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Page1TopUConsultingCo.,LtdEvanHeHeadhunterWindowConsultantNWPU做唯一的自己毕业季也是逆袭季面霸是怎样炼成的职场那些事儿Page4毕业季也是逆袭季1.毕业季你在忙什么？2.你是否有准确的自我定位？3.你是否有清晰的职业规划？Ifuranswerisno,DoitASAP！Ifuranswerisyes,逆袭ing！Page5自我定位我的兴趣爱好究竟有哪些？我的性格内向还是外向？我喜欢和机器打交道还是和人打交道？我喜欢朝九晚五还是希望出人头地？自我定位就是不停的问自己，问得越多定位越精准职业性格分析Page6职业规划职业分类《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，共1838个职业。第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人；第二大类：专业技术人员；第三大类：办事人员和有关人员；第四大类：商业、服务业人员；第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员；第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员；第七大类：军人；第八大类：不便分类的其他从业人员。Page7职业规划职位分类销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技术、管理…500强的CEO当中最多的是销售出身，第二多的人是财务出身，这两者加起来大概超过95%。Page8职业规划我想要什么样的生活？究竟选择什么样的职业，取决于你究竟要选择什么样的人生!Page9职业规划“女怕嫁错郎，男怕选错行”（1）性格与职业的匹配；（2）兴趣与职业的匹配；（3）特长与职业的匹配；（4）内外环境与职业相适应。在选错职业的人当中，有80%的人在事业上是失败者。Page10职业规划职业发展阶段、目标不断反思更新Page11毕业季逆袭季→知道自己想要什么→如何得到Page12校园招聘面霸是怎样炼成的？Page13面霸是这样炼成的完美的简历呈现完美的个性体现完美的面试表现Page14姓名性别男籍贯陕西·西安民族保安族出生年月1990年10月政治面貌少先队员毕业院校国际关系学院学历本科专业传播学主修课程传播学、社会学、中国文化、语言学联系方式手机:邮箱:教育背景2006年9月-2009年6月陕西省实验中学分校2009年9月至今西安交通大学在读资质证书大学英语六级证书普通话一级乙等获奖经历2010-2011学年校级三好学生合著论文《新时期干部“四化”方针的执行趋势与地域差异》获“第二届中国人才发展论坛”论文三等奖社会实践实习:2013年1月14日至今，在美团网实习，主要负责编辑团购条款。2011年6月-2012年6月,在中央编译局实习，主要负责编辑领导内参，并担任“中国政府创新网”编辑，管理网站微博。支教:2010年5月-11月，在中国大学生志愿支教工程人事部工作，主要负责汇总、整理志愿者的资料。2010年暑期，前往宁夏彭阳县新集乡中学支教，并担任班主任。2009年全年，在京豫希望小学支教，分别担任美术、作文老师。学术：作为项目负责人主持学生科研项目“舆情焦点下政法干部选拔与考评的信息公开机制”，并以组员身份参与“党建思政宣传在大学生中的传播效果——以国际关系学院为例”、“危机管理视角下的群体性事件系统应对与新闻报道”等课题。在《新闻爱好者》刊物发表合著论文《微博热的SWOT方法探究》；在《领导科学》刊物发表合著论文《群体性事件的“软政权”根因与“压力模式”》。完美的简历呈现普通青年Page15大学生实习优秀简历一般具备以下特质言简意赅重点突出数字+事实有针对性Page16加分项BECDA排版简明易懂名校、双学位英文流利或掌握一门以上外语名企实习经历有相关资格认证、培训经历Page17减分项B错别字排版混乱词不达意过于简单、单调求职意向过于宽泛长篇累牍自吹自擂Page18完美的简历呈现第一原则是要有重点第二原则是把简历看作一份广告，推销自己第三原则是陈述有利信息，争取成功机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝简历是海选，是一个硬件筛选过程Page19完美的个性体现正如面霸120不只有一种口味，面霸也一定是个性鲜明，与众不同的充分挖掘自己的特质，放大优势，扬长避短黄金个性：完美匹配应聘职位的个性（每个岗位、行业都有更容易取得成功的个性）Page20完美的面试表现不完美：让HR想上吊的二逼求职青年“求职者在我的地毯上上蹿下跳，告诉我，我肯定很受公司的赏识，不然不可能给我配这么厚的地毯。”