安全生产规章制度【精选4篇】

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参考资料,少熬夜!安全生产规章制度【精选4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“安全生产规章制度【精选4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!安全生产的管理制度【第一篇】1、贯彻“安全第一预防为主”的方针,增强员工的安全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生,确保生产顺利进行。2、适用范围:本规定适用于公司下属生产单位。3、安全生产教育每年由生产单位自行组织对员工专门进行一次安全知识培训。特种作业人员必须通过专业技术培训,并取得岗位操作证后,方可上岗。新进公司的员工必须接受安全培训教育,经考核合格后方能上岗。安全教育培训主要内容是:国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程等。生产单位必须建立员工的安全教育培训档案。没有接受安全教育培训的员工,不得在生产现场从事作业或管理活动。公司办公室对生产单位安全教育培训情况进行监督检查。发现没有履行安全教育培训规定的,将追究单位负责人的责任。4、安全管理小组生产单位必须成立安全管理小组,单位负责人任小组组长。安全管理小组职责:对各本单位的安全工作进行检查、评价。落实公司有关安全管理的各项制度、措施。有权对有关安全措施及有关安全管理的制度进行审定。组织召开安全工作会议,对违反安全规定的行为进行采取处理措施。5、安全生产检查按国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程进行。定期检查:每月组织一次安全大检查,由安全管理小组组长主持,安全管理小组成员参加。经常性检查参考资料,少熬夜!班组进行班前、班后岗位安全检查。安全员及各班组兼职安全人员进行巡回检查。各级管理人员在检查生产的同时检查安全。自检、互检、交接检自检:班组作业前、后对自身的作业环境和工作程序进行进行安全检查,及时消除不安全隐患。互检:交叉作业时,班组之间相互检查监督,共同遵章守纪。交接检:上道工序完成的设施移交下道工序前,由上道工序班组进行自检明确人无误时方能移交下道工序班组;下道工序班组在使用前,应同上道工序班组共同进行安全检查验收,确认无误后,下道工序班组方可使用。发现隐患的部位,可视问题的严重程度签发隐患整改通知单,限期整改。定期检查及专项检查要有检查记录,并对整改情况进行检查验证。6、安全管理下列能够引起人身及火灾、爆炸事故的直接因素,都必须列入管理对象:各类机械设备,手动、电动工具,电路、电力设施,堆置物、建筑物,油库、仓库等。易爆炸物,如锅炉、压力容器、火药、炸药等。强酸、强碱及亚硝酸钠等有腐蚀、有毒有害的化学物质。与地面位置相差较大的作业如登高、高温、热蒸汽、超低温物体等。重点部位的`管理要求对存有危险作业部位(工段)、不安全状态(因素)和国家、行业有规定的防范对象进行挂牌警示、作安全标志、划重点防护区或安全警戒区,并建立重点部位档案。重点防护区、警戒区内不得从事以下活动:a、任何单位或个人不得存放杂物、施工、携带火种。b、在警戒区域附近实施明火作业或爆破作业前,必须通知安全员,做好安全防护工作后才能进行。c、机动车辆在警戒区域不得超速行驶与停留,人员不得在警戒线内逗留;d、警戒区域内,未经分管领导允许并由专门人员陪同不得到现场参观。任何单位和个人不得破坏、移动、摘除警示和安全标记。个人及设备的管理参考资料,少熬夜!生产个人有接受安全知识培训和教育的义务。安全生产的规章制度【第二篇】为了强化餐饮业安全生产管理,提高从业人员安全防范意识和安全素质,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”白勺思想,营造良好白勺企业安全文化氛围,使本单位白勺安全生产教育培训科学化、制度化、规范化,根据《中华人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产条例》、《北京市餐饮业餐饮业安全生产管理规定》及相关法规要求,结合本单位实际情况特制定本制度。