酒店年会活动方案(案例)【通用4篇】

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精编资料,供您参考酒店年会活动方案(案例)【通用4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“酒店年会活动方案(案例)【通用4篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!酒店年会活动策划方案【第一篇】一、概况:1、晚会时间:20xx年2月5日(正月十四)2、晚会地点:3、晚会形式:圆桌西餐自助形式4、参与对象:X公司全体员工5、目的:6、晚会分4个板块:20xx年工作总结、表彰、节目演出、抽奖问答二、晚会流程:前期准备1、节目征集:2月2日前上报办公室,每个部门至少一个节目,负责。2、会场布置(舞台、横幅制作等)办公室、外联部、负责。3、点心、瓜果每桌约70元/桌(约20桌共1400元)负责。4、办公室采购证书。5、安保(负责)6、音响组7、主持人晚会流程1、介绍出席晚会的领导及嘉宾;2、X董事长做20xx年度工作总结(准备话筒架);3、优秀员工表彰会(托盘、礼仪、颁奖领导);4、X董事长宣布晚会开始;5、开场舞,节目演出;6、演出期间,穿插抽奖问答:(1)问问题,答对者送纪念品一份。(2)抽奖,设一、二、三等奖,一等奖1名。二等奖2名,三等奖3名,把所有员工的名字投入到抽奖箱里,由公司领导分别抽奖。7、结束歌舞,晚会结束。三、费用预算:1、点心、水果、菜品等XX元。2、礼品:精编资料,供您参考3、证书:4、节目是否评分?酒店年会活动方案【第二篇】一、活动目的1、增强员工的`团队凝聚力,提升xx的竞争力;2、对20xx年营销工作进行总结,对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划,明确20xx年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。二、年会主题一个团队一个梦想三、年会时间20xx年x月x日下午x时领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点xxx大酒店x楼xx厅五、年会组织形式由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。1、会场总负责:xx主要工作:总体工作协调、人员调配。2、策划、会场协调、邀请嘉宾:xxx主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。3、人员分工、布场撤场安排:xxx4、嘉宾接待、签到xxx5、音响、灯光:xxx(会前半小时检查音响、灯光等设备)6、物品准备:xxx主要工作:礼品、奖品等物品的准备。七、会场布置会场内:方案:xx1、舞台背景喷画内容:xx文字内容:xxx2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各4个,内容:宣传企业文化。精编资料,供您参考会场外:1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。2、酒店入口处挂红布幅。3、酒店内放置指示牌。文字内容:八、年会流程形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目,同时公司聚餐。备注1、主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞。2、公司领导上台致辞。3、嘉宾致辞。4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。外请演员表演节目、中间抽奖。演出内容:年会节目单时间:20xx年xx月xx日晚地点:宴会厅酒店公司年会方案【第三篇】20某某年已经到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于20某某年某某月某某日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。第一步:入场形式入场是年会的最开始阶段,一个有趣、让人兴奋的入场方式,最能直接地影响员工对年会的第一感觉。所以近年来,网络上盛传的各大公司年会的入场秀,也都是花样百出。常见的方式是红毯秀,在年会会场门口处放置签字桁架,员工沿着地毯方向走向会场,在签字桁架处签字、合影留念。进阶一点可以在红毯两侧摆放一些杂志合影框,比如时代杂志、GQ男人装等等,根据公司文化可以自行定制,员工入场时可以合影留念。高级一点可以是cosplay走秀,在入场时,以部门/小组为单位,cosplay一组动漫或其他人物入场,这样的形式往往更抓眼球,也极具趣味性。第二步:暖场方式走完年会的入场秀,进入会场后,大家在找到属于自己座位、桌次的同时,内场可以轮播音乐、视频等进行暖场,等待年会的正式开始。常见的暖场方式就是播放视频,视频内容可以截取精编资料,供您参考公司一整年度的重大事迹的回顾。近几年随着互联网行业的蓬勃发展,催生一些跨屏互动系统,暖场时候也可以用跨屏互动方式,建议结合视频穿插播放,效果会更好一些。第三步:领导致辞年会正式开始前,请领导对本次年会致辞/祝酒词,作为年会的开幕式。在带领全体同事回顾公司整年情况、展望明年预期之际,也要让领导给大家一点福利,点燃现场气氛,比如领导派红包等。通常的形式,是用红包塞现金派发,也有在公司内部微信群发微信红包,大家来抢。最近常见利用跨屏互动发红包,扫描二维码,就可以领取红包的方式,也是一种创新的发奖形式。第四步:节目表演每一年的年会演出都是最头疼的环节,各部门也都绞尽脑汁策划节目。但节目每年应当推陈出新,总是一样的节目也令人提不起兴趣,作为策划,可以建议各部门抓住时下热点来准备节目,如:公司有嘻哈:你可以用freestyle唱出公司大事记吗?吐槽大会:平时不敢吐槽的东西可以一吐为快啦?某某情报局:我发现!运营妹纸是最漂亮的!第五步:热场游戏策划年会时,节目—游戏—抽奖要穿插着来,让员工保持期待和热情。年会既然是大家放松、互相了解的场合,平时工作大家也都很忙,这次应该让老板和员工们多多互动,比如:员工模仿老板说话、老板模仿员工动作、鼓动老板表演等。另外可以借鉴跑男、前进、快本等热门综艺中的游戏,吸引员工参与。第六步:抽奖环节抽奖环节根据年会整体设计时长、节目数量安排,一般在两个节目和游戏后安排一次抽奖,从幸运奖、三等奖、二等奖降序抽取。而最后一个一等奖,可以放在0点时抽取,或者放在年会所有节目结束时候抽取。传统的方式是在抽奖箱里,抽取中奖人员,近年也有通过抽奖软件,输入奖品和参会人员信息,进行抽奖,主持人或者领导只需要喊开始、停止即可。第七步:赞赏评选策划时,根据实际情况,可以将公司部门/个人年度先进评选和颁奖放在年会中,对于受奖者无疑是的褒奖。同样还可以设计年会节目奖,现场投票评选年会中最有人气、最有意思的节目,也是对表演者们的认可和精编资料,供您参考肯定。年会酒店方案【第四篇】晚会核心内容:1、总结。.年公司开业至今发展心得,并对优秀团体进行表彰激励;2、应20xx年整体形势作年度发展战略规划与动员;3、统一思想,统一认识,上下一心,激发斗志,凝聚和提升核心战斗力与竞争力;4、全员欢聚一堂,打开心扉,加强沟通,化解矛盾与误会,增进彼此了解与互信,融炼团队。一、聚意展现自我欢庆“金。虎”凝聚力量共克时艰二、聚情激情释怀信心憧憬三、聚时20xx年xx月xx日(农历腊月日;星期)20:30四、聚地xx酒店二楼大厅五、聚会(一)会前各部门组织人员,经营部门安排好值班人员,做好安全防火防盗检查与具体落实工作。(二)会中1、安排公司各层领导及各部同仁就座2、酒店各部门祝福语视频剪辑连续回放3、开场节目(以激情四溢、热情欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛)4、主持人开场白(激情澎湃引入主题)5、酒店总经理致新年贺辞6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝福留言册7、节目穿插(已在征集中)8、抽取三等幸运奖获奖号码9、年终优秀团队表彰(获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影)10、节目穿插

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