学生会竞选演讲稿范文【实用5篇】

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

好文档,供参考1/11学生会竞选演讲稿范文【实用5篇】【题记】这篇精编的文档“学生会竞选演讲稿范文【实用5篇】”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享,供您学习参考使用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!学生会竞选演讲稿【第一篇】各位领导,老师,同学们:大家好,我是xx班的xx,十分高兴也很荣幸,能站在这个讲台上,参加我们xx届的学生会竞选,我竞选的职位是生活部部长。我在高中阶段已经担任过一些班级职务,从工作中,我学到了化解矛盾的方法,为人处世的准则,待人接物的态度,懂得“少说空话,多做实事”的重要性。虽然初升入大学的我,对学生会的竞选还是初次尝试,但我对学生会的工作向往已久。我愿意用我的付出为学生会分忧,用我的行动为同学们服务。对于生活部部长的具体工作,我虽未涉及过,但我认为任何事都要经历“从无到有,不会到会”的阶段,透过以上的经验,我相信自己已经具备了必须的潜力。我明白,能否胜任这工作,主要是看个人如何去学习,好文档,供参考2/11去把握,去运用,更要互相帮忙,学会使用大家的力量。我相信自己能够做到,所以,我敢站在这个讲台上。我们生活部最重要的是要在生活上给同学们以帮忙,要体察同学们生活上的难处,要满足同学们生活上的需要。如果我当选了生活部部长,我会着手做以下工作:严肃寝室纪律,组织部内人员轮值检查卫生,纪律,就寝状况,适当的搞寝室美化大赛,寝室联谊活动,让同学们都得到最好的生活环境;联合校勤工助学优先安排困难同学的兼职工作,让困难同学感受到“一方有难,八方支持”的温暖。联合学习部组织过欠学分过多同学,帮忙他们开展找原因,查过错,向前进的活动。联合体育部组织趣味体育活动,如踢毽子,跳绳,拔河等,个性要给那些不擅长体育的学生一个最好的参与机会。参加这次竞选无疑又是一次绝好的锻炼机会,而加入学生会是一种荣誉,更是一种职责。我明白这条路上有许多挑战,但我自信我有潜力担起这副担子,因为我的热情,我的毅力以及我实事求是的工作态度。如果我有幸当选,我将以良好的精神状态,大胆地管理生活部事务,使校园生活更加多姿多彩,真正做好本届学生会好文档,供参考3/11的工作。竞选学生会演讲稿【第二篇】亲爱的学校领导、老师和同学们:大家好!我是机电一体化技术的xxX。活泼开朗,冷静果断,能够顾全大局。这一天,我很荣幸地站在那里,表达我长久以来的愿望:“我想竞选学生会学习部的负责人。”我在那里郑重其事地说:“我会尽全力完成学校领导和学生交给我的任务,让学生会成为一个现代化的奉献团体,成为学校的得力助手,成为学生信赖的组织。”我在学生会学习部工作快一年了。从工作中,我学会了如何做人,如何有耐心,如何解决一些矛盾,如何协调学习部成员之间的关系,如何处理学习部与其他部门之间的关系,如何调动一切可以团结的力量,如何推广和应用人才,如何处理学习和工作之间的矛盾。这一切都证明我有潜力胜任学生会学习部的负责人,有潜力把学生会发扬光大。如果我成为学生会学习部的负责人,我会进一步提升自己,提高各方面的素质,进一步提高工作热情,以饱满的热情和专注的态度对待每一件事。要进一步提高责任感,大胆创新,开拓进取,虚心向人学习。要进一好文档,供参考4/11步拓宽智慧,纠正错误,理解好的意见,坚持自己的原则。如果我成为学生会学习部负责人,我将以“奉献校园,服务学生”为宗旨,真正为学生服务,代表学生行使合法权益,为校园建设尽我所能。在学生会利益之前,我们坚持把学校和大多数学生的利益放在第一位,从不从公共利益中谋取私利。努力使学生会成为学生自我管理的团体,具有高度的自主性,体现学生的主人翁精神。我明白再多精彩的言语也只是智慧和激情的一闪而过,简单的行动才是成功路上的花朵。我想,如果我当选了,我一定要言出必行,我所做的一定会有结果。