机关工会总结【热选5篇】

参考资料，少熬夜！机关工会总结【热选5篇】【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“机关工会总结【热选5篇】”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持呢！机关工会工作总结【第一篇】??一、2022年工作总结??（一）围绕本单位中心工作，动员组织职工尽职尽责努力完成各项工作任务??1．围绕我委中心工作开展了“我为目标献良策”合理化建议活动。??为了发挥集体智慧和个人聪明才智，调动职工献计献策和积极性。去年，向5个分工会、26个机关直属工会小组下发了《关于继续开展合理化建议活动的通知》。为了使这一有益活动更好地服务于我省经济建设的需要，有利于各单位工作目标任务的完成，有利于两个文明建设的开展，对合理化建议的范围、内容、申报、评审、表彰等均作了明确要求，成立了由办公室、人事处、综合处、机关党办和经济发展研究院负责人组成的评审小组，对合理化建议进行评审。本年度共收到合理化建议54条，其中3条获合理化建议一等奖，5条获二等奖，9条获三等奖。??2．继续在职工中开展了以“实施创新工程，为西部大开发实现xx新跨越建功立业”为主题的学先进、赶先进、团结竞赛活动。??一是机关工会制定了计划并专门召开小组长会议，对竞赛活动做了具体安排。在委机关和5个分工会共计450多名职工中开展了“爱岗、敬业、全勤”劳动竞赛，并列入分工会“建家”考核内容之一。二是在机关开展了专业人员之间的劳动竞赛。与办公室联合组织了微机打字员之间的劳动竞赛，评出了一、二、三等奖，并给予了奖励和通报表彰。三是会同有关部门开展本年度“先进党员”、“优秀公务员”评选活动，评出37名，先进党支部10个，优秀公务员23名。??（二）做好源头参与，依法代表和维护职工群众的合法权益??1．参与涉及职工切身利益的领导机构，代表和维护职工合法权益。今年机关工会多次协同机关党委组织了职工思想状况调查，认真听取了职工群众的意见和呼声，随即就比较突出的热点问题，以书面的形式向委党组作了汇报。如：加强机关宿舍管理、职工住房、职工福利、干部轮岗交流等问题。这些问题都引起了委领导的高度重视，并就这些问题进行了认真研究和逐步解参考资料，少熬夜！决；工会继续坚持了对职工“六必访”和“三知道”的制度，对职工的婚丧嫁娶，会同机关党委一起前往慰问、看望；每逢春节都对离退休职工和军烈属进行慰问和探访；每有职工生病或住院，我们都请有关领导、机关党委的负责同志或委托工会小组长前去看望。今年，共慰问看望职工17人次，我们还经常到职工家中或通过工会小组、支部和行政上了解职工的困难和要求，对10位生活确有困难的职工给予了补助。??2．以“四赛四比”活动内容为载体，做好女职工工作，代表和维护女职工的特殊利益。??（1）继续参加了省直机关女职工“四赛、四比”竞赛活动，获先进单位。??（2）积极组织女职工参加多种健康向上的文体活动。一是在“三八”节前夕组织了委机关全体女职工到彭山县春游活动，并参观养生科技展览；二是在小平同志诞生百年之际，响应省直机关妇女委会号召，积极开展“共建广安‘三八’绿色林活动，救助困难下岗女职工子女活动，并捐款2000元。??（3）为女职工办实事、好事。为全机关43名女职工保了“女性安康保险”和作了妇科体检，为独生子女保了“独子两全保险”，解除了女职工的后顾之忧。??（4）认真完成计划生育月季报工作，本年获辖区街道办先进单位。??（三）建立健全机关民主管理制度，发挥民主参与、民主管理和民主监督作用??1．参与民主评议干部工作。从工会工作角度，协助人事处完成各项民主推荐表及民意测试表的发放、统计、汇总工作。为了切实掌握职工思想动态，充分让群众识人选人，协同人事处、机关党委对机关干部职工进行了思想调查和意见收集，及时准确地向委党组反馈职工的思想动态，增大了党组任用干部的准确性。??2．按照上级工会的要求和工会实际工作的需要，坚持了每年召开两次与行政办公室的联席会议制度，就一些职工所关心的热点、难点和涉及职工切身利益的问题共同商讨，提出了解决的办法。??3．