外联部年终工作总结范文【精选8篇】

外联部年终工作总结范文【精选8篇】【导读】这篇文档“外联部年终工作总结范文【精选8篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！外联部年终工作总结【第一篇】时光荏苒，转眼时光如水般流逝。我们也同外联一起成长，一起壮大。做外联一直以来我都在思考这一个问题，做外联是在做什么?我们的动力是什么?大一的我的理解，做外联做的是为人之道，做的是我们对这个团队的感情，做的是凝聚力，是友谊。外联一直都是也个让我们为之骄傲的团体，一群十分有想法的人聚集在一起，为这自己热爱的事情共同努力着，有一种精神一直在支撑着我们，那是外联不灭的魂。大三，作为外联部长，深知自己身上承载的会更多，我们要做的是传承外联的东西，最重要的是外联精神。从开学的招新到风采节的闭幕，期间开展了一系列的活动。总结如下:一、华丽的迎新招新面试。我们与院学生会的兄弟姐妹们联合招新，场面空前，发挥了我们外联的优势，影响力空前。我们为了不辜负大家对外联的热爱，两天的面试依然井然有序，面试的场景设置让每个新生耳目一新，是一种全新的体验与挑战，最终我们的面试华丽收场，百里挑一，外联又增加了新鲜的血液。二、理论也实践培训相结合。做精彩的的讲解培训。部长级人物做了细节讲解培训，总共五期培训，内容生动活泼。三、搞好外联团队建设意识。将我们的干事进行分组调整。分配人物，发挥小组协商作用，加强团队意识。跑外联团队意识十分重要，我们需要协商需要大家的共同努力。四、深入了解干事把握外联方向。外联主要分为校企和校际两部分，根据大家的性格爱好，侧重的两方面都做体验，让大家找准自己的方向。五、特色例会，分享经验。外联的每次例会都是大家共享经验的一个平台，每次大家出去跑了都会与大家共同分享经验与收获，例会气氛十分活跃，在这里看的出大家对外联的激情与热爱。六、承载社团。学团联外联的工作与社团紧密先关，我这学期的主要工作也是负责社团活动。我们深入社团了解社团的需要，协作他们开展各项活动。心得体会:然在很多事情上我也有很多事情没有弄好，导致很多在外联部的.同学没办法真正的得到锻炼，这个是我的失误，以后再工作上我都要认真处理还这些问题给予大家更好的机会去了解外联部的相关事宜保证事情的顺利开展我们院的工作更好的进行。外联部是学校部门最为活跃的部门之一，我们以“全心全意为广大同学服务”为宗旨，传承上一届“责任、团结、务实、高效”的工作作风，以“鹰一样的个人，雁一样的团队”的态度严格要求我部及个人。外联部作为学校对外交流的部门，其工作职责主要分为内联和外联。内联其实就是对我校校内的联系，换种说法就是内务。古人云:“一屋不扫何以扫天下!”所以我们首先需要做好自己身边的事，只有做好了内务我们出去时才能有充足的底气。外联顾名思义是与外界的交流，外联又可分工成校际和校企两块。校际的主要职责在于和武汉其他各高校保持密切联系，一起合作开展一些大型联谊、舞会、晚会等。联系是为了保持沟通，沟通创造价值。学生会要发展，走出去是必需的那么首先就应该走到兄弟高校中去，这是比较现实的，而这其中就需要外联的支持和参与。外联作为一种团队的文化，信息的共享，能使我们彼此获得更大的发展。我们不能局限于自己的学校内，我们需要走出去，我们需要一个完美的交流平台，这点。交流不仅仅限于赞助上的合作，在学校活动上，我们同样也是需要彼此支持的交流是外联必需的，交流的每一天是快乐的每一天。校企的主要职责在于与外界商家合作，为学生提供更加丰富多彩的校园文化，与商家达到双赢的局面，并为学生会提供一定的活动资金。但是一个学校单独去拉赞助的时候难度是很大的，但如果说各高校外联部能形成了一个整体，那么商家就容易认识到其中巨大的经济价值，我们的活动便有了充足的资金支持。这就需要各学校的外联能达成共识，所以说联盟的组建是相当有必要的现代社会中诚信特别重要，我们要言必行，行必果。我们要使商家真正认识到和我们合作，给我们赞助是有利益的，让他们的行为由试探性变成主动性。