百家央企要招聘20万高校毕业生

46职场２００9年6月4日责任编辑：孟捷版式策划：张强责任校对：玉峰“那家造飞机的大国企要招上万名大学生！”最近，在清华、北航、厦大等高校的校园招聘会上，这条消息着实让毕业生们兴奋。作为我国大型国有航空企业，中航工业集团公司虽然也受到国际金融危机的冲击，但看到当前就业压力大，还是多方挖掘岗位，提出今年招收应届毕业生12000名，这是去年接收数量的两倍。“保增长，中央企业要挑大梁；促就业，中央企业同样要冲在前面！”不仅是中航工业集团，面对严峻的就业形势，广大中央企业勇于承担社会责任，千方百计扩大应届毕业生的招收数量。国资委统计的数字显示，中石油等100家中央企业2009年计划招收应届毕业生203616人，比2008年实际招收人数增长近7%。特别是中国石油天然气集团公司，该集团以业务专业化重组为契机，积极引进应届大学毕业生就业，2009年计划招收应届大学毕业生13986人，比上年计划增加3796人。眼下正进入高校毕业生就业的关键时期。国资委主任李荣融表示，国资委将出台措施，加强监督，确保各中央企业2009年招生计划能够得到落实，同时探索创新扩大就业的办法，推广中央企业先进经验，利用科研项目、提供大学生见习机会等工作进一步扩大中央企业接收应届大学毕业生的规模。（据《人民日报》）百家央企要招聘20万高校毕业生新报包头讯（记者杨晓红通讯员邵蒙生）6月2日，记者从包头高新技术人才市场了解到，6月13日和14日，大型人才招聘会将在该人才市场举办。包头高新技术人才市场是国家人事部和自治区人民政府联合组建的国家级人才市场，隶属于包头市人民政府，与自治区西部人才市场和包头市人才交流中心合署办公。包头高新技术人才市场主要服务内容有：开展人才交流、信息发布、人事代理、人才派遣、人才测评、人才培训和高级人才寻聘等业务。新落成的包头高新技术人才市场大楼是我国中西部地区最具影响力、规模最大、设备最完善的国家级人才市场之一。市场人才交流大厅面积为3000平方米，设有标准展位400个，临时展位100个，可容纳20000名求职者。三成职场人的第一份工作来源于实习，日前，智联招聘推出的职场人实习状况调查显示，最长实习时间集中在1~2个月，并且实习报酬大多为每天20~50元。调查显示，60.7%职场人表示，在大学期间有过实习经历，其中39.1%曾经有过两次实习经历。而在实习经历中，最长实习时间集中在1~2个月，具体比例为24.5%；其次是2~3个月，占到了16.5%。调查还显示，实习结束后成为企业正式员工的机会比较大，约3成职场人的第一份正式工作就来源于实习。（据《北京青年报》）●内蒙古通达实业股份有限公司招聘以下职位：旅游公司总经理1名、副总2名、部门经理5名要求：3年以上相关工作经验，熟悉旅游行业运营，对旅游市场的前景有敏锐的洞察力，有广泛的客户基础和良好的媒介关系。计调3名要求：1年或2年以上相关工作经验。电子商务公司总经理1名，副总2名，部门经理5名要求：3年以上电子商务公司运营管理工作经验、熟悉电子商务的基本运营管理思路及流程设计。电子商务工程师5名要求：具有2年以上数据库、网页设计、网络美工、网站维护及推广等相关工作经验。电子商务业务员10名要求：1年或2年以上电子商务工作经验，精通各种网络销售技巧，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。营销专员20名要求：大专以上学历，热爱销售工作，肯吃苦，有一定的营销思路和技巧。储备管理人员10名要求：大专以上学历，2年以上工作经验，有明确的个人职业生涯规划，有良好的沟通、组织、协调及人际交往能力。电话：（0471）696904415598106816或发送简历至[e-mail]●天津可口可乐饮料有限公司招聘以下职位：土建经理要求：持有技术（工民建）证照、工程师证书等相关技术证书，熟悉电脑制图及熟练操作Excel、Word等办公软件，具有英语四级水平，熟悉报建、规划手续、熟悉当地政策。会计要求：1名，具有财会类专业本科以上学历，持有会计从业资格证，熟练掌握计算机及财务软件，具有英语基础(国家四级以上或能够熟练应用)。电话：[phone]●超胜监理有限责任公司招聘全国注册监理工程师、二级建造师、经济师、工程师、助理工程师（要求：相关专业毕业）电话：1504916010413848148384（以上信息由中华英才网内蒙古办事处提供）查询详细信息请登录：电话：[phone]●南京信息工程大学日前正式发布招聘启事，面向海内外公开选聘工科类学院院长、副院长和教授（学科带头人、学术骨干）、副教授（学术骨干）。招聘范围涵盖该校仪器科学与工程学院、计算机科学与技术学院、软件学院、自动化学院、信息与通信工程学院、电子科学与工程学院、环境科学与工程学院、遥感学院8个学院以及1个国家级研究机构气象仪器与装备工程中心。●贵州省人才市场发布的“人才市场供求分析及6月份需求预测”，6月份营销人才需求量将占据首位。新华社消息某网站日前就“软裁员”展开的调查显示，拥有3年至7年工作经验的员工最容易遭受“软裁员”。