积极推进内部事务公开制度凡机关内部涉及到职工切身利益的事宜都坚持通过委务会由委领导向职工讲明，增加了透明度，同时并且坚持每年召开会员代表会议，评议了工会工作，听取了代表的意见，提高工会工作质量。??（四）广泛开展各种宣传教育活动，充分发挥工会组织在精神文明建设中的作用??1．按照上级工会的要求，组织工会小组长以上工会干部学习了党的十六大报告，进一步贯彻党的十五参考资料，少熬夜！届六中全会精神和实践江总书记“三个代表”重要思想，与时俱进，争做一个积极进取的模范会员。??2．注意掌握职工思想动态，反映职工意愿和要求，做好机关职工思想的政治工作。按省直工会要求，工会与党办的同志分别下处室和个别谈话方式，比较广泛地听取和收集了职工的思想反映，对收集到的意见和建议，分门别类地综合整理，及时向党组报告了有关情况，为委领导掌握全委职工的思想动态，有的放矢地开展思想教育，提供了依据。??3．协助有关部门开展创建“文明机关”、“文明处室”活动。“三八节”期间，在机关范围内开展了“五好家庭”的评选活动，评出了20户“五好家庭”，七一前夕按照文明处室评比标准，评出了文明处室10个，并给予了表扬和表彰奖励。??4．开展了普法教育。在职工中开展了长期不懈的普法教育。10月份与党办一起组织了法律知识讲座，11月对小组长以上工会干部进行了有关工会法律、法规的学习。组织工会小组长以上工会干部集中学习新《工会法》，要求小组长以上的工会干部熟读原文；并参加了升达杯《xx省工会法实施办法》知识竞赛，参赛率达90%，并获得省直工会组织奖。通过这些有效的措施，推动了《工会法》和《xx省工会法实施办法》学习宣传活动的深入开展。??5．围绕重大节日等内容开展了形式多样化的'群众性文体活动。年初组织了机关职工拔河比赛，有三个队获组织奖。春节前夕举办了有职工、家属、女子共同参加的新春游园活动，组织了由机关和直属、代管单位代表参加的“迎新春桥牌邀请赛”；组织机关职工代表参加“投资杯”保龄球比赛，提高职工参与意识。“五一节”前夕组织桥牌和“双枢”升级比赛评出了一等奖1队，二等奖2队，三等奖3队。国庆前夕组织了卡拉ok联谊舞会，活跃了机关气氛。??办好工会宣传园地，反映职工精神风貌，尤其是信息中心分工会全年发《工会之窗》七期，介绍工会工作、文体活动，反映职工精神风貌，获得职工好评。??（五）加强工会自身建设，搞好工会干部队伍素质??一是机关工会委员会、女工委员会、经审委员会组织机构健全。对因工作需要，调离工会岗位的人员，进行增补工作。对已到换届改选的分工会和机关直属工会小组均进行了换届改选。??二是工会财务制度健全，经费收支严格按工会财务制度执行，平时坚持厉行节约的原则，使有限的经费参考资料，少熬夜！在工会活动中发挥了较好的作用。对工会经费的发交、上解均做到了足额、按时。机关工会在省直工会2022年度工会财务工会评比中获一等奖。??三是对本级工会及下属工会财务工作进行了审计，并向省直工会报送了审计报告。??四是2022年，我们采取了以会代训的培训方法对工会小组长以上干部进行了业务培训，对新任工会干部进行了工会基本法规的培训。??五是继续开展了“建家”活动。本年度继续在分工会和机关直属工会小组开展了创建2022年度职工之家、职工小家活动。依据省直工会下发的本年度工会工作要点，结合我委中心工作，制定并下发了《省计委机关、直属、代管单位创建2022年度职工之家、职工小家条件及考核要求》，并在去年“建家”内容的基础上进行了修改，充实了本职工作内容。现已有4个分工会，26个直属工会小组申报了本年度“职工小家”。经考核评审，有2个分工会获2022年度“先进职工之家”，17个工会小组获2022年度“先进职工小家”;2个分工会评为“职工之家”，9个直属工会小组评为“职工小家”。由于大家的努力，去年机关工会被省直工会评为模范职工之家。??一年来，省计委机关工会虽然做了大量的工作，取得了明显成绩，但仍然存在一些不足：一是由于人少事多，工会工作的群众性、深入性开展得不够，常常处于一种被于应付的局面；二是深入了解职工的思想动态，切实解决职工的后顾之忧方面还比较欠缺。