金融职场e刊-第23期

-1-新金融﹒精职位﹒真提升2015年05月14日第23期-2-金融职位诱惑：高工资、高起点、大平台、大视野、人脉广、机会多……土豪和权贵多，美女和帅哥更多！金融求职苦恼：金融招聘很低调、金融机构很神秘、金融职位很抽象、金融圈子很封闭……谁能帮你突破？特色职位行业风向实战干货-3-热招职位1：副总经理（法律合规部）任职要求：具有金融机构法律风控相关岗位，或大型律师事务所、会计师事务所相关岗位5年以上工作经验。热招职位3：（总经理/副总经理）信托业务部任职要求：具有金融、经济、财会、法律等相关专业本科以上学历，具有8年以上信托或银行等金融从业经验，其中有5年以上担任部门领导或项目团队负责人的工作经历。热招职位2：高级理财师（财富管理总部）任职要求：具有5年以上银行相关部门或信托财富管理部门工作经验。热招职位4：总经理/副总经理（财富管理总部）任职要求：具有金融、经济、财会、法律等相关专业本科以上学历，具有8年以上金融机构从业经验，其中有5年以上担任部门领导。★免费为“黑马”推荐“金主”：请发送隐名简历至[e-mail]★主动引领新常态转型升级广纳才诚邀加盟陕国投共荣共进情永留【职位诱惑】目前，公司除在省内设有6个信托业务部外，还在京、沪、深、渝、大连等城市设有10余个信托业务部，全国布局仍在扩展。公司具有充分市场竞争力的薪酬福利保障机制、良好的职业生涯发展规划、和谐温馨的企业文化和顺畅有序的内部运行机制，为各类人才施展才华、实现价值创设了良好环境、搭建了广阔平台。-4-财富管理机构——高傅财富，热招“贴心的财富管家”！热招职位1：渠道经理任职要求：具有3-5年零售银行/信托/第三方财富管理机构工作经验，有丰富人脉资源、销售网络者优先。热招职位3：人力资源总监任职要求：具有8年以上金融或相关行业人力资源工作经验，5年以上同等规模（近200人）企业部门经理工作经验，或3年以上人力资源总监工作经验，女45周岁以下、男50周岁以下。热招职位2：高级财务经理任职要求：具有3年以上财务管理或同等管理岗位工作经验，具有中级会计资格者优先。热招职位4：理财顾问任职要求：具有2年以上客户服务经验，曾任或现任私人银行客户经理、理财公司客户经理、证券公司经纪人、保险代理人等职位者优先考虑。★免费为“黑马”推荐“金主”：请发送隐名简历至[e-mail]★想打破升职道路的玻璃天花板吗？想为中国高净值人士做更贴心的财富管家吗？【职位诱惑】超越40年海外财富管理经验的股东、囊括境内外多元化的金融产品、优越的内外部培训体系、拼实力高激励、优越的晋升通道……独特的魅力！在高傅，我们招人，不讲关系；我们升职，不讲关系；我们激励，不讲关系。我们有30岁的副总裁；28岁的副总监；自己倒茶、复印、打饭、搬东西，为员工盛菜打汤的领导；我们有理财师试用期内成为团队长的案例。-5-□投行|资管金融特色行业•特色职位选！Ⅰ★免费为“黑马”推荐“金主”：请发送隐名简历至[e-mail]★北京北京上海上海北京北京-6-北京市国有资产经营有限责任公司■热招职位：社会事业投资部项目经理（北京）■应聘门槛1.投资、金融或相关专业本科以上学历；2.具有3年以上投资或管理相关经验，熟悉产业园区开发、医疗等行业的优先；3.具备较强的谈判沟通能力、组织协调能力、文字表达能力、逻辑思维能力；4.熟悉并灵活掌握投融资工具。■热招职位：文化体育产业投资部项目经理（北京）■应聘门槛1.投资、金融或相关专业本科以上学历；2.具有3年以上投资或管理相关经验，熟悉文创、教育、艺术品交易园区投资行业的优先；3.具备较强的谈判沟通能力、组织协调能力、文字表达能力、逻辑思维能力；4.熟悉并灵活掌握投融资工具。-7-■热招职位：科技与制造业投资部项目经理（北京）■应聘门槛1.投资、金融或相关专业本科以上学历，具备计算机、机械制造、微电子等专业背景者优先；2.具有3年以上投资或管理相关经验，熟悉科技与现代制造行业的优先；3.具备较强的谈判沟通能力、组织协调能力、文字表达能力、逻辑思维能力；4.