泰弗尔语言培训学校年度招聘启事

泰弗尔语言培训学校年度招聘启事泰弗尔英语成立于2006年，由一批知名专家、学者联合国外英语教育、出版机构及从事中美教育、文化交流的人士共同创办。在美国纽约、波士顿等地设立多个技术、智力及资金支持与服务部门，由我国著名英语教育专家李宝琨教授亲临指导教学、教材研发、人才培养等，中心与美国纽约州立大学、美中教学交流中心等密切合作。泰弗尔英语融合中外先进的教学理念，拥有一支跨国专家团队和丰富的国际国内教学资源，学校引入国际尖端的多媒体TELLMEMORE教学软件，开发了具有自主知识产权的教材，通过设置一流的教学设施和硬件设备，营造高品位的国际文化氛围，舒适的人文学习环境，保证学习者获得最优品质、最高效率的英语教育。泰弗尔英语为企业和个人提供了涵盖通用英语、商务英语及托福应试等多种英语课程，以全面及实用为导向，由浅入深，为企业和个人提供不同的服务，并可以根据企业需求量身定做个性化及灵活性的解决方案。同时，我们也骄傲的看到大批泰弗尔的学员毕业后如愿以偿，不仅达到满意的学习效果并得到梦寐以求的高薪职位，还有人通过培训很快融入到国外的学习和生活，这给了我们更强劲的动力，为更多有英语需求的人们提供更好、更优质的课程与教学模式。为适应迅速发展的需求，诚邀优秀人才加盟。我们有着优厚的薪金待遇，完善的福利体系，卓越的员工培训，良好的发展空间。加入泰弗尔英语将使您的事业发展迈上一个新的台阶。热烈欢迎各位有识之士加盟我司，我们将为每一位优秀人才搭建能充分施展才华的舞台，为每一位人才的发展创造广阔的空间并提供系统的培训支持，为每一位人才提供富有竞争力的、体现才能和业绩的薪酬以及完善的福利待遇。有意者请发送e-mail，请在邮件主题中注明应聘岗位，可附个人简历并用附件形式发送。应届毕业生能力强者，工作年限不做要求。联系方式：或将简历寄到：杭州黄龙路5号黄龙恒励大厦三楼B座邮政编码：310007人力资源部收总校招聘计划职位类别：运营部培训师工作地点：杭州诸暨绍兴柯桥等发布日期：招聘人数：若干工作性质：全职工作职责：1.参与建立公司培训体系；2.负责培训需求的调查与分析；3.制定培训计划，进行行业背景知识以及培训相关信息的收集汇总；4.设计、完善培训内容，能独立开发课件；5.联系外部培训机构，协调组织公司员工的内外部培训事宜；6.协调、组织培训师和培训对象；7.组织监督及教授有关的培训课程及活动，并做培训记录；8.对培训效果进行反馈、评估，并定期上报分析报告；9.结合公司情况开发完成非技术性培训课程及组织各种培训教材的编制、制作工作。要求：1.管理类本科以上学历，形象良好，品貌端正；2.热爱培训工作，良好的沟通能力以及组织策划能力；3.性格开朗、干练，良好的分析和解决问题的能力；4.良好的团队合作意识，优秀的执行力，工作认真细致；5.具有良好敬业精神与责任感，能承受较大工作压力；6.适应长期出差、进行驻外培训工作。职位类别：业务发展专员工作地点：杭州诸暨绍兴柯桥等发布日期：招聘人数：若干工作性质：全职职位描述/要求：工作职责：1．年度业务发展的活动以及费用规划2．对所分配地理区域内商业前景做出判断；3．设定年销售目标并完成指定的年度销售预算；4．按时间表对所分配目标和地区执行业务发展计划；5．及时提供所有领域内竞争对手的情报及现状报告；6．与市场部合作，及时并成功地确定学校新客户的分配以及主要竞争对手的发展前景和变化。要求：1.有成功的商对商销售案例，有与客户方高层接触的经验，在指定区域内拥有客户关系；2.有2-3年的驾龄，熟练掌握谈判的技巧；3.学士学位，英语听说读写流利；4.热衷于解决问题，对成功有强烈愿望，有紧迫感；5.熟练操作计算机并了解业务档案管理概念。职位类别：业务团训主管工作地点：杭州诸暨绍兴柯桥等发布日期：招聘人数：若干工作性质：全职职位描述/要求：工作职责：1．负责开发团体客户，为客户提供全面优质的服务2．年度团训发展的活动以及费用规划3．对所分配地理区域内商业前景做出判断；4．设定年销售目标并完成指定的年度销售预算；5．按时间表对所分配目标和地区执行团训发展计划；6．及时提供所有领域内竞争对手的情报及现状报告；7．与市场部合作，及时并成功地确定学校新客户的分配以及主要竞争对手的发展前景和变化。要求：1．有开发团体客户经验；带领团队完成每月销售指标；2.