整理文档很辛苦，赏杯茶钱您下走！
还剩 ... 页未读，继续阅读 >>
免费阅读已结束，点击下载阅读编辑剩下 ... 页
阅读已结束，您可以下载文档离线阅读编辑
用人部门人力资源部总经理员工需求申请表审核所需人员是否超过人员编制规定，并汇总各部门所需人员，制订招聘计划。通过各种渠道进行招聘筛选简历与人力资源部共同面试将拟录取人员的相关资料及面试评定汇总合格淘汰审批、签字审批淘汰录用并填写相关表格合格不合格不合格合格应聘人员评价表员工档案汇总表员工需求应聘人员评价表应聘人员评价表应聘人员评价表根据公司战略发展发向，制定人才培养和储备计划员工外部招聘流程
