参考资料,少熬夜!劳动合同书样例完整版实用5篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“劳动合同书样例完整版实用5篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!2022最新劳动合同书1甲方(单位名称)乙方(劳动者)根据《劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限(按下列第2款确定)1、本合同于20xx年9月1日到年月日止,合同期满即行终止。2、以完成一定工作任务的合同期限,自年月日起至乙方完成工作任务为合同终止时间。二、生产(工作)任务甲方招用乙方在人和景园二期(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。数(质)量要求合格。甲方必须严格按照国家有关法律、法规和加强安全生产管理。乙方按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。三、劳动报酬1、甲方应制作工地人员花名册、工地考勤表和工资发放花名册,工资由项目部负责发放,并由乙方本人签字确认领取。合同甲方如为分包方,工资支付发生违约情况的由工程总承包单位负责处理支付。2、按月支付工资的;每天支付人民币150元(按考勤日计算)。3、按计量(件)计算的;根据工作进度每月按实际完成量的75%支付生活费。4、甲方应在每月10日前计发乙方的工资。5、甲乙双方对工资支付的其他约定余款25%在竣工验收合格后一个月内一次性付清。四、劳动保护和工伤保险1、甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。2、甲方应严格执行国家有关职工劳动安全、劳保护、职业卫生等规定。3、甲方为乙方办理工伤保险。五、甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决。协商参考资料,少熬夜!不成或不愿协商的,任何一方可以在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,任何一方可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。六、双方需要约定的其他事项:七、本合同的解除、变更、终止1、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更和解除。2、有下列情况之一的,甲方可以随时解除本合同:(1)乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的;(2)乙方有严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;(3)乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为,经教育仍不悔改的;(4)乙方有严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;(5)乙方被依法追究刑事责任的。3、有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:(1)甲方以暴力、危险或者非法限制人生自由的手段强迫劳动的;(2)甲方不能按照本合同约定支付劳动报酬的;(3)甲方不能按照本合同确保劳动条件的。八、本合同依法订立即具法律约束力,双方必须严格履行。九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):__________________乙方:_________________________代表人(签字):________________身份证号码:_____________________________年________月_______日_________年________月_______日2022最新劳动合同书2甲方:___________________法人代表:_______________住所:___________________邮编:___________________乙方:___________________性别:___________________出生时间:_______________身份证号码:_____________户口所在地:_____________现住址:_________________邮编:___________________参考资料,少熬夜!乙方系甲方自__________公司借用人员。根据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方参加__________________项目的管理工作。二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知__________公司,由该公司对乙方进行处理。三、甲方承担乙方的工资,标准为_______元/月,每月___日支付上月工资。四、乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前30日书面通知对方。否则,本协议自动延续一个周期。七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、本协议签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。甲方:(签字或盖章)__________________年________月________日乙方:(签字或盖章)__________________年________月________日变更劳动合同3经甲乙双方协商同意,对本合同作出如下变更:(一)__________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________(四)__________________________________________(五)__________________________________________甲方(盖章):__________乙方(签字):__________法定代表人或委托代理人:__________(签字或盖章)参考资料,少熬夜!