强烈的责任心和创新精神；热衷于解决问题，对成功有强烈愿望，有紧迫感；3.有成功的团队销售案例，有与客户方高层接触的经验，在指定区域内拥有客户关系；4.相关专业学士学位;英语听说读写流利；5.熟练操作计算机。学校招聘计划职位类别：人事行政主管工作地点：杭州诸暨绍兴柯桥等工作性质：全职招聘人数：3职位描述/要求：工作职责：1.确定各部门所需人力资源，定期更新每个岗位的工作职责及要求2.人员招聘，筛选及录用3.建立、维护人事行政日常规则.4.员工管理及制度建设5.负责各项人力资源状况的统计、分析、预测等工作6.协助完成绩效考核管理工作7.公司培训和发展计划的实施，并建立高效的内部培训团队。8.对外方员工提供有效的帮助，使其能正常工作。要求：1．大专以上学历，或人力资源本科专业。2．有较强的组织沟通能力，管理能力，有团队合作精神，心态好，事业性强；3．具备一定英语基础；熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识；４.具有较强的领导能力、判断与决策能力、交际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。职位类别：市场部主管工作地点：杭州诸暨绍兴柯桥等工作性质：全职招聘人数：若干管理经验：是职位描述/要求：工作职责：1．制定年度及月度的市场计划；2．根据市场需求进行市场的数据收集和分析，提出可行性方案；3．开拓市场渠道，制定、执行广告营销计划，选择恰当的广告媒体投放渠道；4．负责市场部全盘工作，做好内部管理和对外协调工作；5．负责向中心校长及总部市场总监汇报市场计划和目标，以及运作状况。要求：1.营销、经济、管理等相关专业大学本科以上学历；2.熟悉本行业动态，熟悉市场营销相关知识；3.熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识；4.具有较强的领导能力、判断与决策能力、交际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。职位类别：市场部推广专员工作地点：杭州诸暨绍兴柯桥等发布日期：招聘人数：若干工作性质：全职职位描述/要求：工作职责：1．配合市场市场推广主管完成市场推广计划及市场的数据收集和分析；2．负责市场推广工作，做好兼职人员的管理和对外协调工作；3．开拓市场推广渠道，选择恰当的推广点推广；4．负责向市场推广主管汇报市场推广落实情况，市场推广改进计划。要求：1.市场营销、管理等相关专业大学本科以上学历；有工作经验者学历放宽；2.具有组织推广、宣传活动能力；3.文章撰写及良好文字表达能力；4.能够独立完成市场宣传、推广任务、具备独立项目管理能力；5.熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识；6.具有一定的领导能力、判断与决策能力、交际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。职位类别：平面设计工作地点：杭州诸暨绍兴柯桥等发布日期：招聘人数：若干工作性质：全职职位描述/要求：工作职责：1．配合学校各部门完成物料设计和制作；2．对外方员工提供有效的帮助，使其能正常工作；3．负责向中心校长汇报设计和制作状况；要求：1.本科以上学历；英语良好；2.有一定的平面设计工作经验；3．对色彩的捕捉感比较强；4.良好的人际沟通能力及协调能力.职位类别：咨询部主管工作地点：杭州诸暨绍兴柯桥等发布日期：招聘人数：若干工作性质：全职职位描述/要求：工作职责：1．负责收集和整理符合学校和当地市场的咨询技巧；2．负责学校咨询顾问的培训和发展计划的实施，并建立高效的咨询队伍；3．根据咨询需求进行市场的数据收集和分析，提出可行性方案；要求：１.管理、营销等专业大专以上学历；２.受过市场营销管理、销售管理、公共关系、推销技巧的培训；3.熟悉本行业动态，熟悉市场营销相关知识；4.熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识；5.具有较强的领导能力、判断与决策能力、交际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。