参考资料,少熬夜!办公室环境卫生管理制度【推荐4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“办公室环境卫生管理制度【推荐4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!办公区卫生管理制度【第一篇】1、为维护公司员工健康及工作场所环境卫生,特制订本制度。2、凡本公司卫生事宜,除另有规定外,皆依本制度实行。3、各工作场所内,严禁随地吐痰、乱扔垃圾。4、各办公区域的`卫生由各成员自行负责日常整理、简单打扫,公共办公区域、董事长以及各老总办公室由专职人员负责日常整理。5、办公室卫生每日应早晚两次整理。中午12:00以前将各办公区域进行整理。晚5:30以前,清扫各办公区域并整理桌面上的办公物品,做到办公物品和文件整齐摆放。6、每个员工有义务保持公共区域环境整洁,空气清新7、各员工打扫办公室卫生时,应先将桌面、电脑、打印机用干净抹布擦拭干净,然后将废弃物倒掉,更换垃圾袋。8、前台接待员每日对各办公区域进行卫生巡检,监督各办公区域的卫生状况,并对各办公区域进行卫生考核。9、公司设置常用卫生用药品并存放于总裁办处,以便员工取用。10、本制度自董事长签字之日起开始实施。办公室员工卫生管理制度【第二篇】为营造良好的工作环境,树立学生会的形象,特制定办公室卫生管理条例如下:一、学生会成员都必须具有保持办公室卫生与整洁的责任与义务;日常工作时要注意保持整理;二、周一至周五值勤人员负责办公室日常卫生的打扫工作,包括:清扫办公室地面,整理桌面,摆放物品、桌椅,整理相应的资料,清倒垃圾等;三、各部门轮流对办公室大扫除,并且副主席(秘书长)要到场负责验收;1、大扫除时间定为每周三的班会课;2、打扫内容包括:扫地擦地,整理桌面、擦拭门参考资料,少熬夜!窗、橱柜,清倒垃圾等;3、大扫除要求提前安排好1—2名成员,明确分工,及时到位;卫生打扫要彻底,不留死角,不得敷衍了事;4、打扫完毕后,工具要物归原处,存放整齐;5、副主席(秘书长)负责对打扫结果进行验收,合格后方可允许人员离开;副主席(秘书长)有权对多次打扫不合格的部门在周总结会议上进行批评通报。员工办公室卫生制度【第三篇】为创造一个舒适、优美、整洁的'工作环境,树立公司的良好形象,保持办公场所的整齐、洁净,促进办公室卫生管理的制度化、规范化,特制定本公司办公室卫生制度。一、主要内容与适用范围本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。二、定义公共区域:包括办公室走道、办公场所、会议室、展厅等个人区域:包括个人办公桌及办公区域每周一次大扫除,全体动员清扫整个办公室。大扫除时间由行政部根据情况而定。三、制度内容公共区域坏镜卫生应做到以下几点:1、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无脏物。2、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。3、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁四、办公用品卫生管理制度1、办公桌面只能摆放个人办公必须物品,其他物品应放在个人抽屉里面。严禁摆放零食等与工作无关的物品。2、电脑键盘要保持干净,下班或离开公司前电脑和显示屏要关闭。3、饮水机(禁止空烧,就近人员负责水桶的监控)、灯具、打印机、传真机、电话、文件柜摆放要整齐,保持表面干挣整洁、无灰尘和废纸屑。4、办公室内电器线走向要美观,漏出地面的网线、电线需要用防护条防护。5、各部门负责部门内部的物料管理,严禁随意堆放,丢弃。五、个人卫生应注意以下几点:1、不随地吐痰,乱扔垃圾。2、下班员工自已整理个自各办公区域,办公桌上参考资料,少熬夜!用品摆放整齐。3、禁止在办公室抽烟。六、每周由行政部抽出一天组织全体员工大扫除,清扫办公区域所有地方。七、检查及考核每周由行政文员对个人区域的环境进行不定期检查,如有不符合以上要求的,第一次给予公告栏通报批评,若再次检查后仍不符合要求,一次罚款10元,请大家做好自律。惩罚只是手段,创造良好办公环境才是我们真正的目的,希望大家共同努力,搞好工作环境卫生!员工办公室卫生制度【第四篇】1.总则1)为使公司卫生管理工作有所遵循,建立并保持整洁的办公、经营、生活环境,特制定本规定。2)本规定适用于公司全体员工及公司有关卫生工作事宜。2.环境卫生管理1)环境卫生的优劣反映了一个集体的人员素质状况,保持环境整洁是公司每一个员工的责任和义务。公司员工应相互尊重别人的劳动成果,共同创造一个清洁、优美、舒心的工作环境。员工负责搞好个人工作周围的环境卫生,卫生区域由负责划分办公室主任安排值日人员打扫。2)卫生标准要求如下:A.办公桌椅干净无污点(包括表面、背面、腿),办公用品摆放要有序,杯壶摆放整齐。B.门、窗、玻璃、门框应按时擦洗,做到干净无浮尘。C.墙壁应干净,墙角应无灰尘,未经许可,任何人不准在墙壁上乱钉钉子、乱挂杂物。D.室内文件框及其它物品应摆放整齐,保持干净。下班后桌面整洁、桌椅摆放整齐。E.地面应天天拖洗,保持干净,垃圾应倒在指定地点。3)卫生间的卫生管理:A.卫生间:a)不得在卫生间内乱泼乱倒、乱丢杂物。b)不得在卫生间内放置杂物。c)不得在卫生间内乱涂乱画。d)使用卫生间后,及时冲水、拖地。(全员可共同监督)e)值日人员必须保持卫生间干净整洁,做到无异味、参考资料,少熬夜!无积水、无杂物。B.卫生间的清扫、保洁工作,作到无积垢、无异味、干净清洁;C.负责将垃圾送到公司内指定堆放处,并定期将其清除出公司区。D.完成上级领导交办的各项清洁工作。4)行政部门指定专人每天9:30分对公司的环境卫生进行检查,卫生间一天检查2次以上,相关人员应配合检查,办公室检查人员有权对违规行为开具整改通知单和惩罚单。如卫生不合标准,第一次由办公室下发限期整改通知单,如不见好转,直接进行通报批评。若连续被通报批评2次以上,记入当月考核记录,并进行相应负激励。5)每天各区值日人员需在9:10以前将卫生清理干净,9:30分准时工作。6)行政部门卫生检查人员直接对公司负责,需本着认真、公正的心态检查卫生,如监督不到位,卫生不合标准,除对当天值日人员通报批评外、部门负责人及卫生检查人员同负50%的连带责任。相关说明:1、部门经理有权在不降低以上规定范围的前提下,将工作要求进一步加强、细化。2、建立现场环境保障流程:1、明确各部门卫生包干区域、工作人员清洁卫生值班表。2、实行部门负责制,与公司其他制度统一纳入考核,考核结果直接影响各部门全体工作人员的工资与奖金。