渠道成员的甄选

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资源描述

分销渠道的建立好的开始,是成功的一半!精品资料网甄选代理时常出现的问题潜意识认可,过分相信自己的眼光盲目出击,广泛约谈未明情况下,直接深入摊牌有“先拿来用的思想”,缺乏长远考虑忽略区域市场的具体需求,用“心”决策而不是用“脑”精品资料网渠道甄选中应注意的问题–数据积累是基础–避免坐商和盲目乐观–按程序办事,有足够的耐心–谈判中平等的势态–与产品和公司在本地的发展阶段相匹配–不同阶段不同目标–有疑问必须确定–甄选是不断进行的过程精品资料网第一步:建立区域代理备选数据库需不断积累来源参照策略制定部分的甄选来源即可一般在外围接触较好,避免进行实质性的交谈参看“代理商甄选初选表”精品资料网第二步:确定覆盖率的实施策略区域代理商的数量区域代理商个体所能达到的销量兼顾所处地理位置的平衡兼顾下狭零售店位置或客户覆盖的平衡实质为“宽度、层次和关系”策略的具体实施规划精品资料网初步估算代理商数量的方法渠道策略是前提渠道经济性分析是前提业绩分摊法计算保本平衡法计算结合竞争产品的渠道发展结合市场发展的权重精品资料网第三步:走访调查比初访做得要更加精细问访的针对性要更强精品资料网走访调查的要点侧面–方式:店头、客户、合作者、对方的宣传资料–内容:规模、运行风格、经营状况、信用情况、人员、组织正面–方式:电话问询、直接走访–内容:合作意愿、运行模式、客户情况、店头分布、客户分布、对合作厂家的期望形成:代理商精选数据表精品资料网第四步:比照评价经销商内在的吸引力:–资金实力、人力资源、客户群、零售覆盖、产品品项、从业经验同覆盖率策略的吻合–地理位置、销售积极性、合作态度、销量估算精品资料网第五步:谈判确定经销商分析经销商精品资料网我们的经销商来自:从工作内容:–UPS代理商、电脑经销商、系统集成商、系统增值商、行业代理商等从业内经验–竞品经销商、新入经销商、发展中的经销商、成熟稳定的经销商、主导地位经销商从整体规模–超大型、大型、中型、小型精品资料网谈判前分析对方的整体情况发展中的大型UPS代理商:–运行特点:见利就走、量大、较稳定、物流快–核心需求:追求资金周转、摊销运营成本、希望某种产品或能带来短期大量效益或是长期稳定效益–应对措施:强调物流系统供应稳定、强调民族品牌的稳定长远、强调我们会投入力度启动市场、强调给它的价差优惠等精品资料网访前分析对方的整体情况成熟的系统集成商–运行特点:业绩振荡、不可预测因素较多、UPS不见得是其利润需求点–核心需求:利润通过项目产生、要求产品品质和服务、要求销售和服务支持–应对措施:强调产品性能、承诺帮助推展、服务支持和培训、承诺供货周期速度等精品资料网谈判中拉动对方的筹码(应对措施)产品方面:公司品牌形象方面:合作运作方面:市场拉动辅助方面:市场推动辅助方面:综合服务方面:利润贡献方面:改进管理方面:共同长远发展方面:区域经理个人人际方面:精品资料网代理商谈判常用技巧个性对接让步渐小、对等报价、呈现条件坚决简洁挡箭牌缠绕攻击坚持、强调、再坚持、再强调吊胃口喊冤哭穷讨公平暗示竞争、机会难得短促出击打压竞品我了解底细给对方理由精品资料网各阶段谈判接洽时的注意事项–初步接触•充分自我准备和分析对方、充分酝酿常规的反对意见、简单寒暄后直入主题或随之漫谈、反应迅速准确、暗示对他的价值、体现平等–合作方式讨论•强调公司规定、强调我们的产品品质、强调我们给他的利益、强调我们的共同发展的理念、强调我们的综合服务支持、鼓励对方通过更多的渠道了解我们–促成签约•强调早实施早受益、强调合同约定必须遵守、再次确立对方对服务、价格和销售的信心等精品资料网有关二级市场对一级市场的有力补充,并且也是高端品牌竞争的纵深区域担心投入产出比、怕担风险、和惧怕得罪现有代理是二级市场开拓的三大障碍先抓周边重点,再抓辐射城市是开拓的次序从初步给现有代理暗示,强调是公司的强行部署是可选策略沟通、走动、鼓励、帮助是发展稳定周边代理的重要方法精品资料网谈判过程整体注意:调研是基础,非万不得已,避免贸然出击不要把门关死拥有“四心”关注“二级市场”的甄选开拓不是所有人,都能成为你的伙伴精品资料网第六步:签订代理合同条款深究细问、解释明确避免“得意忘形”称赞对方、强化合作信心精品资料网代理合同中的要素范例(条款与说明、做什么、奖什么、罚什么)–产品:买何种产品–客户:客户是哪一类–代理区域:地域区域范围–存货:存货信用额度、存在哪里、存多少、谁负责–配送安装:哪方承担–价格:代理价格、市场允许变化程度–奖励:指标奖励、反款奖励、超额奖励、专项奖励及各种不同的奖励方式–销售指标:承诺完成销量–广告和促销:谁调查、谁策划、谁实施、谁分摊–售后服务:各方承担的义务,区划–合同期限:长度、续签条件精品资料网合同条款之外的要求发展方向、经营思路组织、人员构成办公面积、库房面积、场所功能设置内部管理模式、规范化程度、电子商务运作能力、管理配合承诺、信息的收集、分析和反馈精品资料网

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