2022年省发展改革委机关工会工作总结【第二篇】xx年省发展改革委机关工会工作总结今年以来，我委直属机关工会在省直机关工会和委党组、机关党委的领导下，认真学习和贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，努力践行“三个代表”重要思想，按照省直机关工委的年度工作安排，紧紧围绕全委中心工作和大局，在组织职工圆满完成各项工作任务，做好机关职工的思想政治工作，活跃职工文体活动等方面，发挥了桥梁和纽带作用，顺利完成年初制定的工会工作任务，工会工作的整体水平有了新的提高。一、围绕先进性教育活动，努力提高广大干部职工的思想政治素质一是配合机关党委搞好保持共产党员先进性教育活动，号召并组织广大干部职工认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的十六大和十六届五中全会精神，以及省委省政府的一系列文件。在组织学习时，结合实际，注重实效，把广大参考资料，少熬夜！干部职工的思想统一到保持共产党员的先进性、纯洁性以及认真履行学习型、知识型、服务型政府上来，为做好各项工作打下了坚实的思想政治基础。二是组织工会干部认真学习中国工会十四大精神和《工会法》，提高工会干部做好工会工作的能力和水平。工会委员会每次召开会议时，注意将理论学习与解决工作实际问题和开展各项活动相结合，把集体组织学习与个人传阅有关文件及辅导资料相结合，使全体工会干部加深了对工会十四大提出的新时期工会工作的指导思想及原则有了深刻的理解，进一步明确了新形势下工会工作的方向。二、落实科学发展观，动员广大职工尽职尽责完成各项工作党的十六届五中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》，是指导今后一个时期我国经济社会发展的纲领性文件。“十一五”规划的制定，是我委今年各项工作的重中之重。工会及时动员发展改革委的广大干部职工，结合我省“十一五”规划的研究制定，认真贯彻落实党的十六届五中全会精神，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局。通过组织学习，使大家充分认识到，科学发展观凝结了几代共产党人带领人民群众建设中国特色社会主义的心血，科学发展观进一步指明了中国现代化建设的发展道路、发展模式和发展方向。通过组织学习，使大家充分认识到，只有切实把经济社会发展转到以人为本、全面协调可持续发展的轨道上来，才能推动经济社会的和谐发展。通过组织学习，使大家充分认识到，只有把智慧和力量凝聚到全面落实科学发展观上来，才能早日实现建设小康社会、建设西部经济强省的宏伟目标。在完成各项工作中，大家集中精力，加班加点，吃苦耐劳，扎实工作，经过全委同志的共同努力，“十一五”规划纲要的编制工作已经取得了阶段性的成果。三、加强工会自身建设，提高工会工作的整体水平一是工会在年初就及时召开了会议，研究了全年的工作思路和重点工作的实施方案，将工作重心转移到活跃干部职工的文化生活和关心广大干部职工的身心健康上来。二是充分考虑发展改革委机构情况和业务工作特点，在对工会组织机构进行划分的基础上，进一步健全了我委基层工会的组织机构，理顺了关系，促进了工作的开展。同时，通过各项工会工作和组织的各项活动，进一步加快了发展改革委组建后人员的调整融合，保证了发展改革委内设机构和各项职能的协调运转。三是继续办好我委“职工之家”网站，活跃广大干参考资料，少熬夜！部职工文化生活，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。四、树立以人为本的思想，坚持不懈地搞好送温暖活动送温暖活动是心系职工、增进感情的好方式，也是树立以人为本思想，构建和谐机关的具体体现。今年以来，我委把送温暖活动作为工会的一项重要工作来抓，继续保持和发扬历届工会的好传统、好作风，关心职工生活，努力当好第一知情人，第一报告人和第一帮助人，为职工办实事、办好事。一是关怀有困难的职工。我委一名在榆林下派的干部，因患结肠癌急需住院治疗，工会积极联系医院、床位，并尽快安排人员陪护。当得知家属为手术