神华神东电力公司黄玉川煤矿招聘简章

神华神东电力公司黄玉川煤矿招聘简章一、企业简介神华神东电力有限责任公司简介：神华神东电力有限责任公司（以下简称公司）成立于1996年11月，地处神府东胜煤田腹地，本部设在陕西省神木县城，原是神华集团公司的全资子公司，按照神华集团公司的统一部署，于2007年8月31日整体注入中国神华能源股份有限公司。公司主要负责神华矿区自备电源电网的建设与经营，同时发展与之相关的煤炭、化工等产业。公司下设15个职能部室，12个二级单位和2个项目筹建处，现有员工2456多人。近年来，公司以“一切为了创业，一切为了创造，一切为了创效”为宗旨，在管理思路上确立“三个坚持”：坚持把“五型企业”(质量效益型、科技创新型、本质安全型、资源节约型、和谐发展型)建设作为企业全面协调发展的载体，坚持把实现“又好又快”发展作为企业持续发展的主题，坚持把科学管控作为企业做专做强的着力点；在管理模式上构建“五条线”管理：要求生产经营线要高产高效、基本建设线要创优创效、项目开发线要开明开放、后勤服务线要服从服务、政治保障线要鼓动鼓劲；大力推进全员创新、全面创新、全过程创新。公司秉承“和谐企业、绿色能源、奉献神华、回报社会”的企业价值观念，在为神华矿区稳定供电的同时，大力发展煤矸石发电等产业，努力提高资源综合利用率，不断提升产业关联度和层次，企业实施走出去发展战略取得了历史性重大突破，经营业绩连续数年大幅攀升。截至2007年底，神东电力公司已形成独资（控股）的资源综合利用发电总装机容量1067MW，参股的资源综合利用发电总装机容量100MW；10万吨/年的电石生产能力，15万吨/年的焦炭生产能力。正在建设的资源综合利用发电装机容量为2800MW；正在建设的煤矿生产能力1000万吨/年。公司的注册资本金已达到20亿元人民币，总资产规模达到80亿元人民币。2002年至2007年，神东电力公司累计缴纳税收以及支持地方各类经济建设资金等共1.91亿元。到“十一五”末，公司资源综合利用发电装机容量将达到3790MW，煤炭产量1000万吨，发电量189亿度，销售收入70亿元；公司经营区域由陕北、蒙西两个地区拓展到整个西部地区，发展模式由参与神华集团内部产业循环、地方经济循环向参与全国经济大循环转变，成为全国最大的煤矸石发电企业；公司的产业规模、产业层次、产业模式、综合竞争力都将迈上崭新的台阶，完全走上跨越式发展的轨道。进入新的发展阶段，公司将继续深入贯彻落实神华集团“开疆拓土，重整河山，做强做大，打造辉煌”的十六字方针，坚韧不拔，勇于实践，团结奋进，开拓创新，实现管理一流、效益一流、业绩一流、人才一流、文化一流，打造充满活力、富有魅力，国内领先、国际一流，具有强大贡献力的特大型能源企业。黄玉川煤矿简介：神华亿利黄玉川煤矿是神华亿利能源有限责任公司负责建设的大型煤炭企业。该矿是由神东电力有限责任公司与内蒙古亿利资源集团公司通过优势互补、强强联手的方式共同出资组建（神东电力公司出资比例51%，亿利集团公司出资比例49%）的大型能源企业。神华亿利黄玉川煤矿是国家十一五发展规划2007年开工建设的西部10个重点工程之一，同时更是我国第一个一次设计施工建设的千万吨竖井。该矿位于内蒙古准格尔煤田西南部，面积42.68km2，煤炭资源储量15.07亿吨，煤质优良，开采条件简单。矿井设计年生产能力1000万吨，服务年限86年，于2007年8月28日正式开工，由中煤一建、中煤五建、中煤建筑安装工程公司等单位承建，计划建设工期30个月，于2009年年底投产。该矿井的建设将充分借鉴国内外一流的成功经验，选用先进的设备，采用先进的管理模式和采矿技术，实现煤矿装备现代化，管理精细化，培训制度化，最终将该矿井建设成为全国首批数字化矿井。