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1职场英语争取外企高新的五招高招你是否也有过这样的经历？踏破铁鞋终于在外企觅得一份中意的工作，却因为用英语和老板洽谈薪水问题时缺乏技巧而错失良机。那么快来看一看我们为你总结提炼的5点经验，说不定会带给你意想不到的收获哦！第一招：忽略该怎样处理那些对过去的薪水记录有要求的申请或广告呢？关键句：Donotincludesalaryrequirements.（不要把你对薪水的要求写进去。）也许你认为，如果不提及薪水问题的话，雇主根本看也不会看一眼，这岂不是在冒险？可是你有没有想过，倘若你在还未摸清薪水的可能变动幅度之前就突兀地把自己推销出去，这难道不是在冒更大的险吗？所以你最好这样写：Iexpectasalarycommensuratewithmyexperienceandthejob'sdemands.你还可以加上“negotiable”，因为薪水问题通常都是可以进一步洽商的。第二招：转移目标假如面试时老板问你这样一句：Whatareyoucurrentlymaking？（你目前拿多少钱？），你该如何回答呢？关键句：WhatisimportantisnotwhatI'mmakingbutmyskills.（过去的工资并不重要，关键是我的工作能力。）这个问题你千万要谨慎回答哦。如果你目前薪水太少的话，那么直接回答不会给你带来什么好处。我建议你可以这样说：WhatI'mmakingisnotimportant.Whatisimportantiswhetherornotmyskillsarewhatyouneed,andI'mconfidentthattherangewillbefair.如果同时还有别的应聘者和你竞争的话，这样说可以让你不至于处于劣势。记住：过去的工资并不重要，关键是要展示你的工作能力以及你能为公司做的贡献。第三招：控制比例当老板终于开始和你谈具体工资数目时，你该怎么开口呢？关键句：Gettheemployertosayanumberfirst.（让雇主先说个数。）每个雇主在心里对薪水的上下限度都有个数，他们经常会在那个限度内自由调整。他们手头掌握着你所不知的内情。当你不知道对方是怎样想的时候，你往往会自降身价。这岂不正中其下怀？所以呢，在你提出任何薪水要求之前，请务必搞清它的大致价位。假如它低于你的心理价位，你就定一个比你现在的薪水高至少10%-20%的价。倘若你现在这个位置拿的钱太少了，那么适当再抬高一些。记住不要用具体的数字，如$45，000，这样很容易造成僵局。不妨让对方提出工资的幅度，比如$35,000-$40,000之间，你就可以这样说：We'reprettyclose---I'mseekingarangeof$38,000-$45,000,duetomyextensiveprofessionalexperienceandimpressiveachievements.Howflexibleisyouruppersalaryrange？这样双方就可以继续顺利讨论下去了。第四招：多留余地如果你必须得先开价，那怎么办呢？关键句：Makethelowendashighasyouarecomfortablewith.（勿将底线定得太低！）给出一个大致和你心里想的相同的范围，但要记住：雇主往往会盯住你的底线，所以你不能把底线定得太低。Ifyoumake$3500,statearangeof$4200to$5500orso.给出的余地大，洽谈自然也就更灵活了。第五招：原则当雇主想联系你从前的工作单位来核实你的工资，你该怎么办呢？关键句：Thinkitover.（重新考虑一下这份工作吧。）假如在面试时，像“Showusyourpaystub.”（请出示你的工资单。）这样的问题让你感到非常不舒服，那么你该好好想一想了。进入这样的公司工作，你会有自由和尊重吗？说实话，你想和一个有威胁你的意图的人共同工作吗？我要提醒你的是：高薪固然重要，尊重也是必不可少的。一份赢得雇佣双方互相尊重的工作才是双赢（win-win）的结局。2薪金待遇常常是面试到最后考官后问你的问题之一。如何表达你想要的薪水数目？下面是一些表述薪金待遇常用的句子，不妨借鉴一下。面试常用薪金待遇英语表达1.ThestartingsalaryIrequireisHK$6,500permonth.待遇方面，本人希望月薪六千五百港币起薪。2.Irequireasalaryof$4,500amonthtobeginwith.本人希望，月薪四千五百元起薪。3.ThesalaryIrequirewouldbe$60,000ayear,plusonepercentcommissiononallsales.关于薪金，本人要求年薪六万元，同时希望获得销售额1％的分红。4.Mydesiredstartingsalaryis10,000yuan.本人希望起薪10,000元。5.Irequireamonthlysalaryof12,000yuan,plushousing.希望待遇月薪一万二千元，提供宿舍。6.Irequireacommencingsalaryof9,600yuanamonth.本人希望，月薪九千六百元起薪。7.Iamquitewillingtostartatasmallsalary.起薪少一点，本人并不计较。8.Inregardstosalary,I'llleaveittoyoutodecideafteryouhaveseenthekindofworkIcando.关于薪金，请考验本人的工作后再作定夺。9.However,thematterofremunerationwilltakecareofitself,asitalwaysdoes,ifotherthingsareallright.不过，如其他条件具备，薪水问题自会解决。10.Iamwillingtoworkonatrialbasisforasmallsalaryforseveralmonths,ifnecessary.