钢厂安全事故心得体会范文(精编5篇)

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参考资料,少熬夜!钢厂安全事故心得体会范文(精编5篇)【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“钢厂安全事故心得体会范文(精编5篇)”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!钢厂安全事故心得体会1这次对标学习使我受益匪浅,更加能从一个管理者的角度去思考问题和处理问题。在我们这样的企业中,班组长管理着一个小组,带领着一个工班,是兵头,又是将尾,是指挥者也是监督者,起着生产一线的指挥工作,确保工作的质量和最终的结果。班组长要发挥主动性,充分调动全班的积极性,保证安全第一,提高生产的质量和效益,降低成本,防止事故的出现,为后道工序提供高合格率的产品,这是一名班组长最起码应该做到的`工作。做一名合格的班组长还应该提高自己的能力,注意自我反思,要辅助上级,完成生产管理职责。为上级主管理清组织内部的关系,并制定相关标准,使生产工艺更趋合理化,规范化。第一、让领导作选择题,自己作思考题。对于一个上级主管来说,他每天要面对许多的问题,根本没有太多的精力来逐一思考处理来自基层班组的所有问题。这时候作为一名好的班组长,我们就要把班组中遇到的问题先自己仔细思考并提出一系列行之有效的解决方案,然后再向领导汇报,让领导来决定哪个方案更合理,可行性更强。这样,你本人的能力也在思考解决问题的过程中得到了不断提高,领导也能在“做选择题”的过程中逐步认可你的能力,从而使你成为一个受到上级欢迎和赏识的下属。第二、比别人多做一步,多想一点。在现状和目标之间,存在诸多流程,诸多环节。流程和环节中就会存在这样那样的问题,需要我们作为管理者去规范,去标准化。从这个意义上来说,我们作为班组长,就应该比别人多想,多做一点,多走一步。第三,执行力要强,有两个方面的影响。一是标化和量化的影响。没有量化就没有执行。我们的制度(规程)要尽可能的量化,并形成体系。二是态度的影响。这方面,就只有我们作为班组长的带头,起到示范效应。同时,要加强行政功能,加强监督力度。通过这次的培训我深刻的体会到,班组长是生产的组织领导者和指挥者,也是直接生产者,他综合素质的高低,将影响班组管理的成败。所以,班组长不仅要具备善于沟通、执行力要强、具有影响力、关注细节、带参考资料,少熬夜!领团队等管理能力,还要掌握足够的技术技能、与人共事的人事技能和思想技能。同时,班组长要明确自己在班组中的角色,对自己的定位要清楚,明白工作的主要职责,了解上级对自己的期望和班组员工对自己的期望。要能带领班组成员,设定一个共同明确的目标,朝着这个目标制定行动方向,有计划、有步骤的实施。钢厂安全事故心得体会2安全就是生命近日矿领导组织全体员工召开了安全事故整改和反思的会议,会议的内容是悲伤的、沉重的,是十分痛苦的,更是作为一声惊人的警钟,敲醒着那些在日常工作和生活中忽视安全的人们。回想近期发生在我们身边的安全事故,就因为藐视安全而发生的悲剧和教训深深触动着我的心灵,并一直在告戒我,要时时刻刻牢记安全。对安全事故的诱因启示着我,作为一个中层干部,如何去整改和反思事故背后真正反映出的安全工作的弱点和主客观的因素。我觉得今年以来的安全事故并不多发于专业安全问题上,而是多发于正常工作中的常规安全上和对自我保护意识和观念的落后上。详纠如下:(1)我们的安全观念和意识输给了习惯性淡漠,淡漠了安全问题的细节点对自身及他人生命的威胁,因为习惯在自我的安全环境里,掩盖了我们发现细节的双眼,这种习惯性淡漠就松懈了我们对安全的警惕性。(2)我们的安全观念和意识输给了对常规安全问题的淡漠,因为从事特殊行业,我们普遍将专业或行业安全问题作为制度来恪守,但却忽略了对老员工或新员工进行常规安全问题的自救培训和知识学习,建议建立专业安全问题和常规安全问题的案例档案,方便作业人员培训和学习,并将专业安全问题和常规安全问题两手都要抓,两手都要硬。