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编号:HR—002—05版本：1.1面试评价表及录用审批表被面试人:面试日期:项目（可进行增减）优秀超出要求符合要求低于要求专业知识与技能表达沟通能力分析能力责任感工作经历主动性仪容仪表对应聘者的总体评价:面试测评结果：□可试用，□暂不试用，可储备□条件不符合，不予考虑应聘者希望薪资建议薪资建议上岗日面试人签名部门主管日期：分管领导日期：人力资源部部长日期:总经理日期：