试用期内，本人愿意薪水低一点。英语求职信应包含的几个要素求职信是简历很重要的一部分。一份好的求职信可以让你的简历增色不少，加大你成功的砝码。跟我来，教你打造一份精彩的求职信！1.Toexplainwheretheapplicanthasgottheinformationaboutthevacancy.Forexample,hecanlearnitfromhisfriends,orbyadvertisement,orinpapers,orhejustwantstotryhisluck.解释一下申请人是怎样得知职位空缺的。例如，他可能从朋友处得知，也可能是广告，报纸，或者他就是想试试运气。SAMPLE:Havingnoticedtheenclosedadvertisementinthismorning'sSouthChinaDaily,Iwishtoapplyforthepositionofsale'smanager.2.Presentationofpersonalinformation.Thispartshouldbeadescriptionoftheapplicants'age,sex,education,workexperienceandspecialty.Itisinthissectionthattheapplicantpresentshisadvantagesorqualificationsfortheposition.Detailsareencouraged,buttheapplicantshouldbearitinmindthatexaggerationorfalsedescriptionsarenotallowedintheletter.提供个人信息。这个部分应该抱括申请人的年龄、性别、教育背景、工作经验和专业。这个部分展示了申请人符合应聘职位的条件。这部分应该写得详细，但是夸大和虚假信息是不润许的。SAMPLE:Iam21yearsofage.Aftergraduatingfromhighschool,Itookatwo-yearbusinesscourseatFoshanCommercialSchool,studyingbothbookkeepingandtypewriting.Inowwishtoenteranofficewheretheworkrequiresgreatindividualresponsibilityandjudgment,andwherethereisanopportunityforachievement.3.Toclaimyourreferences(推荐人).Theapplicantiswelladvisedtoencloseintheletterthenamesaswellastheaddressesoftwoorthreereferencesafterhehasgottentheirpermission.Referencesareofgreatimportanceforobtainingajob,fortheyarethebestandmostpersuasivesupportforthecandidate'spotentialandmerits.3推荐人的信息。申请人最好在信的末尾加上两到三个推荐人的名字和地址。推荐人对于得到一份工作是非常重要的，因为他们是申请人能力和优点的最好见证者。SAMPLE:Ihaveobtainedpermissiontogivethenamesofthefollowingpersonsasreferences:ProfessorSongXieli,Director,EnglishDepartment,HaitaiUniversity;Mr.WangQing,Manager,HumanResourceDepartment,ChineseImport&ExportCorporation.4.Toinquirethechanceofaninterview.请求的到面试的机会。SAMPLE:Ishouldwelcomeapersonalinterviewatyourconvenience.如何写英语求职信一封高质量的英文求职信是帮助你应聘成功的敲门砖。如果你自己是一件商品的话，那么你的英文求职信，就是一封把你自己推销出去的商业信函。求职信不可抄袭网上千篇一律的东西，不但要写出自己的特点，还要根据应聘的公司有一定的针对性，这样才能吸引住招聘者的目光。下面就介绍一下写求职信的要点和注意事项，希望对渴望找到一份理想工作的你有所帮助。Writingacoverlettercanbeadauntingtask.Thesetipsshouldhelpmakeitalittleeasier:·Directyourlettertothedecision-makeroftheorganization.·Writeashort,conciseletter(2-3paragraphsatmost).·Typetheletterandenvelope.·Signyourname.·UsestandardEnglish.·Double-checkyourspellingandgrammar.·Usestandardwhitepaper.·Keepacopyofeverythingyousendtoeachorganization.·Followupwithaphonecallafterthreebusinessdays.Besides,thereareseveralCoverLetterDosandDon'tsyoushouldkeepinmind.Dos:·Includetheperson'sfullname,title,companyname,andcompanyaddress.·Includeyourfullname,address,an