职位类别：咨询部课程顾问工作地点：杭州诸暨绍兴柯桥等发布日期：招聘人数：若干工作性质：全职职位描述/要求：工作职责：1.负责接待到访客人及向客人介绍及销售本中心课程内容2.负责来访人员接待咨询的后续跟踪销售工作3.负责安排签约客人的英语水平测试4.协助外教学生学习中遇到的问题5.协助处理学生投诉事宜6.TEAM系统数据维护与更新7.执行中心制定的销售计划8.执行中心安排的其他相关工作9.参加学校组织的推广和营销及培训活动10.参加需要出席的预定会议要求：１.管理、营销等专业大专以上学历；２.受过市场营销管理、销售管理、公共关系、推销技巧的培训；3.熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识；4.具有一定的判断与决策能力、交际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。职位类别：前台工作地点：杭州诸暨绍兴柯桥等发布日期：招聘人数：若干工作性质：全职职位描述/要求：工作职责：1.负责到访客人的接待及对前台电话的处理2.协助咨询人员及英语教师的日常工作事务3.为整个教学区有关工作人员提供秘书工作的服务4.为上课学生作课程安排及提供相应的服务5.TEAM系统数据及时输入与更新6.协助处理及反馈到访客人及学员的投诉事宜7.参加学校组织的推广和营销及培训活动8.参加需要出席的预定会议9.执行学校安排的其他相关工作要求：1.大专以上学历，具备一定的英语口语基础、普通话标准；2.身高要求160cm以上，声音甜美，有亲和力，善于沟通，受过礼仪培训；3.有前台或话务经验者优先。4.熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识。5.具有较强的沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力。职位类别：教学部主管工作地点：杭州诸暨绍兴柯桥等发布日期：招聘人数：若干工作性质：全职职位描述/要求：工作职责：1.执行总部的教学体系与模式，及时反馈2.培训和管理中心的中外籍教师3.收集学生意见，处理学生投诉4.每周组织一次教学部中方员工会议，总结上周情况、开展教研活动及根据教学计划有序安排新的工作。5.每隔一周组织一次外教会议，就学生的反馈意见作一讨论。6.监督其他Tutor完善《补充课程》的教案，负责尽早定稿。7.带领其他语言指导更出色地完成教学任务，包括OC课、FOLLOWUP、值班等工作。8.月底协助教学助理根据《语言指导月度考核》对各位语言指导作一公正的考评，初审后报至HR处进行复审。9.负责教学活动的组织和开展。10.协助HR教学部工作人员的招聘事宜。11.监督教学助理或其他Tutor及时更新信息栏内容12.在授权范围内负责与学校管理层、各协作部门等的协调，解决工作中出现的问题。要求：1.英语专业本科毕业，大学英语专业八级；2.热爱培训行业，并有志于在课程开发和教研管理方面发展；3.有良好的沟通技巧和协调能力；4.工作认真仔细、积极主动，能承受工作压力。职位类别：教学助理工作地点：杭州诸暨绍兴柯桥等发布日期：招聘人数：若干工作性质：全职职位描述/要求：工作职责：1.协助教学部主管的日常工作2.负责课程安排，外籍教师及语言指导的工作时间安排3.协助组织及策划各项活动4.教学部有关资料的整理要求：1.大专以上,通过CET-4级，英语、对外汉语、教学管理等专业；2.英语口语发音准,可以自如地用中英文进行交流；3.有较强的活动策划能力和组织能力。4.具有一定的判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力。.职位类别：教学部老师工作地点：杭州诸暨绍兴柯桥等发布日期：招聘人数：若干工作性质：全职职位描述/要求：工作职责：1.教授英语课程，授课计划和准备；2.管理学员测验；3.协助校方管理，包括学生的课程安排、记录考勤及学生情况跟踪；4.负责学校TMM区网上学习秩序、并解答学生提出的相关问题；5.协助处理学生投诉事宜，及时反馈学生意见；6.协助举办包括课外活动在内的学校各项教学活动；要求：1.通过英语专业八级，发音准,可以自如地用中英文进行授课；2.个性开朗、活泼、