二、招聘岗位（工种）及应聘条件（见附件一）三、招聘程序1、应聘人员自愿报名；2、填写应聘申请登记表；《应聘申请登记表》（见附件二）3、应聘时需如实提供以下材料：（1）相关学历(学位)证书原件及复印件（2）身份证复印件（3）本人一寸免冠照片6张（4）其它相关证书或文件4、应聘人员资格审查；对应聘人员所提供资料审查核实5、笔试和面试；根据资格审查结果进行初步筛选后，组织应聘人员进行笔试和面试考核6、择优录用；根据考核成绩与应聘条件一致性对比，择优录用7、拟聘用人员体检；对拟聘用人员进行入职前健康检查，体检不合格者不予录用四、说明：1、工作经验丰富,能力突出者,学历、技术职称和年龄可适当放宽；2、有500万吨规模以上矿井工作经验者优先考虑；3、省级以上煤炭系统技术比武获取优异成绩，优先考虑并适当放宽招聘条件；4、工作地点：内蒙古自治区准格尔旗黄玉川煤矿5、井下岗位要求双眼裸视0.6以上。五、其它事宜：1、神华神东电力公司承诺所有应聘材料均严格保密，恕不退还；2、面试和笔试时间及地点待资格审查结束后另行通知。六、报名日期及联系方式：1、报名日期：自本招聘公告发布之日起一个月内；2、联系方式：联系人：李伟13571277716李勇13274770776传真：[phone]（0477）3979605E-mail:[e-mail]-mail:[e-mail]公司网址：神华神东电力有限责任公司黄玉川煤矿二○○八年十一月二十六日附件一：《招聘岗位及应聘条件》附件二：《应聘申请登记表》附件一：《招聘岗位及应聘条件》序号岗位数量应聘条件任职资格专业（工种）学历技术职称工作场所工作经验性别年龄1生产技术部副经理1采矿或矿建工程大专及以上工程师及以上井上下5年以上（3年以上管理经验）男35岁以下A、具有较强的组织管理和协调能力；B、掌握矿井的采掘、通风及地质等综合技术；C、能熟练操作计算机和使用制图、办公软件。2一通三防主管1采矿、通风及煤矿安全相关专业大专及以上工程师及以上井上下5年以上（通风安全3年以上）男35岁以下A、熟悉采掘工艺、具有较高水平，能指导现场采掘和处置安全技术问题；B、熟悉《煤矿安全规程》相关规定,具有较强的矿井一通三防技术管理能力；C、能熟练操作计算机和使用制图、办公软件。3采掘主管1采矿或矿建工程大专及以上工程师及以上井上下5年以上男35岁以下A、具有一较强的组织管理和协调能力；B、熟悉采掘工艺、具有较高水平，能指导现场采掘和处置安全技术问题；C、能熟练操作计算机和使用制图、办公软件。4计划经营部副经理1会计、法律及相关专业大专及以上助理工程师及以上井上5年以上男/女35岁以下A、具有较强的组织管理和协调能力；B、对煤矿财务、合同管理有较强的管理能力;C、掌握采购的招投标程序、合同谈判、技术合同的编制德不等流程。D、熟知煤矿经营管理业务并具有有较强的创新精神；5机电动力部经理1煤矿机电及相关专业大专及以上工程师及以上井上下5年以上工作经验（3年以上管理经验）男35岁以下A、具有较强的组织管理和协调能力；B、熟悉煤矿机电管理流程、能及时处理机电设备运行过程中出现的一般故障;C、掌握设备及大宗材料采购的招投标程序、合同谈判、技术合同的编制；D、能熟练操作计算机和使用制图、办公软件。E、能独立完成矿井供电给排水安装设计F、熟悉矿井机电安装程序。6机电动力部副经理1煤矿机电及相关专业大专及以上助理工程师及以上井上下5年以上男35岁以下A、熟悉煤矿机电管理流程、能及时处理机电设备运行过程中出现的一般故障;B、掌握设备及大宗材料采购的招投标程序、合同谈判、技术合同的编制；C、能熟练操作计算机和使用CAD制图、办公软件。了解设备管理程序和方法。熟悉进口连采综采工作面设备结构技术性能D、能独立完成矿井供配电，供排水系统设计。E、熟悉矿井机电安装。7机电动力部主任工程师1煤矿机电及相关专业大专及以上工程师及以上井上下5年以上男35岁以下A、熟悉煤矿机电管理流程、能及时处理机电设备运行过程中出现的故障;B、掌握设备及大宗材料采购的招投标程序、合同谈判、技术合同的编制；C、能熟练操作计算机和使用制图、办公软件。