中华人民共和国妇女权益保障法【推荐5篇】

参考资料，少熬夜！中华人民共和国妇女权益保障法【推荐5篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“中华人民共和国妇女权益保障法【推荐5篇】”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！妇女享有哪些劳动权利？【第一篇】依照我国劳动法第3条的规定，妇女享有如下的劳动权利：（1）平等就业权利。除不合适妇女的工种和岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女和提高对妇女的录用标准。（2）选择职业的权利。在法律允许的范围内，妇女有权依照自己的意愿选择自己从事的职业。（3）取得劳动报酬的权利。妇女在付出劳动的同时，有权获得相应的劳动报酬。（4）休息休假的权利。妇女有权在法定工作时间之外享受法定的休息时间和法定节假日。（5）获得劳动安全卫生保护的权利。妇女有权享有特殊的劳动安全保护。（6）接受职业技能培训的权利。妇女有权获得必要的职业培训。（7）享受社会保险和福利的权利。妇女在退休、患病、负伤、生育、失业等情形下、有权获得社会保险待遇，有权享受国家和用人单位提供的各项福利待遇。（8）提请劳动争议处理的权利。妇女与用人单位发生劳动争议，有权依法申请调解、仲裁或提起诉讼。（9）法律规定的其他劳动权利。用人单位在哪些情况下，不得解除与女职工订立的劳动合同？【第二篇】依法订立的劳动合同，具有法律效力。要解除劳动合同，应当符合法律的规定，不能随意解除劳动合同。根据《劳动法》第29条的规定，女职工有下列情形之一的，用人单位不得依据劳动法第26、27条解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。同时，《妇女权益保障法》第27条作了更为具体的规定，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）参考资料，少熬夜！合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。阿芳与某企业订立了为期两年的劳动合同，并约定阿芳的试用期为六个月。该劳动合同合法吗？应如何处理？【第三篇】该合同有关试用期的约定违反了《劳动合同法》。《劳动合同法》第19条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。”“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。”“以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。”“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”本例中，阿芳与用人单位订立了期限为两年的劳动合同，其试用期应不得超过二个月，其六个月的试用期属于违法约定，必须予以纠正。《劳动合同法》第83条还规定了用人单位违反规定与劳动者约定试用期应承担的法律责任：由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。妇女权益保障法知识竞赛试题【第四篇】一、单选题1、2005年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》自何时起施行？（）A、1992年10月1日B、2005年8月28日C、2005年12月1日2、新修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》有几章？多少条？（）A、六章、五十四条B、九章、五十四条C、九章、六十一条3、学校应当根据女性青少年的特点，在（）、管理、设施等方面采取措施，保障女性青少年身心健康发展。A、组织B、教育C、培训4、修改后的妇女权益保障法明确规定，禁止对妇女实施性骚扰。这是我国法律第几次明确对性骚扰说“不”。（）参考资料，少熬夜！A、首次B、第二次C、第三次5、哪个机构，负责组织、协调、指导、督促有关部门做好妇女权益的保障工作。（）A、各级人民政府B、县级以上人民政府有关部门C、县级以上人民政府负责妇女儿童工作的机构（妇女儿童工作委员会）6、夫妻对共同财产享有平等的占有、（）、收益和处分的权利。A、分配B、使用C、行使7、夫妻一方有配偶者与他人同居，离婚时无过错方有权请求对方（）。A、赔偿损失B、孩子抚养权归无过错方C、离婚后不能再结婚8、受害人因遭受家庭暴力提出请求的，公安机关应依照《治安管理处罚条例》规定对致害人予以（）。A、警告B、拘役或管制C、行政处罚9、用人单位不得在女职工怀孕期、产期、（）降低其基本工资，或者解除劳动合同。A、哺乳期B、事假C、病假10、制定法律、法规、规章和公共政策，对涉及（），应当听取妇女联合会的意见。A、有关妇女问题的B、妇女权益的重大问题C、男女平等问题的11、“男女平等”是中国的基本（）。A、国策B、原则C、政策12、各级人民政府和有关部门应当采取措施，组织妇女接受职业教育和（）。A、技术培训B、业务学习C、文化教育13、父母或者其他监护人必须履行保障适龄（）接受义务教育的义务。A、女性儿童少年B、女性儿童C、女性少年14、各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以（）为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。参考资料，少熬夜！A、年龄B、性别C、身高15、妇女的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他非法手段剥夺或者限制妇女的人身自由；禁止非法（）妇女的身体。A、搜查B、检查C、侵犯16、夫妻共同租用的房屋，离婚时，女方的住房应按照照顾女方和（）的原则协议解决。A、弱者权益B、子女权益C、女方权益17、对于受害妇女进行诉讼需要帮助的，（）应当给予支持。A、行政机关B、司法机关C、妇女组织18、（）妇女有权处分继承的财产，任何人不得干涉。A、丧偶B、离婚C、再婚19、违反《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，对妇女实施性骚扰或者家庭暴力，构成违反治安管理行为的，受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚，也可以依法向人民法院提起（）诉讼。