被列为最具杀伤力“软裁员”手段前三位的为降薪、换岗和换工作地点。其他手段包括无薪长假、降职、提高业绩指标、取消班车和试用期解除合同等。有关人力资源专家指出，国际金融危机后，中国企业第一拨裁员高峰发生在2008年底。2173位被裁人员参加调查，其中广东最多，其次为上海和北京。遭受裁员的人群中，拥有3年至7年工作经验的员工占46%，39%的员工工作经验不足3年，四成员工认为自己被变相裁员，21%的人被迫主动辞职。被裁人员中，还有57人工作时间超过15年。专家分析认为，工作3年至7年的员工通常在企业担任专业技术人员和初级经理，执行职责多于管理职责，在企业中所占比例在25%左右，但多数不在企业的关键员工名单中。工作3年的员工收入一般是工作仅1年员工的1.5倍，工作7年的员工收入是工作1年员工的3倍。因此，在成本控制偏紧的状况下，性价比低、可被替代的人员容易出局。专家分析另一个原因是，在一家企业连续工作10年以上或者连续订立二次固定期限劳动合同后，员工可以要求与企业订立非固定期限劳动合同。对企业来说，非固定期限劳动合同的员工被裁减、调整和安置的难度和成本更大。因此，拥有3年至7年工作经验的员工就成为“软裁员”的敏感人群。【名词解释】“软裁员”是职场上流行的新名词，是指企业通过某些手段，迫使员工主动辞职，使得公司既达到裁员的目的，又能避开法律约束，或者不必支付员工经济补偿的一种方法。虽然人们通过跳槽来寻求职位和收入的快速提升，但也不是每个人都可以通过跳槽达到这些目的。据调查，以下这几个因素决定了人们的收入差别：学历收入的差别是随着学历的增长而增高的，据调查，每多接受1年的教育，平均年薪就会增加8.3%（MBA除外），拥有较高的教育程度，良好的工作能力的人通常会获得比较优厚薪酬的工作。经验随着年龄和工作经验的增长，薪资水平也会递增。工作6年以上者年薪均值达到了4.5万元以上，是工作1年以下者的2倍。也就是说，薪酬与经验成正比，经验多、工作时间长者自然获薪酬也多。年龄国家统计局城市社会经济调查总队在北京、上海、浙江等10个省市对9956户城市高收入家庭进行了问卷调查。在我国，目前25~35岁年轻人的收入高于其他各年龄组，占城市高收入群体的37%。行业一项对京、沪、穗、深四城市白领年薪的调查显示，北京地区收入最高的是计算机行业，白领平均年薪为5万元；上海、广州均是“律师、会计师”行业高居榜首，平均年薪分别为5.42万元和5万元；在深圳，薪水最高的是“教育、文化、科研、医疗”行业，平均年薪高达7.02万元。英语虽然社会上对英语等级考试还有些质疑，但职场中，英语无疑是添薪加码的一大“法宝”。调查显示，外语能力越高，其薪资的竞争力也就越强。素质一项针对高收入外企白领的调查显示：高学历并不完全等同于高收入，优秀个人素质才是获得高薪的关键因素。目前高薪收入者大多具有良好的人际关系处理能力，敬业精神和不断学习的能力等基本素质。了解了以上信息，你就会理解为什么有的人不但跳得不理想，而且越跳越低的原因了。反过来，具备综上所述各种优势的人才也是企业们想方设法要留下的骨干力量，面对越来越激烈的人才竞争，企业也在挖空心思地维护着自己的人才领地，用各种方法留住人才。（据《人才》）高晓路，41岁，乌兰察布市人，现任内蒙古会展协会秘书长兼副会长。经他一手操办的每年两次的药交会已经成为首府经济发展的重要推动力。毕业于内蒙古财经学院的高晓路，在校时就特立独行，是一个充满梦想并执着于目标的人。毕业后，为了生存，他做了几份不同的工作，如推销寻呼机等。他极其勤奋，发现和开拓了一些潜在的商机。通讯界都知道，十几年前通讯市场红极一时的寻呼机代销，就源自他的“发明”，现在首府人民路通讯业的繁荣就是那段历史的见证。1999年，高晓路创办了首届内蒙古药交会，至今已举办过十届，“火爆”是每一届药交会通用的形容词。每年正月初六开幕的药交会，不仅成为全国最早的交易会，也被媒体称为“改变了呼和浩特市人正月生活方式的展会”。内蒙古药交会为什么能取得成功？用《中国经营报》的话讲，是因为操盘者“像哲学家一样思考，像猎豹一样出击”。高晓路认为，许多东西需要靠自己去创造，包括理论。对于会展这样一个全新的行业，高晓路的确创造了不少理论来指导药交会的举办过程。市场风云变幻，目前全国各地有80多个药展，竞争白热化，又赶上内蒙古医药大军在全国医药市场的份额连年下降，许多人都担心，内蒙古药交会会衰落吗？事实是最好的答卷：近年，内蒙古药交会市场占有率不降反升，稳居国内固定城市医药展老大地位。更可喜的是，参展结构也在发生变化，北京同仁堂、哈药集团、武汉健民等主流企业也相继参展。从2004年开始，内蒙古药交会迅速扩张，在全国十几个城市举办，尽管此举经济意义不大，甚至亏损，但用扩大市场份额的方式来稳固内蒙古药交会的行业地位，在进攻中防守，其战略意义深远。对于药交会的未来，高晓路充满信心，下一步，他要把内蒙古药交会办成更有档次的展会，尽管距离行业老大“国药会”还有很大的差距，但是高晓路仍然用创业时的一句广告语描述了内蒙古药交会的未来：“我还小，但我是恐龙。”文/周明霞郭瑞资讯