D、熟悉煤矿机电设备工作原理，熟悉掌握连采设备、综采设备、胶带输送机、煤矿供电系统原理，了解摩擦提升机工作原理。对立井提升和斜井提升熟悉E、能独立完成矿井供配电，供排水系统设计。F、从事过煤矿机电安装。8防爆检查员2煤矿机电及相关专业中专及以上初级工及以上井上下本工种5年以上男35岁以下A、熟悉煤矿机电设备，掌握防爆基础知识，熟练掌握机电设备，从事煤矿防爆完好检查工作不少于5年。B、具有煤矿防爆检查员证件。C、了解煤矿水、火、瓦斯、煤尘、顶板等灾害预防知识，有《煤矿安全资格证》者优先；9桥吊/汽车吊司机4机电及相关专业中专及以上初级工及以上井上本工种3年以上男30岁以下A、操作桥式起重机的吨位不低于10吨。B、具有有效的桥式起重机操作证。汽车起重机司机必须具有有效的起重工证件，熟练操作技能。10调度员3采矿及相关专业大专及以上初级工及以上井上下本岗位3年以上男35岁以下A、具有一定的组织管理和协调能力；B、了解熟悉采、掘、机、运、通、洗选等业务知识，能够果断处理生产问题；C、能熟练操作计算机和使用制图、办公软件。11安键环部机电防爆检查员（安检员）1煤矿机电及相关专业中专及以上初级工及以上井下本岗位5年以上男35岁以下A、了解与煤矿生产相关的法律、法规和技术规范。B、了解煤矿水、火、瓦斯、煤尘、顶板等灾害预防知识，有《煤矿安全资格证》者优先；C、能熟练操作计算机和使用制图、办公软件。12连采电工10煤矿采掘及机电相关专业知识高中及以上中级工及以上井下2年以上连采生产工作经验男35岁以下Ａ、熟悉电钳工专业理论知识；Ｂ、掌握钳工操作工艺流程和操作技能；Ｃ、具有识图看图能力，在同等条件下有特殊工种操作证者优先。13连采钳工10煤矿采掘及机电相关专业高中及以上中级工及以上井下2年以上连采生产工作经验男35岁以下Ａ、熟悉电钳工专业理论知识；Ｂ、掌握钳工操作工艺流程和操作技能；Ｃ、具有识图看图能力，在同等条件下有特殊工种操作证者优先。14机修车间副主任2机械制造或矿山机电及相关专业大专及以上助理工程师及以上井上5年以上工作经验（3年以上管理经验）男/女35岁以下A、有较强的团队领导能力和组织协调能力；B、有丰富的井下设备维修经验；C、能够熟练的运用计算机和使用制机械图、办公软件。D、具备识图、制作、加工一般机械零件能力。15机修车间车工5机械制造或机电工程及相关专业中专及以上中级工及以上井上本工种5年以上男/女35岁以下A、熟悉车床性能，并对车床构造和机械传动原理有一定了解；B、动手能力强，能够对设备进行检修维护。16机修车间钳工8机械制造或机电工程及相关专业中专及以上中级工及以上井上本工种5年以上男35岁以下A、熟悉煤矿各种设备的安装调试，能独立看懂机械图。B、能够独立完成各种部件、零件的制造、装配，以及各种检修零部件的修复过程。C、动手能力强，吃苦耐劳。17机修车间焊工4机械制造或机电工程及相关专业中专及以上中级工及以上井上本工种5年以上男35岁以下A、能够独立完成各种工件的焊接；B、熟练掌握手工电弧焊、二氧化碳和氩弧焊技术。C、能够熟练操作气割，有一定的划线，放样水平。D、具备一般钳工的操作能力。18机修车间铆工4机械制造或机电工程及相关专业中专及以上中级工及以上井上本工种5年以上男35岁以下A、能独立完成各种钣金的加工工艺，机械部件、零件的制造对设备的整形、修补、加工具有一定的电焊水平。B、能对一般的加工件进行放样、加工及校正。C、具有一定的钳工水平。19机修车间行车司机3机械制造或机电工程及相关专业中专及以上中级工及以上井上本工种5年以上男/女35岁以下A、能独立操作行车，熟悉行车的性能、基本原理。B、熟悉行车司机的岗位职责，具有一定的设备检修、维护、保养能力。能对一般故障会独立排查。20机修车间电工8机械制造或机电工程及相关专业中专及以上高级工及以上井上本工种5年以上男35岁以下A、熟悉煤矿各种设备的安装调试、检修，能独立看懂机械图。B、能