请给我一张信任票,给我一个施展才华的机会!谢谢大家!学生会竞选演讲稿【第三篇】大家晚上好!我是**,来自**系**班。很荣幸能够站在这个讲台上,参加我院学生会副主席的竞选。首先,请大家看PPT,其包含我的姓名,竞选职务和个人工作经历的相关信息。促使自己站在这个讲台上的主要原因,是因为在负责本学期的外联工作中通过主持策划和落实两个大型活动ACM与运动会的赞助时,发现自己较强的组织,协好文档,供参考5/11调相关部门的能力。同时也发现学生会运作过程中所存在的一些问题,而我相信我有能力解决这些问题。作为一个外联人需要同时站在学院与赞助商的角度看待每次活动的举办,用两种眼光去看待这个活动,能更全面的认识到活动举办的不足。认识中,我发现了一些部门活动策划与组织上有部分不足,还有很大的改进空间,比如在落实赞助协议的时我们需要协调各个部门履行协议,从中发现部分部门负责人对本部门责任的理解是狭隘的,我认为一个部门负责人在尽责完成本部门任务同时,也有义务为学院其余部门活动表示关注与主动配合,这种主动地配合不仅仅是主办部门所提出的,更应该是我们部门在这个活动进行时发现问题后,及时提供的解决方式,而不是各自为舟,只有这样部门与部门间才能实现更加默契配合,各部门在一个活动中都能利用本部门优势并相互间默契配合这是一个活动是否成功的关键,同时部门负责人应该脱离形式化与传统化的束缚,有更多的主见这是一个活动是否具有吸引力的一关键。竞选副主席而不竞选主席是因为,作为一个主席所做每个决策都需要有极高的品质,和丰富的经验。而我并没有足够的经验完成这些,但是我相信我有足够的能力配合主席工作地同时,使我分管部门的工作能够取得好文档,供参考6/11更大的成效,部门间出现更多沟通,配合的更加默契,最终使我们学院两委部门工作得到更好的展开,让同学们对我们学生会产生认同感,这也将成为我当选副主席后的使命。最后,希望得到大家的支持,谢谢!竞选学生会演讲稿【第四篇】尊敬的各位领导,各位同学们:大家下午好!我很高兴也很自豪能够站在这里参加这次竞选。我叫__,来自商学院工企班,性格活泼开朗,处事沉着、果断,能够顾全大局。校外联部作为学生会的最重要的部门之一,是学生会对外交流与合作的,本着服务学校和同学的宗旨,在学校、商家、媒体、同学之间起着一种桥梁作用。当初我怀着满腔热情加入了外联部,而在将近半年来,我能够当上负责人,并且能够参加部长的竞选,这足以说明我的工作能力和对工作的态度。今天我的目的很明确:是为了担任外联部部长,锻炼自己能力,更好的服务大家,学生会是先进学习主体代表,是先进思想文化代表,是最广大学生根本利益的代表。它锻炼了我们,使我们成为更全面的人才。假如我当上了外联部部长,我要进一步完善自己,好文档,供参考7/11提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则,进一步外联部的体制。第一,改善纪律。俗话说“没有规矩,不成方圆”。规矩即常规纪律,即要求每个成员都应遵守的用来约束自己行为的规则、条文等。它是一件事情想取得成功的保证。外联部成员们,对内交际应该严守部内规矩,以身作则,这样外联部才会成为有方有棱的,团结智慧的整体,工作才会速度做好;对外与商家、媒体、兄弟院校交际时,必定要按着商定的规定程序与之合作,诚心友善以待,因为他们不仅仅代表的是外联部,代表的是学校高质量与好口碑。第二,改善磨练。把内部成员分成多个组,以组为单位对内外交际。做个比喻,外联部就是一列火车,每组就是一节,节节紧密的连在一起,缺一不可,朝成功的方向前进。每星期一次例会上,各组组长代表发言,自己组近期获得经验,彼此弥补缺点学习优点。由此可以使部内成员积极乐观的去探索学习,多大的困难也会好文档,供参考8/11迎刃而解。第三,改善观念。拿破仑。希尔在成功学中讲:“一切缘于观念。”不知大家有没听到这样一则故事:有两个农民进城,这天天气非常热,口渴难耐,于是他们来到一个饮料部,一打听,一杯水两块钱,其中一农民就想,水在我们哪里是不要钱的,而这里边水都要钱,可见这里不好过,我得回去;另一个农民在想,水在我们哪里是不值钱的,而这里水都可以卖钱,可见这里很好挣钱,我得留下。