还有一点就是外联的部员素质要提高，这是成功的前提。我们现在在专业上可以说得有眉有眼，但是在专业外，在这个大社会中，与经验丰富的人士相比，我们的话语又是多么的苍白无力，所以做外联的人必须要有强大的任性。愚者等待机会，勇者争取机会，智者创造机会。我们首先自己会认真努力的做工作上的勇者和智者，并以自己的主观能动性带动周围的人一起做好外联的各项活动。外联的路还任重道远，我相信每一个外联人都会努力，我们坚信我们的努力，会让外联更加骄傲!外联部年终工作总结【第二篇】转眼间，社联20xx年—20xx年的工作又结束了，在这些日子里，我们外联部每位成员都积极做好自己工作，努力使外联部变得更好，期间获得了很多收获，外联部也很好的发挥自己的职能，出色完成了工作。外联部之赞助篇身为外联部一员，拉赞助是比不可少的事情，本学期由活动管理部承办的“读书报告会”，其中赞助费就是由外联部在西校区外面的“xxx”餐馆所拉到的。此次拉赞助行动让每位外联部成员体会和意识到了拉赞助的艰辛和困难。同时也收获颇多，如学会了如何在外和老板沟通，学着怎样察言观色，怎样做才能让对方感到满意并且同意你的建议，每个成员的能力得到了显著提高。本学期最后一次活动，是由我们外联部承办的“关于社交礼仪的知识讲座”。本次活动的赞助完全由本部门的干事xx完成，与赞助商进行有效沟通，受到了部长的褒奖和肯定。足以可见外联部各成员的才干和担当精神，同时也是对外联部各成员的独立担当精神的肯定。外联部之赞助感想篇每次拉赞助活动之前，我们总要做很多的准备工作，部长划分各自的任务，副部安排，赞助方案等等一系列准备。然后翻查历史资料和记录，圈定赞助企业，对部门人员进行分工出去拉赞助等等。回想起拉赞助的经历，几多辛酸，几多愁，也许只有亲身走过，才知道这项工作的复杂和辛酸。外联工作是辛苦的，但同样也是无尚光荣的。来到外联部，你就得痛并每一个赞助，都凝聚着同学们的一份心血；每一段经历都述说着难予言传的故事。也许走了，经过了，才能真正懂得其中的.苦与甜，痛与乐。那一串音符，定将奏出那和谐的交响乐，响彻蓝天，为外联部的进一步状大，发展打下了坚实的基础。在拉赞助过程中，外联部各成员考虑事情变得更周全、更细致，也干练、成稳了不少，自身能力提高很多！外联部之安保礼仪篇外联部成员的另一个主要工作就是关于安保礼仪的工作。从在第一次在杨毅学长演讲中作为安保人员的不熟悉到现在的坦然与淡定，每位成员从此工作中都学到了一份淡然，更具备一种气质。在20xx年学期，我们为社联主席的演讲。笛萧协会举办的“玉笛飞声”活动。“读书报告会“茶社“恋爱的犀牛”话剧团。“社交礼仪讲座”等各种活动中担当过安保。在为社联内部活动和社团活动做安保时，有时候一站总是一两个小时，就算再累也不能有所松动，依旧直挺挺的站着。部长开会时告诉我们说：“你们出去代表的是整个社联的形象，也是我们外联部的形象，尤其是在做安保礼仪时，要时刻挺直胸膛，不要让其他组织或者社团看低了我们，要给他们做出社联的榜样！”因此，在每次做安保礼仪中，每个外联部成员都不会有任何松懈，每次的安保和礼仪都认真的去完成。期间工作，让各成员的各方面气质得到了升华，与个部门之间的关系也更加密切，能力得到显著的提高（男生看上去更加帅气，女生也愈加漂亮~）在做安保礼仪过程中，其他部门的成员在活动开始前和结束后对自己说声“辛苦了”，虽然只有几个字，但却是对我们工作的充分肯定和赞扬，也让我们感受到了家的温馨和感动。我们一定会在接下来的工作中做得更好！外联部之日常工作篇说起日常工作，首先不得不说我们的例会了。在我们的例会中，部长总是教育我们如何做人，如何快速成长起来从而拥有担当精神，这些话对我们来说都是极其有用的。例会的一大亮丽的风景就是可以有糖吃……有什么高兴或者喜庆的事情就要给大家发糖，这是在其他部门所看不见的，当然这个时候的我们也是高兴夹杂着激动的~当然，例会也不允许迟到早退现象发生，总是在规定时间内催促各成员快点到达。总之，例会中，我们在时而严肃时而轻松的环境下进行例会，每个成员都很积极发表者自己的意见。