“面试官问了一个比较难的问题，结果求职者要求到房间外面去思考思考。”“有一位求职者从头到尾用唱歌的方式来回答面试官的问题。”Page21完美的面试表现面试礼仪为面试留出充足的时间，把可能塞车与爆胎的时间都算上不要在面试中空话连篇穿着保守的工作装不要看表关掉手机保持良好的目光接触但不要盯着人看认真听讲，这样你就不会反复说：“对不起，您能再说一遍吗?”不要询问福利与津贴有多少不要为了取悦考官而伪装自己在有人进屋时要起立必要时理理发，剃剃胡子不用气味浓重的香水不要批评人坚实有力的握手Page22完美的面试表现面试技巧平常心：克服紧张情绪、不卑不亢自我介绍：第一印象、最突出的我、留悬念STAR面试：专业应对HR的STAR面试，用事实说话流程控制：及时修正，重视互动风格：阳光、有朝气Page23完美的面试表现面试陷阱介绍你自己为什么你希望来我们公司工作?你有哪些优点和缺点？压力面试你对我们公司有什么样的了解?你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?为什么我们应该雇佣你?你觉得这个职位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?你希望在工作中能够获得什么?你需要多久能够对公司做出显著的贡献?Page24完美的面试表现知己知彼百战百胜了解对方了解面试了解自己知道对方想要什么知道自己想要什么有时候不完美可以让完美变得更真实Page25校园招聘网Page26职场那些事儿Page27职场那些事儿一个清华大学·生几天猎头生活的感想从来没有想过自己会加入这一行，从开始自己喜欢的专业通讯，到后来喜欢的管理，幻想过是专业高手，幻想过管理专家，却从来没有想过进入这一行，但真的在我刚刚离开校园的时候发生了，短短几天，对这个行业有了一个感性认识，其实最让自己伤感的不是自己没有干这一行的经验，而是代理的人，要找的人都是薪水100万，现在才发觉IT一行，有钱人真多，想想大家都在讨论一个月3000还是4000的时候，别人都是100万，而且多数都是没有结婚的28－29岁的年轻人，我在感叹做人的差距好大啊，最让人伤心的是，当代理100万的CASE打个电话过去，很自豪的说帮你推荐职位，年薪100万，那边传来的是，轻蔑的笑声：我现在都150万，你认为我会去考虑100万？Page28职场那些事儿收集300个人资料，查他们的经验背景，更让我接受不了的，里面只有一个清华，一个北邮，我还熟悉，其它的都是很烂的大学，而交大一个也没有，和经理聊这个，他说如果你要找好大学的，在搞技术的20－30万的很多好大学，不解。。。给大家讲今天的一个笑话，每次约candidate过来的时候，他们都开车过来，而今天收到一个清华的GG的简历，感觉他技术基础很扎实，想把一个技术主管的位置介绍给他，让他来我们OFFICE，我打听到他住的地方和我们的OFFICE大概开车10分钟的路程，我说我们半个小时后见，他说可能赶不到，这位哥们一句话差点把我喝在口中的?喷出来，他说，我骑自行车过去怕赶不上。。。老兄你花10块钱打个车不行嘛，你应聘的可是70万的职位啊。。。。Page29职场那些事儿真的，我也想不明白怎么我看拿百万的好大学少的可怜，原来我想有点少，但至少不会少到我看一百份只有2--3份是好大学的吧？？我同意好大学出来的素质高，但竞争能力怎么那么差呢？部分人成为现阶段应试教育的悲哀高技能→打工适应社会→老板放弃治疗？高技能+适应社会→载入史册Page30高效能人士的七个习惯习惯一·积极主动习惯二·以终为始习惯三·要事第一习惯四·双赢思维习惯五·知彼解己习惯六·统合综效习惯七·不断更新Page31逆袭：自我定位+职业规划→知道面霸：完美简历+完美个性+完美面试→得到职场：专业技能+社会技能→霸道Page32致终将毕业的青春学子们Page33