2022年度县委政法委党支部书记抓党建工作述职报告

2022年度县委政法委党支部书记抓党建工作述职报告(2023年2月)2022年，本人坚持以新时代中国特色社会主义思想为中心，深入学习贯彻党的二十大精神，牢记“两个确立”、做到“两个维护”,认真落实全面从严治党要求，紧紧围绕市委、市政府中心工作，加强和改进党的基层组织建设，以高质量党建引领高质量发展。现将一年来抓党建工作履职情况述职如下：一、主要成效和亮点(一)聚焦“讲政治”,强化党建引领。一是始终把政治建设摆在首位，坚决贯彻落实重要指示批示精神和中央、市委、县委决策部署，组织党员干部认真学习贯彻党章、党和国家机关基层组织工作条例、党支部工作条例、党员教育管理工作条例、政法工作条例等内容，增强“四个意识”,做到“四个自信”,做到“两个维护”。二是认真落实党建工作责任制，制定全面从严治党主体责任组织领导与责任分工，全面落实从严治党“一岗双责”;认真落实意识形态工作责任制，及时发布政法工作动态，牢牢掌握政法领域意识形态主动权。三是以新时代党建总要求为根本遵循，切实把党建工作与政法综治工作同研究、同部署、同落实，委务会议2次研究机关党建工作，县政法委员会会议2次、委务会议3次研究部署意识形态工作。(二)聚焦“扣主线”,推进主题教育。一是坚持带头学习新思想，围绕“践行初心使命、做到理想信念、加强政治建设、牢记为民宗旨、主动担当作为、建纪律规矩”6个专题等内容，组织开展8次集中学习研讨。二是围绕“找差距、抓落实、解难题、化积案”主题，以中央提出的8个方面重点整治问题和市委要求化解的7个方面难题积案为重点，组成4个调研组分赴7个县(县、区)、63个重点镇村和117个基层单位开展实地调研。三是对调研发现、干部群众反映、征求意见、市委巡察反馈和中央、市扫黑除恶督导“回头看”反馈等存在的10个方面38个具体问题，逐项抓好整改；抓好“整治对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责，甚至包庇纵容、充当保护伞的问题”牵头任务的整改落实，截至2022年底全县共侦办涉黑组织犯罪案件9个、恶势力集团案件117个、恶势力团伙犯罪31个。(三)聚焦“抓规范”,夯实基层基础。一是坚持“12月一主题”开展主题党日活动，用好用活“学习强国”等学习载体，邀请专家、教授作专题学习报告和形势政策教育辅导，组织党员干部观看专题片和开展现场教学，增强学习教育针对性、实效性。二是认真落实“三会一课”、民主评议党员、领导干部双重组织生活以及经费收缴使用管理等制度，全年共组织领导干部讲党课5次、其中毛高良同志讲党课1次，召开理论中心组集中学习研讨13次、党员大会13次、支委会12次。三是组织开展“黄土先锋”党建典型培育行动，制定下发《关于开展向全县政法先进典型学习活动的通知》,进一步激励广大政法干警崇尚先进、学习先进、争当先进。(四)聚焦“正风气”,狠抓廉政建设。一是认真组织学习中央八项规定和实施细则精神以及2号文件精神，牢记“两个确立”、做到“两个维护”,深入学习新修订的《纪律处分条例》和其他党内法律法规，邀请县纪委干部作贯彻落实中央“八项规定”和实施细则以及市委实施办法、县委实施细则精神，牢记“两个确立”、做到“两个维护”,加强机关作风建设辅导培训。二是深入开展廉政警示教育活动，坚持带头讲廉政党课，抓实经常性谈心谈话工作，通过重温入党誓词、讲好红色故事、观看警示教育片、通报违纪违法案件等形式，进一步筑牢机关党员干部职工防腐拒变的思想防线。三是扎实推进机关作风整治活动，弘扬“马上就办、真抓实干”,切实推进机关作风转变、效能提升，2022年委机关共印发文件62份、同比下降47.9%,会议87场、同比下降65.5%。在此基础上，通过汇编《基层组织规制度标准化规范化建设参考范本》、有效解决基层基础工作薄弱问题，为夯实基层基础提供了制度保障。