2023年党建工作要点

局机关2023年党建工作要点XX单位党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神以及省、市、县委的决策部署，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全力推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，为推进各项工作上新台阶提供强有力的组织保障。一、突出政治建设统领，自觉做到“两个维护”1.做“两个确立”的拥护者和“两个维护”的践行者。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,开展践行“两个维护”教育，加强政治机关意识教育，引导XX单位支部党员深刻把握“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”,引导党员干部善于从政治上认识问题、推动工作，把讲政治的要求内化于心、外化于行，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格落实党内政治生活制度，严格党员干部教育监督管理，注重民主生活会、组织生活会质量，用好批评和自我批评武器，督促党员领导干部在会上把群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询等问题谈透彻，不断增强党内政治生活的政治性。开展对党忠诚教育，引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，严格执行重大事项请示报告制度。3.推动上级决策部署落地落实。认真学习贯彻中央和省、市、县、委各级会议精神，充分发挥党建引领保障作用，教育党员干部认清形势、把握大局，攻坚克难、苦干实干，推动XX单位工作高质量发展。对中央和省、市、县委的决策部署分类制定贯彻落实方案，明确目标任务，细化责任分工，限定完成时限，确保贯彻落实工作有序开展。二、强化理论学思践悟，深入推进理论武装4.学深悟透党的创新理论。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想列为党组会议“第一议题”,作为理论学习中心组学习首要任务。巩固深化党史学习教育成果，落实“思想引领、学习在先”机制，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大全会精神等重点内容，采取党组中心组引领学、教育基地实践学、支部集中深入学、搭建平台自主学等方式，推动学习入脑入心。严格落实一学一报、学习情况通报等制度，提高党组理论学习中心组学习质量。支部集中学习要聚焦主题，结合思想和工作实际开展讨论。用好学习强国、法宣在线等学习平台，不断提高自主学习的积极性。5.落实意识形态工作责任。认真执行《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,运用好“学习强国”学习平台，加强“两微一端”阵地建设管理，围绕重要时间节点，认真分析研判意识形态领域情况，优化网络舆情应急处置机制，牢固把握意识形态领域主导权和话语权。加强法治教育和保密教育，增强法治意识和保密意识，督导党员干部规范日常言行特别是网上言行，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。局党组全年专题研究意识形态工作不少于2次，每半年向上级汇报1次意识形态工作。6.推进党史学习教育常态化长效化。深入开展《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》学习教育，与习近平总书记关于党史学习教育一系列重要论述、重要指示和在庆祝中国共产党成立102周年大会上的重要讲话一体学习理解、一体贯彻落实。建立党史学习教育常态化、长效化机制，突出坚定历史自信，深化“四史”教育，引导党员干部聚焦学史明理再深化、围绕学史增信再锤炼、着眼学史崇德再提升、立足学史力行再出发，以强烈的历史主动精神奋进新征程、建功新时代。三、持续夯实基层基础，锻造坚强战斗堡垒7.加强组织体系建设。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规，认真执行两项《条例》贯彻落实的具体措施，推动两项《条例》落到实处。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，推进党内各项组织生活规范化，进一步增强党组织生机活力，增强机关基层党组织政治功能和组织功能，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。突出政治标准，严把发展党员入口关，统筹做好发展党员工作。8.严格党员日常管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，采取集中培训与日常教育、个人自学等方式，开展形式多样的学习教育活动。完善党员大会悬挂党旗、党员佩戴徽章、重温入党誓词等政治仪式，强化党的意识和组织观念。9.深化党建引领基层社会治理。坚持围绕中心、服务大局，深化党建引领基层社会治理，适时召开推进会，进一步优化工作运行机制、完善下沉考评办法、发挥下沉党员作用，推动党员干部下沉社区常态化长效化，着力构建共建共享共治的基层社会治理格局。巩固脱贫攻坚成果，做好与乡村振兴的有机衔接，加大对脱贫攻坚先进典型宣传力度。四、持之以恒正风肃纪，推进清廉机关建设10.压实分级责任。党组书记认真履行党风廉政建设第一责任人责任，党风廉政建设重要事项做到亲自部署、亲自落实、亲自督办。班子成员认真履行“一岗双责”,按照统一部署，有针对性地对分管范围内的党风廉政建设工作进行安排，定期向党组报告落实情况，同时落实好提醒谈话和约谈记录制度，对分管部门出现的苗头性倾向性问题，及时通过谈心谈话、工作约谈、提醒告诫等方式予以纠正和处置。各科室具体落实党组和机关纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，对出现的问题及时纠正和处置。党支部书记作为党风廉政建设第一责任人，要主动担当作为，按要求亲自部署、过问、协调、督办、批办党风廉政建设重要事项，始终把党风廉政建设贯穿到履职尽责的全过程，以严的标准抓班子、管队伍、促落实、树形象。11.加强党风廉政教育。坚持严的主基调，深化党章党规党纪和法律法规宣传教育，坚持教育在先、警示在先、预防在先，创新线上线下相结合方式，扎实开展党风廉政建设宣教月活动。深入开展清廉机关创建活动，加强机关廉政文化建设，发展积极健康的党内政治文化。用好监督执纪的“四种形态”,强化日常监督，注重抓早抓小，让“第一种形态”成为常态。12.严格监督执纪。强化对权力、资源、资金集中的重点岗位及人员的监督，健全落实廉政风险防控机制。完善工作机制，提升履职能力，持续整治群众身边腐败和不正之风。加大机关纪委纪检干部的培训力度，通过参加分类培训、跟班锻炼、以案代训等方式，提升监督执纪履职能力。认真学习宣传贯彻《中国共产党党员权利保障条例》,引导党员正确履行义务、行使权力。尊重党员主体地位，全面推行党务公开，健全党内情况通报制度、情况反映制度，畅通党员参与党内事务的途径。五、严格落实主体责任，推动机关党建高质量发展13.严紧压实机关党建主体责任。严格执行《中国共产党党组工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规，不断完善党建责任制考评制度，做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，促进“灯下黑”等问题有效解决。全面推行“清单制+责任制”工作方法，机关党委、党支部对照责任清单抓好工作任务落实。14.开展机关党建研究。建立完善机关党建研究工作机制，建强机关党建研究队伍。紧扣中心大局，紧盯热点难点，围绕机关党建与XX单位业务工作融合发展，加强督导调研，积极探索机关党建与我单位融合新路径新模式新打法，着力在成果运用转化上下功夫求实效，推动机关党建创新发展。15.强化督导检查。党组加强对机关党支部的领导、监督，确保各项工作政令畅通、落实到位。机关党支部定期组织开展党支部党建工作检查、机关党建集中督导调研、机关党建法规制度执行情况监督检查等，督促党支部党建工作责任制落实到位。把强化结果运用作为推动工作落实的关键环节，严格兑现奖惩措施，树立重实干重实绩的鲜明导向，用监督传递压力，用压力推动工作落实。