(3)我们的安全观念和意识输给了自我保护自制力的弱化,员工因长期从事高压高强度作业和自身所面对的家庭社会压力,心理后方和精神状态疲惫,工作时的思想抛锚和注意力转移严重,即工作时操心着工作之外的事,因为舍不掉这些思想包袱,我们最终无法获得工作时的安全归属和全身而退。(4)我们的观念和意识输给了关于幸福的责任心(家人的幸福需要我们的安全,公司的幸福也需要我们的安全),同事们,当您筹划着新的一天的工作和生活时,你是否想到了安全,当你对他人的提醒与忠告不以为然的时候,您又是否会想到,这一时的疏忽,一次小小的失误都将会给您个人带来痛苦,给家庭蒙上阴影,我不仅要让自己牢记安全,懂得安全操作,向老师傅们参考资料,少熬夜!学习并积累经验,做到以身作则,更应该提醒他人做好安全工作,制止他人的违章行为,让身边的每个人都从心中明白失去了安全就等于失去了生命的道理,发生在我身边的鲜活的事例更加警醒我们,安全对于我们就是生命,安全对于我们就是幸福,对于幸福责任心的认识和理解直接决定着我们的避祸能力(避并不是逃避,而是提前发现和处理)。警惕与安全共存,麻痹与事故相连。我觉得在客观方面存在以下问题:(1)矿井通风系统不完善、不可靠,存在超能力生产;(2)矿井局部通风系统混乱,通风安全设施不能满足安全生产需要;(3)矿井防尘工作进展缓慢,职业病防治工作任重而道远;(4)标准化管理、精细化管理不到位;(5)安全培训工作衔接不能道远,操作行为不规范等针对以上主客观因素的反思,通风队以后的工作将主要围绕以下方面开展安全工作:(一)加强“一通三防”隐患排查,重点对通风系统、采空区管理、消防管路、防火防尘管理进行全面排查整改,坚决杜绝通风系统混乱,微风无风作业,切实将“一通三防”工作落到实处。发现“一通三防”重大隐患以及“一通三防”事故时,立即向有关领导和部门汇报,加强重大隐患和事故的执行力度,并亲自组织处理。做好“一通三防”技术资料的收集、分析、总结认真执行煤矿“三大规程”,查隐患、堵漏洞、落实解决问题。(二)严格执行交接班制度,落实“一通三防”安全技术措施的执行情况(三)落实安全工作台账,做好事故登记、非伤亡事故登记、“三违”登记、重大隐患登记、罚款登记台账,做到认真填写汇报记录和真实台账登记。(四)深入通风工作第一现场,完善通风、瓦斯、煤尘管理措施,提出相应的措施和意见,及时消除隐患。(五)严格落实安全生产责任主体,严惩“三违”人员,监督通讯、压风和防尘供水“三条生命线”提高整体抗灾能力(六)经常排查,积极整改,适时会战,稳定通风系统。①每周对全井下的通风设施、巷道全面排查一遍,对查出的问题分“A、B、C”三级后严格按“四定”原则整改、验收。参考资料,少熬夜!②针对矿井生产中,矿压显现剧烈的客观实际,除加大通风设施、巷道的排查力度外,每半年至少组织一次通风设施质量达标大会战,进行阶段性根本整治。③在抓好风量的正常测定外,一是对通风系统或设备发生改变时,必须全面测定风量后,根据实际及时调整。二是对采煤工作面每两天必须测定一次风量。④根据矿井自燃风压的变化,及时调整矿井主扇运行工矿,是矿井风量经常保持安全需求状态。⑤控制矿井风量、风压的匹配程度仅可能的处于最佳状态,达到风量即满足安全生产需求,风压又处于适中状态。⑥及时对长期不用的通风巷道进行密闭,以简化矿井通风系统等措施,有力保证了通风系统经常处于稳定可靠、安全经济状态。(七)抓住重点,严密监控,不断提高瓦斯治理技术手段。我们将瓦斯治理列为“重点监控对象”的同时,着重“严、实”二字,要求关口必须前移,狠抓现场管理。在保持稳定工作面通风系统、合理配备风量的同时,按照分源治理的原则,主要采取了以下措施:①坚持对上隅角瓦斯插管抽放,并导风稀释排放。②坚持“多方位、多方式”的瓦斯监控手段,使瓦斯涌出状况处于“全天候”监控之中。③强化瓦检员、放炮员指责与权利教育,强化其责任意识,保证各项制度的严格、及时落实。④一旦出现瓦斯积聚超限,事故调查小组必须及时追查分析,是人为原因造成的,严格按照制度规定进行处罚;是客观原因的,必须寻根究源后,采取妥善防范措施,防止再次发生。