A、行政B、刑事C、民事20、违反《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害妇女人格的，由文化、广播电影电视、新闻出版或者其他有关部门依据各自的职权责令改正，并依法给予（）。A、行政处分B、行政处罚C、治安处罚21、国家鼓励妇女自尊、自信、自立、自强，运用（）维护自身合法权益。A、舆论B、政策C、法律22、在（）共有财产关系中，不得侵害妇女依法享有的权益。A、婚姻、家庭B、家庭C、婚姻23、妇女在政治的、（）、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。A、教育的B、经济的C、人身的参考资料，少熬夜！24、妇女享有与男子平等的（）受法律保护。在同一顺序法定继承人中，不得歧视妇女。A、住房继承权B、财产继承权C、姓氏继承权25、妇女的名誉权和（）受法律保护。禁止用侮辱、诽谤、宣扬隐私等方式损害妇女的名誉和人格。A、人身自由B、人身权C、人格尊严26、国家保护妇女的（）权。禁止干涉妇女的结婚、离婚自由。A、婚姻自主B、人身自由C、恋爱自主27、女方按照计划生育的要求中止妊娠的，在手术后（）内，男方不得提出离婚；女方提出离婚，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。A、3个月B、6个月C、1年28、对有经济困难需要法律援助或者司法救助的妇女，当地（）应当给予帮助，依法为其提供法律援助或者司法救助。A、妇女组织或者仲裁机构B、法律援助机构或者人民法院C、行政机构或者人民法院29、依照法律、法规规定，应当录用而拒绝录用妇女或者对妇女提高录用条件的，由其所在单位或者上级机关（），并可根据具体情祝，对直接责任人员给予行政处分。A、协商解决B、责令改正C、适当修正30、继承人在遗产处理前没有作出放弃或接受继承表示的，视为（）。A、放弃继承B、接受继承C、丧失继承权31、国家发展社会保险、社会救济和医疗卫生事业，为年老、疾病或者（）的妇女获得物质资助创造条件。A、丧失生育能力B、丧失劳动能力C、丧失行动能力32、禁止录用未满（）的女性未成年人，国家另有规定的除外。A、十四周岁B、十六周岁C、十八周岁参考资料，少熬夜！33、对于怀孕（）以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A、6个月B、7个月C、8个月34、《中国妇女发展纲要（2001-2010年）》由中华人民共和国国务院2001年（）正式颁布实施。A、1月1日B、5月22日C、8月1日35、我国劳动法规定，女职工生育享有不少于（）的产假。A、三十天B、六十天C、九十天36、国家对女职工和未成年工实行特殊（）。A、生活保护B、保险待遇C、劳动保护37、离婚时，女方因实施绝育手术或者其他原因丧失生育能力的，处理子女抚养问题，应在有利（）的条件下，照顾女方的合理要求。A、弱者权益B、子女权益C、女方权益38、妇女的合法权益受到侵害时，被侵害人可以向（）投诉，妇女组织应当要求有关部门或者单位查处，保护被侵害妇女的合法权益。A、妇女组织B、党委C、政府39、怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作（）A、事假B、劳动时间C、病假40、国家保护妇女的权利和利益，实行男女（），培养和选拔妇女干部。A、同工同酬B、婚姻自主C、平等二、多选题41、新修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，男方在哪三个时期不得提出离婚？（）A、女方在怀孕期间B、分娩后一年内C、终止妊娠后六个月内D、哺乳期内42、国务院制定中国妇女发展纲要，并将其纳入了：（）A、国民经济规划B、妇女发展规划C、社会发展规划D、妇女医疗保健规划43、目前被我国列为基本国策有：（）参考资料，少熬夜！A、科教兴国B、男女平等C、环境保护D、计划生育44、国家和各级人民政府鼓励和教育妇女要树立“四自”精神，“四自”指自尊、自信和（）。A、自立B、自重C、自爱D、自强45、夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，女方因（）等承担较多义务的，有权在离婚时要求男方予以补偿。A、抚育子女B、照料老人C、协助男方工作D、自身工作46、《妇女权益保障法》的宗旨是：（）A、保障妇女的合法权益B、促进男女平等C、保护妇女依法享有的特殊权益D、充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用47、妇女在哪些方面享有同男子平等的权利。（）A、政治方面B、经济方面C、文化方面D、社会的和家庭的生活等各方面48、妇女有权通过各种途径和形式，管理哪些事务？（）A、管理国家事务B、管理经济事业C、管理文化事业D、管理社会事务49、学校和有关部门应当执行国家有关规定，保障妇女在哪些方面享有与男子平等的权利。（）A、入学、升学B、毕业分配C、授予学位D、派出留学等方面50、国家发展（），保障妇女享有社会保险、社会救助、社会福利和卫生保健等权益。A、社会保险B、社会救助C、社会福利D、医疗卫生事业51、妇女的哪些人格权受法律保护。（）A、名誉权B、荣誉权C、隐私权D、肖像权52、国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，应做到以下哪几点？（）A、坚持男女平等的原则B、有适当数量的妇女担任领导成员参考资料，少熬夜！C、重视培养和选拔少数民族女干部D、积极培养和选拔女干部53、各级妇女联合会及其团体会员，可以向（）推荐女干部。A、国家机关B、社会团体C、企业单位D、事业单位54、以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益的，可以通过哪些渠道要求解决？（）A、乡镇人民政府依法调解B、依法向农村土地承包仲裁机构申请仲裁C、向人民法院起诉D、向公安机关报案55、国家保护妇女依法享有的特殊权益，禁止（）妇女。A、歧视B、虐待C、遗弃D、残害56、以下说法正确的是（）。A、单位不得因女职工结婚而降低其工资B、单位可因女职工哺乳而降低其工资C、单位不得因女职工怀孕而将其辞退D、单位不得因女职工产假而与其解除劳动合同57、在晋职、（）等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。A、晋级B、评定专业技术职务C、技术职称D、专业职务58、妇女