熟悉并灵活掌握投融资工具。工银安盛人寿■热招职位：高级企划督导经理（北京）★免费为“黑马”推荐“金主”：请发送隐名简历至[e-mail]★-8-■应聘门槛1.大学本科（含）以上学历；2.有团险企划、督导与培训相关工作经验者优先；3.有5年以上保险公司从业经验。■热招职位：中小银行银保业务高级经理（北京）■应聘门槛1.学历：大学本科以上；2.专业背景：保险、金融、财经、工商管理等相关专业优先；3.工作年限：8年以上寿险从业经验，有总部工作经历优先；4.专业知识：熟悉寿险各种业务知识、熟悉营销系统运作及机构营销管理工作；5.核心素质：具有较强的领导、决策、规划、沟通及专业能力。■热招职位：中小银行银保渠道管理经理（北京）-9-■应聘门槛1.学历：大学本科以上；2.专业背景：保险、金融、工商管理等相关专业优先；3.工作年限：6年以上寿险从业经验，有总部银保工作经历优先；4.专业知识：熟悉寿险各种业务知识、熟悉营销系统运作及机构营销管理工作；5.核心素质：具有较强的领导、决策、规划、沟通及专业能力。■热招职位：理财顾问业务高级人力推动主任（北京）■应聘门槛1.学历：大学本科以上；2.专业背景：保险、金融、财经、工商管理等相关专业优先；3.工作年限：4年以上寿险从业经验，有总部个险渠道工作经历优先；4.专业知识：熟悉寿险各种业务知识、熟悉营销系统运作及机构营销管理工作；5.核心素质：具有较强的领导、决策、规划、沟通及专业能力，熟练操作办公软件。★免费为“黑马”推荐“金主”：请发送隐名简历至[e-mail]★-10-长江养老保险股份有限公司■热招职位：养老金总部股权激励项目经理（上海）■应聘门槛1.具有5年以上投资相关工作经验，3年以上类似岗位工作经验；2.熟悉国家有关保险、养老金资金投资的政策、法规及制度。熟悉金融机构投融资业务，具有企业员工股权激励计划或定向增发业务的成功经验；3.熟悉投融资产品的专业理论知识和实践经历，有较全面的产业经济和风险认识度。■热招职位：养老金总部资产管理项目经理（上海）■应聘门槛1.有5年以上投资相关工作经验，3年以上类似岗位工作经验；2.熟悉国家有关保险、养老金资金投资的政策、法规及制度。具有保险资管/银行/信托/证券工作经历以及基础设施资-11-产证券化投资和产品设计的成功经历；具有良好的基础设施（包括但不限于交通、通讯、能源、市政、环保等）投融资信息资源和熟悉程度；3.熟悉投融资产品的专业理论知识和实践经历，有较全面的产业经济和风险认识度。■热招职位：高级权益投资经理（上海）■应聘门槛1.经济、金融、管理相关硕士以上学位；具有五年及以上基金业公募集金或专户的投资管理工作经验，过往投资业绩优秀；2.具有权益管理规模在10亿以上的管理经验；3.证券或基金从业资格。汇添富基金★免费为“黑马”推荐“金主”：请发送隐名简历至[e-mail]★-12-■热招职位：股票基金经理（上海）■应聘门槛1.专业不限，有经济学、金融学等相关专业或复合背景，硕士及以上学历；2.有3年以上权益类基金产品投资经验，业绩优秀；3.具有扎实的行业研究功底，熟悉A股市场并经历过牛熊市场考验，具备价值投资理念并坚定执行；4.思路清晰，反应敏锐，学习能力强。■热招职位：行业分析师（上海）■应聘门槛1.专业不限，有经济学、金融学等相关专业或复合背景，硕士及以上学历；2.有3年以上专业机构A股市场投资经验，业绩优秀；3.具有扎实的行业研究功底，熟悉A股市场并经历过牛熊市场考验，具备价值投资理念并坚定执行；4.思路清晰，反应敏锐，学习能力强。-13-■热招职位：专户投资经理（上海）■应聘门槛1.专业不限，有经济学、金融学等相关专业或复合背景，硕士及以上学历；2.有3年以上专业机构A股市场投资经验，业绩优秀；3.具有扎实的行业研究功底，熟悉A股市场并经历过牛熊市场考验，具备价值投资理念并坚定执行；4.思路清晰，反应敏锐，学习能力强。