要讲话精神,自觉把学习新思想与园区实际结合起来,坚持学以致用、知行合一,切实把学习成果转化为解决实际问题、推动事业发展的实际成效。二是对照党章党规,进一步筑牢了廉政底线。带头履行管党治党责任、加强作风纪律建设、落实严以律己要求,严守政治纪律和政治规矩,认真执行中央八项规定及其实施细则精神,严格执行党的组织生活制度,在科学决策、民主决策上,更大范围地发扬民主、广泛听取意见。定期约谈各部门负责人,对发现的问题该提醒的提醒,该批评的批评,该诫勉的诫勉,进一步维护公职人员的良好形象,永葆清廉本色。三是对照群众期盼,进一步强化了履职担当。始终树牢“人民至上”的理念,进一步加强攻坚克难的担当意识,统筹推进疫情防控和经济社会发展,园区经济运行呈现低开高走、稳中有进的态势,项目建设呈现量质并举、后劲充足的势头,科技创新呈现资源汇聚、贡献加码的效应。二、存在的突出问题(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是带头宣传“两个确立”上还有差距。作为党员干部却没有更多思考如何将“两个确立”的决定性意义和丰富内涵向身边的干部群众、家人朋友进行广泛宣传,对推动“两个确立”深入人心、凝聚人民力量做的不到位。二是对“两个确立”学深悟透、把握精髓还有差距。虽然能够紧跟支部学习计划不断加强“两个确立”学习,但学习方法主要是以记笔记、浏览学习强国APP、看一看相关文件等,学习多停留在字面上,错误的认为自已看过了就是学过了,认认真真学原著、读原文、悟原理不够,没有深刻领悟“两个确立”的政治内涵和历史意义,没有结合工作实际认真加以思考和分析,没有将“两个确立”真正做到入脑入心、刻骨铭心。(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。一是理想信念不够坚定。对中华民族伟大复兴的中国梦理解不深、践行不力,对实现共产主义远大理想的长期性、艰巨性、复杂性缺乏足够的认识,在思想上、工作岗位上和行动中落实不到位,没有做到真正融汇贯通。二是实践运用还有差距。虽然能自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导工作,践行初心使命,但在贯彻落实上力度不够大,帮助困难群众的办法不够多,成效不够明显,运用思想指导实践的水平和能力有待提高。(三)带头坚持和加强党的全面领导。一是抓党建工作有时不够有力。抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得不够均衡协调,对党建工作投入的精力不够,主动研究谋划次数还较少,没有充分调动党员干部参与党内生活的积极性主动性,距离抓好党建更高标准还有一定差距。二是深入基层调查研究不够。作决策时,征求乡镇、部门意见较多,向群众广泛征求意见做得还不够,虽然事后也注重收集群众的反馈意见建议及实施效果,但在决策程序上可以更加严谨充分一些。(四)带头坚特以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定。一是督查监管还需要加强。虽然在工作中树立了重落实、抓落实的鲜明导向,但有时在工作推动过程中监管力度还不够有力,对一些单位出现的执行不到位、推推动动等现象,虽然也及时提出批评,并安排督促指导,但督查的力度还需加强,手段还需创新。二是工作方式还需与时俱进。工作中遇到新情况新问题时,破解难题的力度还不够大,办法还不够多,在运用理论科学分析、准确决断、合理解决方面还存在一些差距。比如在解决历史遗留问题或棘手难题时,有时思路还不够开阔,针对性、实效性还不够强。(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战。面对部分企业生产经营困难、部分重点项目进度缓慢、融资难问题依然突出,光伏产业生产经营进入谷底等一系列困难和问题,虽然我们也想了一些办法,制定了相应措施,但也只是解决暂时的困难,还没有形成长期有效的措施,在着眼长远发展、统筹推进和创造性开展工作方面还需持续努力。面对招商引资难度不断增大,大项目、好项目竞争激烈以及企业创新能力不强,难以使我镇在全县更具竞争力等问题,我们学习借鉴、从实际出发分析解决问题的能力和工作执行力还需增强。全局意识还有待提高,考虑问题、研究事项精力主要集中到推动产业发展上,对涉及周边农村、社区融合发展方面调查了解情况还不够深入,进一步发挥好辐射带动方面还需持续强化。(六)带头落实全面从严治党政治责任。坚持把把管党治党党责任扛在肩上、抓在手上,严格落实党委全面从严治党主体责任清单,带头严守党的纪律的规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神和省市若干措施,持续向下传导压力。但经过认真反思,在一些具体工作上还是有落实不深不细的现象,督导检查力度还需进一步加大。一些文件制发时间较长,质量参差不齐,部分文件上下一般粗,部分文件比照上级文件缺项漏项较多。说明我在推动全面从严治党向纵深发展方面,对细节问题关注不够,在严要求、严督导、严落实上还需持续用力。三、产生问题的主要原因一是理想信念不够坚定。面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,进而放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。二是党性修养还不够高。对自身的党性修养过分自信,自我感觉在大是大非面前不会犯错误,从而忽视了需要长期坚持的党性修养的不断锤炼,久而久之,党性修养的放松就导致了政治觉悟有所降低,最终体现到日常对自身要求的逐渐放松上。三是工作纪律执行不严。自认为只要在大是大非和底线红线问题上把握住,不出问题,在小事小节上没有必要锱铢必较、敲针见响,因而导致在党的有关规定、要求和纪律的落实上没有做到分毫不差。四、整改措施及今后努力方向一是坚定信念讲政治。