在例会外，我们总是互相调侃着，或者脚上大家一起玩。吃饭。出游等。外联部各成员见面总是笑呵呵的，那种亲人般的感觉总让自己感到舒适和安宁。如果把社联比作一个大家族，那么外联部则是里面不可或缺的家庭成员，在外联部这个小家庭中，我们不仅学到了很多知识，提高自己家的能力，也让我们感受到了家的温暖，衷心祝福外联部能发展的更好，社联能创造出更多的辉煌！外联部之反思篇我们部门虽然取得了成就，但也有它自己的一些瑕疵。1。外联部成员拉赞助主要还是在西校区周边地区，范围小，赞助资金相对较少，以后的工作中外联部将把眼光投向荆州沙市等地区的企业，争取拉更多的赞助资金。2。外联部各成员应协调好学习与工作之间的关系，做到两部耽误。提高工作效率，不要因为生活中。学习上的事情导致工作效率低下。3。应培养各干事的说话技巧。沟通能力等一系列能力，从而更好与商家沟通交流，获得更大的利益。基于以上的工作总结，我们在以后的工作中，将会针对自己部门的不足进行改进，积极发挥自身的优势，发扬吃苦耐劳精神和社联家文化，在打击的不懈努力下，把我们的外联部带到一个新的高度，在社联中发挥应有的作用！请相信我们外联部，我们一定可以做到！外联部年终工作总结【第三篇】回顾过去的一年，我们学生会在院团委、院学生会的悉心指导下，围绕学校中心工作，坚持“以人为本”的工作理念，狠抓实干，开拓进取。在落实日常工作的前提下，大胆创新，紧密联系同学，在不断摸索中探索出适合我们学院的工作方式，开展了一系列贴近同学、服务同学的活动，逐步形成自己的品牌特色活动，为同学的学习、生活提供了帮助。过去的一年，我们学生会外联部在主席团的指导下，在全体学生会外联部成员的共同努力下，在全体同学的大力支持下，拓展工作思路，取得了一定的成果。学生会的自身建设好比学生会的灵魂，也是我们工作的基础。对我们来说，更有其特殊性。我们还是一个年轻的学生会，所以我们是在不断实践中总结出经验，在不断前进中成长、创新。我们坚持了服务同学的宗旨，加强内部制度建设，提高干部职责意识，充分发挥干事主观能动性。加强对干事素质的提高，实行例会制度。例会严肃而不失活泼的气氛一直是外联部的特色。由于外联工作的特殊性，交流、讨论、分享成了必不可少的部分。与商家协商、谈判需要技巧、经验和热情。每每进入这个互动环节，气氛就活跃起来了，已经拉到商家的干事会主动向大家介绍自己的经验和感受；正与某个商家处在谈判中的干事会积极与部长及副部联系，并认真请教一些困扰自己的问题；还没有与商家取得谈判机会的干事也不甘示弱，他们仍充满信心地参与大家的讨论，积蓄能量，准备“后来居上”。活动开展时做到事先有计划、事后有总结的良好机制。充分听取了同学的意见，集思广益，通过各种宣传渠道，使学生会工作更加高效化、透明化。外联部可以增强同学与社会的直接接触机会，同时为同学们提供社会实践的机会；促进学院与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面的交流；发挥本部门特色，加强与其他部门的联系共同搞好学生工作；解决学生会的经费问题；指导和帮助院学生会开展工作，完成院团委、院学生会及我系学生会交办的各项工作。学习乃学生之本。我们学生会一直将营造浓郁的学习氛围作为工作重点，开展丰富多彩的学术文化活动，优化育人环境，巩固同学的专业思想。在去拉赞助的同时，不断的学习，把这当作一种实践，为我们以后的社会实践工作提前打下良好的基础。外联部拉赞助前期要好好了解他们要宣传的内容是否是安全可靠、真实的，防止诈骗、传销等不法性质的活动走入校园。活动前认真了解相关情况，写好计划书，出去前商量好哪些宣传我们可以提供，我们具体需要多少经费，活动的具体流程如何，商家关心的只有你可以给他们的宣传是什么和他们需要支付的经费，所以我们在合同书上应主要将这些信息写清楚，在宣传方式上做到具体以及准确，横幅能挂几条，挂在哪里，能否在校内贴海报，针对球赛的能否在队员衣服上面印字等等，不同的活动有其特有的赞助优势，在谈判中要突出，一吸引商家的注意，但无比保证一点：你说