_____年_____月_____日_____年_____月_____日经审查,本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定,予以鉴证。鉴证机关(盖章)鉴证人员(盖章)鉴证日期:__________年_____月_____日劳动合同书电子版4单位(甲方):_________________________地址(甲方):_________________________职工(乙方):_________________________身份证号码:________________________甲方因工作需要,同意招用乙方到甲方试用工作,根据有关规定,经双方自愿协商同意订立本协议。一、合同期限试用期为个月,试用合格者,经公司总经理同意,甲方与乙方签订劳动合同,聘为正式员工,确立劳动关系,明确双方权利及义务。乙方报到当日应提供区(县)级医院出示的体检证明。二、工作任务乙方同意服从甲方的工作需要,在岗位,承担工作任务。三、劳动纪律乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。四、劳动时间与劳动报酬1、甲方实行每日不超过____小时,每周工作不超过____小时的工时制度,并保证劳动者每周至少休息一天。甲方可根据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。2、在试用期内,乙方工资为____元/月,试用期满根据乙方岗位另定。3、在试用期内,乙方不能享受甲方的各类福利待遇。五、有下列情形之一的,甲方可以随时解除协议1、乙方试用期不符合录用条件的。2、乙方被判刑、送劳动教养,以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。3、乙方提供虚假资料、证明,以骗取公司信任的。六、保守商业秘密维护公司利益公司的资源是公司的宝贵财产,任何人不得将公司的资源占为已有,未经许可,不得将公司的资源无偿或有偿地向他方提供。乙方在试用期间开发参考资料,少熬夜!的软件也属于公司财产,若乙方离职,需将软件的有关资料交回公司,包括软件结构、流程图、数据字典及原代码使用说明等七、协议解除在试用期第一个月内,双方应在一天前以书面通知对方,或以一天薪金代替通知。八、本协议一式两份,甲、乙双方各保留一份。甲方:(盖章)____________________乙方:(签名)_______________________________年________月________日__________年________月________日劳动合同书电子版范本(5篇)相关文章:劳动合同书5甲方(用人单位)乙方(员工姓名)甲方:乙方:姓名:___________性别:_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》,甲乙双方本着合法、公平、平等自愿和诚实信用的原则,经协商一致订立本合同,并承诺将共同遵守。甲方的各项规章制度按规定程序制定后,通过公司员工行为规范标准手册公示、告知,乙方有义务及时主动学习和掌握。甲方规章制度以上述方式公示满一周,视为乙方已知晓。在订立本合同时,乙方已充分知晓甲方的各项规章制度,甲乙双方已就劳动合同期限、试用期限、聘用岗位及工作内容、工作地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、公司福利、劳动保护、劳动条件等情况进行沟通。双方一经签字,即证明乙方对上述情况已有清楚了解。在签订本合同时,乙方须保证已经终止(解除)了与原用人单位之间的劳动关系,或没有与其他用人单位存在劳动关系,否则,由此引发的纠纷及全部法律责任由乙方负全责。一、劳动合同期限第一条本合同为:固定期限劳动合同,自年月日起至年月日止;其中试用期至年月日止。二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要,担任:岗位(工种)工作。第三条乙方必须按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,认真履行岗位职责。三、工作时间和休息休假参考资料,少熬夜!第四条:每天不超过8小时,每周不超过40小时的标准工时工作制;第五条甲方因工作需要,可经双方协商后延长工作时间。四、劳动保护和劳动条件第七条甲方提供符合国家有关卫生、健康标准的工作环境,建立健全生产流程,制定工作或操作流程及相应规范,保障乙方的人身安全。第八条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、操作规程或工作规范、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第九条如乙方为女职工,甲方将按《中华人民共和国妇女权益保障法》规定为乙方提供孕期、产期和哺乳期的劳动保障。五、劳动报酬第十条乙方在甲方工作期间,甲方应遵循按劳分配、同工同酬的原则,按国家和集团公司有关规定,按时以货币形式支付乙方应得的劳动报酬。第十一条按照国家《个人所得税法》,乙方有义务按照个人薪酬所得缴纳个人所得税。甲方有责任在发放乙方个人薪酬时,代为扣缴乙方的个人所得税。六、社会保险和福利待遇第十三条在合同期内,甲乙双方须依法参加基本养老、基本医疗;乙方按规定委托甲方代为扣缴本人应缴纳社会保险金。第十五条乙方因工负伤和患职业病的医疗待遇,按国家有关规定执行。第十六条乙方在孕期、产期、哺乳期的待遇,按国家有关规定执行。七、劳动纪律第十七条乙方应树立主人翁责任感,严格遵守国家各项法律、法规,遵守甲方com的各项制度和纪律,服从甲方的领导、管理和教育。第十八条乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训。第十九条乙方在工作中,要牢记“用户至上、质量第一”的服务宗旨,遵守职业道德,廉洁奉公,维护公司良好形象和声誉。第二十条乙方在工作中,应坚守工作岗位,严格履行岗位职责,牢固树立安全第一的思想,严格执行作业标准和安全操作规程,确保通信畅通、生产安全和人身安全。参考资料,少熬夜!第二十一条甲方因工作原因,需要在公司内部调整乙方工作岗位(工种)的,或受甲方派遣从事其它临时性工作的,乙方必须服从甲方的调整或派遣。第二十二条乙方在合同期间,有义务保守甲方的商