华泰证券股份有限公司■热招职位：理财师（北京）★免费为“黑马”推荐“金主”：请发送隐名简历至[e-mail]★-14-■应聘门槛1.品貌端庄，35周岁以下，经济类、金融类专业，211工程院校全日制本科及以上学历，具备证券从业资格；2.热爱证券行业，具有较强的自我激发能力和创新意识；3.较好的分析能力、语言表达能力、沟通协调能力和团队合作精神，诚实守信，身体健康；4.无违法犯罪记录，无证监会禁入金融行业记录。大业信托有限责任公司■热招职位：渠道（客户）经理（北京）■应聘门槛1.金融、经济、管理等相关专业本科以上学历；2.具有3年以上大型银行、资产管理机构或其他金融机构投资管理工作经验，具有金融机构理财与营销经验者优先；3.信托公司理财中心或财富管理中心工作经验者优先。★免费为“黑马”推荐“金主”：请发送隐名简历至[e-mail]★★免费为“黑马”推荐“金主”：请发送隐名简历至[e-mail]★-15-□租赁|保理|供应链金融|贸易金融上海北京河北北京上海北京★免费为“黑马”推荐“金主”：请发送隐名简历至[e-mail]★-16-同辉融资租赁（上海）有限公司■热招职位：财务经理/主管（上海）■应聘门槛1.财务、会计、金融、经济、工商管理等相关专业本科以上学历，十年以上工作经历，有注册会计师资格者优先；2.五年以上财务管理或总账会计岗位工作经验；3.熟悉企业的会计核算流程及报表编制，熟悉会计准则及相关税务政策；4.较强的预算管理、成本控制和财务分析的能力；5.良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。■热招职位：客户经理/主管（上海）■应聘门槛1.经济金融、市场营销相关专业大学专科以上学历；2.具备融资租赁及相关的金融、贸易、法律、财务等行业-17-背景知识；3.具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题、管理客户关系的能力；4.具有较强的团队协调与合作能力及较强的自我心理调解能力，能够承受较大工作压力；5.具有较强的沟通能力、应变能力，能够有效地进行讲解、陈述和谈判等。。■热招职位：汽车融资租赁销售（上海）■应聘门槛1.有1年以上汽车、保险、房产、信用卡或理财产品销售经验；2.积极主动，善于沟通协调，对客户需求具有较强的分析判断能力；3.服务导向，能独立解决客户问题,较强的团队协调与合作能力；4.具备较强的市场开拓能力和客户组织协调能力，客户资源丰富、工作业绩突出；★免费为“黑马”推荐“金主”：请发送隐名简历至[e-mail]★-18-中鑫汇洋担保有限公司■热招职位：融资租赁公司人事主管（北京）■应聘门槛1.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业，2年人力资源管理工作经历；2.熟悉人力资源管理各模块操作流程及工作方法；3.熟悉国家劳动政策及相关法律法规；4.具有较好的沟通能力与表达能力，较强的沟通协调能力，一定的组织、监控能力等；5.积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。■热招职位：融资租赁公司总经理（北京）■应聘门槛1.本科或以上学历；2.具有5年以上融资租赁、金融服务或相关行业经验，3年以上融资租赁行业的销售团队管理经验，跨国公司工作经验及有渠道管理经验的优先；3.对行业市场有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开-19-拓能力；4.具有优秀的营销技巧，市场公关、项目协调、谈判能力及优秀的人际沟通及表达能力；5.拥用丰富的团队建设、管理能力，执行力强，以结果为导向；6.高度的工作热情，有强烈的责任心和成就动机，勇于挑战目标，耐心和抗压能力；7.面对较大压力能保持良好的工作状态，能够适应经常出差。■热招职位：融资租赁融资管理部项目经理（北京）■应聘门槛1.统招专科及以上学历，金融、财经类相关专业；2.具