此项工作获得了上级党组织的高度认可，写入了全市党建工作会议的工作报告，并在全市统计工作会上进行了典型交流发言。同时，不断拓展提升”党建+”的党建品牌，推进党建与业务工作相融合，取得全市专项业务工作综合考评优秀的成绩，获得全省先进集体称号。二、存在问题对照新时代党建工作的要求，本人在抓基层党建工作中还存在一定差距，主要表现在：一是模范带头作用发挥不够。坚持以上率下做得不够，“第一责任人”作用发挥还有待进一步增强。激励干部担当作为方面办法不多，机关干部的斗争精神和斗争本领与新时代新担当新作为的要求还有一定差距。委机关干部反映的交流学习培训问题还需要进一步解决。二是落实意识形态工作有待加强。思想上不够重视意识形态工作，对我委制定的《关于落实意识形态工作责任制的十条措施》督促落实不够，对新形势下如何更好地维护党的权威、宣传党的政策主张，在政法综治、扫黑除恶专项斗争中如何打好意识形态主动仗方面思考研究还不深。比如，在如何更有效地统筹党报党刊与长安网、奉法等政法新媒体资源，巩固意识形态阵地，拓展识邪防邪反邪宣传教育的深度和广度方面探索不够。三是抓党风廉政建设督促落实还不够到位。开展干部管理监督的形式比较单一，廉政教育的方式不多。满足于通过开展理论学习中心组学习、讲廉政党课、主题党日、廉政谈话等方式进行党风廉政建设正面引导教育，开展发生在身边的政法干警违法违纪案例剖析，能触及灵魂能入脑入心的警示教育较少，党员干部的拒腐防变的意识有待于进一步提高。四是党建工作还不够均衡。作为机关支部书记，抓基层党建工作更多的考虑如何贯彻上级的部署要求，完成组织安排任务，对创造性开展工作，求实求效上研究不够，存在安排部署多、督促落实少等问题，没有做到常抓不懈、一抓到底。平日更多关注在职党员的教育管理，对于退休党员关心教育不够，尤其在组织离退休老党员学习活动方面，由于多数党员年龄较大或体弱多病，或异地随子女共同生活，难以集中，平时组织他们集中参加委机关学习和活动较少。另外，党建力量还须进一步加大，目前大多数党务干部是兼职的，日常工作业务就多，而党务工作又日益繁重，没有时间精力考虑创新，存在疲于应付的现象，组织生活内容单调、形式单一，吸引力和凝聚力不够。部分党员领导干部因公务繁忙，参加组织生活较少，表率作用发挥不明显，对所在支部党建工作指导不够。三、整改措施下一步，本人将持之以恒坚持以新时代中国特色社会主义思想作为指导，深入学习贯彻重要批示讲话和重要指示批示精神，牢记嘱托，切实担当起高质量发展先行建设使命任务，团结奋斗、真抓实干，进一步走好新时代长征路，朝着全面建设经济繁荣、民族团结、环境优美、人民富裕的社会主义现代化美丽新区勇毅前行。一是加强学习，提升政治站位。努力学深悟透、弄通做实新时代中国特色创新理论，切实转化为指导实践、推动工作的强大思想武器。始终把党的政治建设摆在首位，树立政治机关意识，坚持党对政法工作的绝对领导，把思想和行动统一到的决策部署上来，增强“四个意识”,做到“四个自信”,做到“两个维护”。二是落实责任，强化履职担当。认真落实党建工作责任制和意识形态工作责任制，树牢支部书记作为党建“第一责任人”的责任意识，以强烈的责任担当推动党员干部在服务保障全县安定稳定走前头、当先锋，为坚持高质量发展落实赶超，建设“一县两区三组团”“五基地六产业七景区”的新贡献力量。三是建章立制，规范服务管理。健全落实好机关党建各项工作机制，强化党建目标管理考评，推动党建工作责任、工作措施的全面落实。严格规范党内组织生活，以标准化建设为抓手，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，突出抓好党性教育，全面提高党内组织生活质量。四是党建引领，提升工作成效。以打造“黄土先锋”党建工作品牌为主线，持续推进机关党建工作与政法综治维稳工作紧密结合、深度融合，着力聚焦涉麻制毒、电信诈骗等重点难点问题，积极探索有效可行的破解办法，打造更多具有示范引领意义的政法工作经验，努力推进更高水平的平安建设。