始终坚持党的政治路线、政治立场、政治方向和政治道路,保持共产党人的理想信念,对党忠诚,做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党。要保持绝对忠诚的政治品格,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护党中央权威,维护党的领导核心,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央和省市委保持高度一致。二是强化学习提能力。坚持与时俱进,注重养成持之以恒的学习习惯,进一步加强政治和政策理论学习,不断提高政治和政策理论修养。特别是要进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,打牢自身驾驭工作的理论功底。三是严守党章懂规矩。进一步强化党的意识、党章意识、党员意识,按照党章要求规范自己的一言一行。要始终把党的政治纪律政治规矩挺在前面,坚决防止“七个有之”,坚决维护党中央权威,令行禁止,服从组织决定,知敬畏、明底线、守规矩。不断强化自律意识,筑牢思想道德防线,坚决守住做人从政为官底线。2023年市政府办公室主任民主生活会“六个带头”对照检查材料按照市委关于开展2022年度民主生活会的统一安排部署,本人紧扣这次专题民主生活会主题,会前深入学习了XX精神,认真学习了中央和省市市委有关部署,在广泛征求意见建议、认真开展谈心谈话的基础上,围绕六个带头查摆了自身存在的突出问题,深刻剖析了产生问题的原因,并制定了整改措施。现将有关情况对照检查如下:一、问题清单(一)在带头深刻感悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。一是能够把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求,坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,但有时对一些有损党委形象的政治言论、谣言是非,没能及时站出来义正辞严地予以纠正、驳斥和制止。二是能够带头执行中央、省市委决策部署,自觉做到思想上认同核心、政治上维护核心、行动上紧跟核心,坚决拥护两个确立,但有时客观上强调工作忙、事务多,往往部署了却没有持续跟进,督促落实的相对少一些。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一方面,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够全面。对XXx精神和省委十一届十次全会、市委十四次党代会等新的理论精神学的不够、悟的不透。另一方面,运用马克思主义立场观点方法指导实践不够深入,指导办公室工作人员学习党的创新理论少,在如何把党的创新理论引领指导工作上思考的少。(三)带头坚持和加强党的全面领导。创新和改进领导方式,不折不扣贯彻落实习近平总书记关于Xx的重要指示批示贯彻落实好,把干部群众凝聚好,夯实党执政的根基。一是管党治党力度不够大。自觉做好主体责任践行者、引领者和示范者不够到位,落实主体责任成效不够明显;对纪委监委履职和巡察利剑作用支持和督促指导不够,落实第一责任人责任仍有差距;对发挥基层党组织政治功能思考谋划的不多,对党员干部经常性教育和监督仍未到位,尤其是对农村党员干部廉政建设重视不足,动真碰硬的少。二是意识形态工作责任制落实不够到位。对全市意识形态领域重大问题主动思考研究、分析研判不够,今年以来,全市发生多起舆情事件,处置不够及时有效;同时,抓意识形态工作创新思路举措不够、成效不明显,亲自抓、亲自督办意识形态工作力度不够。三是党员干部教育管理不严格。在干部管理方面存在重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励等现象。比如,在教育党员干部勇担重任敢吃苦、能吃苦方面办法不够多,下的功夫不够。权责挂钩不严格,对决策执行不力、工作推进不力的干部没能及时动真碰硬,没有及时问效问责,没有及时果断撤换。(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定,完整准确全面贯彻新发展理念,统筹推进五位一体总体布局、协调推进四个全面战略布局,紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题,补短板、强弱项、固底板、扬优势,推动经济社会持续健康发展,在发展中保障和改善民生,聚集解决人民群众急难愁盼问题,让学习贯彻党的二十大精神取得实效方面一是群众观念、人民立场还不够牢固。虽然能够牢记全心全意为人民服务的宗旨,但对群众路线和群众观点的内涵理解不够深刻,没有真正从思想深处搞清楚“我是谁、为了谁、依靠谁”这个根本问题,随着时间的推移和岗位职责的变化,对自身的要求有所放松,想问题办事情的立场、角度有所变化,服务基层、服务群众的意识有所淡化。有时处理一些矛盾问题时,没有真正从维护群众利益的角度出发,一些政策举措没有真正落地生根、惠及民生。二是工作筹划、工作指导还不够求实。形式主义官僚主义问题纠治不够彻底,有时抓工作重形式轻效果,满足于场面声势大、能够吸引上级眼球;有时存在“五多”倾向,安排工作有时过急过满,考虑实际和承受能力少,导致下面出现糊弄应付、做表面文章等问题,结果有些工作看上去是落实了,但实际效果并不理想。三是深入一线、回应诉求还不够有力。客观上讲,人员少、任务重,很多时候想下去但走不了,深入村屯一线理头绪、摸情况、搞帮带不够。主观上看,还是对群众的期盼诉求没有真正上心,缺乏真心实意为群众办实事解难题的自觉性,有时工作忙不过来,产生一定程度的急躁情绪,在接待群众来访有时态度一般、方法简单,耐心细致做好解释说明不够。(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战,增强忧患意识,坚持底线思维,主动识变应