一个观念的转变,令两人生活发生了根本性的改变。回家的,依然是面朝黄土背朝天,而留下的,却丰衣足食。由此可见转变观念的重要性。对部内所有成员思想交谈,改善对外联部的观念。第四,改善创新。学校年年有活动,商家年年在学校做宣传,商家的经验远远多与我们学生,所以外联工作年年变困难。既然经验方面比不过商家,就要从另一方面着手,我想到的是创新。站在商家的角度考虑在学校如何做宣传才能使更有效,在这一点上商家是远远不如我们学生的。从这一点吸引商家,使商家对我们举行的活动感兴趣,这样才会增加合作几率。第五,友谊活动。多与学生会其他部和社团连谊活动,我部负责外界资金进入和外界媒体报道。可以是学生会和社团友谊团结为学校在多个方面带动我院学生好文档,供参考9/11业余活动,提高综合素质。提高我院在社会上的好口碑。是金子就要发光。请大家相信,只要有大家支持和我的不懈努力,我将尽我全部力量,把我们外联部建设成为一个能够高效运作,反应敏捷,服务学生,面向全校乃至全社会的一个充满活力的学生会机构。在我们学院历写下光辉的第一笔!我将尽力为实现这个目标而奋斗!希望以上所说,能让大家对我有更多了解,也希望各位评委能够支持我,投上您宝贵的一票。大学学生会干部竞选演讲稿【第五篇】各位老师,同学们:大家好!我叫xx,是生活部部长,可能在座的不少人都不太认识我,因为我算是半路出家吧,在大二上学期和下学期的前半部分都还是一名副部,基本是在幕后工作,后来因为工作的需要,接任了部长一职。今天很珍惜这次竞选的机会,也很高兴能和大家分享一下自己在学生会两年的一些经验。现在还常常想起自己第一天当上干事时的兴奋,记得那天知道自己正式称为生活部一员时,我马上给自己认识的好友发去短信,现在想想,觉得挺有趣的。就当自己还处在自我陶醉的时候,才发现原来周围的同学都好文档,供参考10/11是学生会的,那种优越感马上消失殆尽了。一年的干事,很辛苦。但是从中的收获也是很多的,总的来说,逐步形成了自己的一些人生观,尤其是在为人处事上,也就是“低调做人,高调做事”,分开来说就是:在做人上,第一,要有责任,这是做好所有的前提。第二,要厚道,我觉得我是个挺厚道的人,所以我也喜欢和这种人做朋友,我觉得只有自己对别人真诚,别人才会以诚待你。第三,要勇敢,做干事难免遇到自己未曾遇到的状况,所以这时候自己就必须敢于尝试。因为自己的努力,我成为一名学生干部,这是角色上的转变,一年的部长,收获的东西更多,做好一名学生干部,不仅要干好事,还要带好人。本身来说,部长和干事的地位是平等的,我们都还只是学生,而我们比干事多的仅仅是一年的经验还有多一顶扣在头上的帽子。怎么做好一名学生会干部,我根据自己一年来的工作经验和从其他干部身上学习到的,概括成以下几点:1、人性化管理,谈化职位,不要永远以一名干部的身份和干事相处,而是依靠自己的人格魅力去带好自己的部门,但是这样并不代表谈化职责,在下达任务时就必须像个干部一样,高要求,高标准,才能有高效率。有个干事说我布置任务时的态度很强硬,我觉得很好,好文档,供参考11/11因为现在我们部的每一名干事无论在速度还是在质量上都能很好的完成下达的任务。2、重视每一名干事,充分信任他们,让他们放手去干。所有的人都希望自己在一个团队里得到足够重视,只有这样,他才会觉得自己真正是这个团队的一员,所以,我一直都尽可能合理安排每个人的事情,对他们也绝对的是一视同仁。3、赏罚分明,只有这样才能不断提高整个部门的工作能力,让好的更好,不够认真的变得认真。(举例)批评的话总会影响心情的,怎么弥补这些心灵上受到巨大或是小小创伤的干事呢,那就是我要说的第四点。4、批评你,是因为我足够重视你。(举例)5、培养素质,包括三点:第一,干部素质,简单说来就是组织策划能力的培养,我就觉得自己在这方面做的还很不够,我们部还有不少干事的潜能没能挖掘出来。第二,礼仪素质,就是待

1 / 11
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功