招聘要求和岗位职责

招聘要求和岗位职责以下岗位可以有两种选择：一、2010届的学生可以选择来我公司实习，薪资福利待遇按照公司《实习生管理规定》执行；二、2009届的学生可以选择来我公司就业，薪资福利待遇按照公司公司制度和国家相关规定执行；招聘流程：简历投递→简历筛选→通知初试→通知复试→签订协议（合同）→通知实习（上班）陈列师1、全面负责产品（服装/饰品）在专柜/橱窗的陈列和展示；2、执行品牌形象陈列规范，监督维护地区店铺陈列形象的统一；3、制定陈列主题，进行品牌推广及促销活动形象设计，并进行指导、培训和规范；4、设计、制作服装陈列手册及陈列培训相关材料平面设计1、企业VI设计及应用；2、搭配手册、促销海报、画册、手提袋、宣传单页、吊牌等设计；3、订货会主题设计以及订货会场布置。空间设计1、专卖店铺的形象设计与推广；2、专卖店铺道具的设计与开发；3、跟进专卖店铺的装修；4、专卖店铺每季新形象的开发。