(八)依靠科技,主动预防,有效遏制自燃发火。煤层自燃隐患防治一直是我矿“一通三防”的工作重点,我们一贯坚持“预防为主、综合治理”的方针,并摆正“防火与安全生产”的关系,突出“早防”二字,并将其贯穿到整个生产过程中。(九)完善设施齐抓共管控制煤尘堆积和飞扬。随着开采机械化程度的提高和综放工艺的普及应用,产尘环节争多,危害性增大,已逐步成为“一通三防”安全管理的又一重要内容。在狠抓基础设施建设的同时,严格落实齐抓共管责任制,重点抓好尘源治理。主要采取了:①完善并坚持正常使用各采掘面及转载点的防尘净化设施。②坚持煤壁动压足量注水湿润煤体,从源头抓好煤尘预防③坚持区域防尘责任制,消灭煤尘堆积及飞扬现象。参考资料,少熬夜!④加强个体防护工作等措施,从而最大限度控制了井下煤尘的危害。(十)加强材料管理实行材料管理分解跟踪制。材料管理是制约矿井生产效益的重要组成部分,也与“一通三防”工作息息相关,为此,针对生产实际情况先后制定了“通风区材料管理管理办法”、“井下材料管理分工”等制度,将材料消耗指标按区、队分解、考核,大型材料有区统一管理,小型、易耗材料由队管理使用,实行材料消耗定期划拨、定期结算,每三天由区材料员把各队、区直材料消耗情况上帐结算,以便区及时了解各队材料消耗动态,月底结算;同时由材料管理组对各队的材料进行跟踪、落实使用情况,对材料有节余和管理使用好的单位进行奖励,否则,按管理办法进行对等处罚,有效预防安全材料丢失和“跑、冒、滴、漏”现象。(十一)开展质量标准化工作,严格标准,确保效果“质量是安全的保证,安全是质量的目的”。今年以来,我们紧紧围绕公司提出的“质量标准化年”技术要求,结合矿井“一通三防”实际,按照“季季有项目、月月有计划、内容有不同、结果达标准”的原则,大力开展质量标准化活动,先后开展了“通风设施、局部通风、安全监测、防尘灭火”等4个专项会战,会战经验不仅为大幅提升矿井“一通三防”安全水平奠定了坚实的基础,而且大大改善了矿井安全文明作业环境。(十二)强化安全培训规范行为不断提高职工业务素质在安全生产管理中,我们始终坚持“强化培训、严抓落实、规范行为、提高素质”的原则,有组织有计划的对广大职工参与公司组织的脱产与业余学习相结合的“安全技术业务”培训,强化了职工业务素质、责任感和安全忧患意识的学习,强化班前会安全交底警示。按照上级要求及本矿实际情况进行专项培训:新员工培训、岗位练兵、技术比武、特殊工种培训、一专多能培训、实习代培等做到专业和操作安全的深入培训等(十三)强化精细化管理管理工作不精细主要表现在以下几个方面:1、安全上虽杜绝了重大安全生产事故,但零星的瓦斯超限事故仍然存在,暴露出当前安全生产还存在很大漏洞,安全思想教育上不够扎实。2、职工安全教育、安全培训缺乏针对性,自我保护防范意识淡薄,还要加大工作力度。3、执行力还需要不断加强,努力提高通风队职工整体综合素质。参考资料,少熬夜!通过本次反思和总结,我们将深刻总结经验教训,我通风队决心在每年的工作中,发扬成绩,克服不足,加强安全学习和监督,不断加强队伍建设和培训,加强职工教育努力实现公司的安全生产。钢厂安全事故心得体会3时光飞逝,在水钢学习即将一年的时间。目前学习了三个车间,最近几个月在连铸车间学习,这个月是继续对浇钢岗位的技术和技巧的学习,同时加强对其他岗位的熟练操作程度。本月连铸车间出现了几次事故,从事故中我学到了很多,事故让我发现问题,在师傅们的帮助下解决问题。最重要的是能从生产中尤其是在抢事故中能看出两个字“团结”,这点很值得我们学习。如果不团结生产将不顺行,事故抢不回来,直接影响整个生产流程。在这段时间的学习心得如下:一、学习内容体会大家都知道结晶器是连铸机的心脏,那么浇钢工就是心脏的动力,所以我们可以看出浇钢操作岗位的重要性。浇钢操作岗位是连铸生产过程中的核心岗位和蕴含技术的岗位,所以每组钢的开浇、停浇及生产过程的顺利进行,浇钢工处于主导作用。当然要排除一些外界原因,例如钢水温度过低导致钢水结瘤堵流和跳电造成生产设备停止等。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