濉溪县公开选拔副科级领导干部公告

濉溪县公开选拔副科级领导干部公告为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，优化干部队伍结构，提高选人用人公信度，促进优秀人才脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，县委决定面向全省公开选拔13名副科级领导干部，现就有关事宜公告如下：一、公开选拔职位1、县委办公室综合室主任1名2、县监察局副局长（党外）1名3、团县委副书记1名4、县政府办公室综合室主任1名5、县政府教育督导室副总督学1名6、县统计局副局长1名7、县畜牧局副局长1名8、县交通运输局总工程师1名9、县环境保护局总工程师1名10、县司法局基层司法所所长2名11、县城乡建设委员会城乡规划办公室主任1名12、县广播电视台技术总监1名（差额拨款事业编制）二、资格条件1、具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，具有胜任选拔职位所必备的理论知识、专业知识和组织领导能力。2、省内党政群机关公务员（含参公管理人员）；财政全额拨款事业单位（县广播电视台技术总监职位可放宽至差额拨款及自收自支事业单位）中除工勤岗位以外的在编在岗人员，其中专业技术人员须聘在中级以上专业技术岗位满1年（时间计算到2011年8月31日，下同）。3、第一学历为全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位。4、工作年限3年以上。其中团县委副书记职位和全日制硕士研究生及以上人员，工作年限2年以上。5、年龄在35周岁以下。其中团县委副书记职位27周岁以下。6、有强烈的事业心和工作责任感，实绩突出，近三年年度考核称职（合格）以上等次。7、身体健康。根据工作需要，部分职位的报考人员除具备上述基本条件外，还须具备以下资格条件：县监察局副局长（党外）职位：非中共党员。团县委副书记职位：中共党员。县统计局副局长职位：统计、财务、会计及相近专业毕业。县畜牧局副局长职位：畜牧、兽医、动物遗传育种及相近专业毕业。县交通运输局总工程师职位：交通运输、交通工程及相近专业毕业。县环境保护局总工程师职位：环境科学、环境工程及相近专业毕业。县司法局基层司法所所长职位：法律及相近专业毕业，或有2年以上司法工作经历。县城乡建设委员会城乡规划办公室主任职位：城乡规划及相近专业毕业。县广播电视台技术总监职位：具有广播电视系统技术和管理工作经历。有下列情形之一者，不得参加本次公开选拔：1、受过司法机关刑事处罚的；2、涉嫌违纪、违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；3、处于党纪、政纪处分期限内的；4、违反计划生育有关政策的；5、其他不宜报考的。三、工作程序本次公开选拔工作采取个人自荐、组织推荐和考试、考察相结合的办法，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、组织考察和决定任用等程序进行。1、发布公告。在《安徽日报》、安徽省人事考试网、安徽先锋网、《淮北日报》、《淮北晨刊》、淮北人事考试网、淮北人事人才网、淮北先锋网、濉溪县广播电视台、濉溪县政府网、濉溪县先锋网等媒体发布公告。2、组织报名。报名采取个人自荐和组织推荐相结合的方式进行，报名工作由濉溪县公开选拔领导干部工作领导小组办公室（以下简称“县公选办”）统一组织。每人限报考一个职位。报名人员可以到县公选办直接报名，也可以通过传真方式进行报名。报名时须提供以下材料：（1）本人身份证、学历、学位证书原件及复印件；（2）专业技术职务资格证书、聘任证书原件及复印件；（3）本人近期同底1寸彩色免冠照片3张，并填写报名登记表1份（报名登记表可从濉溪县先锋网下载，16K纸张双面打印）。外地通过传真方式报名者，在报名时须将本人的《报名登记表》和有关材料传真到县公选办(传真号：0561—6071121)，并特快专递照片至濉溪县委组织部办公室（照片注明姓名）。经初步审查后发给笔试通知书，笔试前2天，考生本人持有关材料原件到县公选办进行资格审查，合格者发给准考证。发现弄虚作假者，取消报考资格。3、资格审查。由县公选办按照报名条件和资格，对报名人员进行资格审查，经初步资格审查合格后发给笔试准考证。参加笔试的人数与选拔职位的比例不低于10：1，低于规定比例的职位予以取消或核减，报考该职位的人员在接到通知2日内可改报其他职位。对列为考察对象的人员，在考察时作进一步的资格审查。4、笔试。笔试主要测试应试者胜任选拔职位应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用有关理论、知识和方法分析解决工作中实际问题的能力。笔试分为公共科目和专业科目。公共科目笔试范围包括马克思主义基本原理（重点是邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义和谐社会理论）、党和国家的方针和政策、社会主义市场经济理论、行政管理学与领导科学、法律知识、现代科技基本知识、文史知识、时事政治和公文写作与处理等。专业科目笔试范围包括选拔职位需要的专业基础知识、专业管理知识和专业政策法规知识等。笔试试卷命题和阅卷由县公选办负责。笔试设一张试卷，闭卷考试，卷面总分100分。公共知识60分，专业知识40分。依笔试成绩高低按公选职位人数5:1的比例确定面试人选。面试人选名单通过新闻媒体进行公布。5、面试。面试总分为100分，采取结构化面试方式进行，主要测试应试者在领导能力素质、专业知识和个性特征等方面对选拔职位的适应程度。面试由面试小组负责考试和评分。面试小组由有关领导、专家、组织人事干部等人员组成，一般不少于7人。同一职位的面试由同一面试小组负责考试和评分，当场评定成绩。面试成绩与笔试成绩各按50%加权计算总成绩，依总成绩高低顺序，按照公选职位3:1的比例确定考察人选。考察人选名单通过新闻媒体及张贴公告等方式进行公示。6、组织考察。由县委组织部负责对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。注重考察工作实绩和群众公认程度。实行考察预告制和考察工作责任制。考察采取个别谈话、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法进行，同时结合考察对象的任职情况、基层工作经历、学历学位、获奖情况等客观因素，综合评定，排出名次，每个职位研究提出2名建议人选。7、讨论决定。县委常委会对每个职位的建议人选进行研究并差额投票表决，确定各职位的拟任人选。如某职位无合适人选，该职位选拔空缺。8、任用。对拟任人选进行公示，公示时间为7天。公示期满，未发现影响任用问题的，办理任职手续，并向社会公布选拔结果。对公开选拔任用的委任制干部实行一年的试用期。试用期满后，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，按原职级另行安排工作。非委任制干部，任职满一年后仍需进行考察，不胜任的，按原职级另行安排工作。四、时间安排1、报名时间:2011年8月29日至9月4日。2、笔试时间:2011年9月上中旬。具体时间、地点另行通知。3、面试时间:2011年9月中下旬。具体时间、地点另行通知。五、组织领导和纪律要求公开选拔工作在县委的直接领导下进行，成立县公开选拔领导干部工作领导小组，下设办公室，负责具体实施工作。本次公开选拔工作由县纪委（监察局）实行全程监督，在公选过程中，如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。监督电话：0561—607702415956112380电子信箱：[e-mail]县公选办办公地点：县委县政府督查组（县委大楼一楼）。电话：0561—6080005传真：0561—6071121邮编：235100濉溪县公开选拔副科级领导干部报名登记表1濉溪县公开选拔副科级领导干部报名登记表2濉溪县公开选拔领导干部工作领导小组办公室2011年8月19日