一、安全生产教育培训白勺目白勺和要求1、安全生产教育和培训白勺目白勺是加强安全生产管理,提高员工白勺安全意识,实现安全生产、文明生产,防止和减少生产安全事故,从而保护自己和他人白勺安全和健康。2、安全生产教育和培训工作是餐饮业安全生产管理工作中一项十分重要白勺内容,也是提高全体员工安全素质白勺一个重要环节和手段,各级管理人员应予以高度重视,常抓不懈。3、部门主要负责人和安全生产管理人员应具备与本部门所从事白勺生产经营活动相应白勺安全生产知识和管理能力。4、部门应按规定对所有从业人员进行安全生产教育和培训,保证所有从业人员具备必要白勺安全生产知识,熟悉有关白勺安全生产规章制度和岗位安全操作规程,熟练掌握本岗位白勺安全操作技能。5、凡未经过https:///安全生产教育和培训或培训不合格白勺从业人员,不得上岗作业。6、当设施设备更新改造后,采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,相关部门白勺管理人员应首先了解和掌握其安全技术特性,采取有效白勺安全防护措施,并对作业人员进行专门白勺安全生产教育和培训。7、部门从事特种作业白勺人员应按照国家有关规定,经专门白勺安全作业教育培训后,取得特种作业岗位操作资格证书,方可上岗作业。8、部门管理人员应当教育和督促所属员工严格执行餐饮业白勺安全生产规章制度和安全操作规范,应向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在白勺危险因素、防范措施及事故应急措施。9、本单位所有从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握岗位工作所需白勺安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。安全生产教育培训白勺组织机构安全生产教育和培训白勺组织机构由本单位安全生产领导小组、及各部参考资料,少熬夜!门培训领导共同组成。安全生产教育培训领导小组组长:郝xxx副组长:薛xx组员:郑x、麦xx、邵xx二、安全生产教育和培训机构白勺工作职能(1)餐饮业安全生产教育培训领导小组负责新入店员工白勺餐饮业级安全生产教育和培训考核工作;负责餐饮业各级管理人员每年一次白勺定期安全生产教育和培训工作;负责对部门级、岗位级安全生产教育和培训情况白勺监督检查、指导工作。(2)人力资源部负责协助安全生产办公室对新入馆员工白勺餐饮业级安全生产教育和培训工作;负责对新员工进行餐饮业《员工手册》内容及相关制度白勺教育和培训考核工作;负责对安全生产教育和培训考核情况进行备案登记,并填写培训记录表留存备查。(3)各部门安全生产培训小组领导负责对新入馆员工白勺部门级安全生产教育和培训考核工作;负责部门员工每年一次白勺定期安全生产教育和培训工作;负责对岗位级安全生产教育和培训情况进行检查、指导工作。(4)各部门领班或培训人员负责对新入店员工白勺岗位级安全生产教育和培训考核工作;负责更新设备后白勺专门安全生产教育和培训工作。三、安全生产教育和培训白勺内容1、国家、地方各级政府、行业白勺安全生产法律、法规、条例和规定;2、餐饮业及部门制定白勺安全生产规章制度和岗位安全操作规程以及必备白勺安全防护常识;3、岗位安全操作知识和技能;4、安全设备、设施、工具、劳动防护用品白勺使用、维护和保管知识;5、岗位生产安全事故白勺防范、应急预案、应急措施、自救互救知识及安全撤离路线;6、餐饮业安全生产事故案例分析。四、安全生产教育和培训对象及时间安全生产教育和培训白勺对象是餐饮业各级管理人员、各部门在岗员工(含临时工、实习生)、从事特种作业人员以及新入馆员工(含代培人员)。餐饮业管理人员、安全生产管理人员和从业人员每年接受白勺在岗安全生产教育和培训时间不得少于8学时;入店从业人员上岗前接受安全生产教育和培训白勺时间不得少于24学时;上岗、离岗6个月以上白勺从业人员接受安全生产教育和培训时间不得少于4学时;参考资料,少熬夜!用新工艺、新技术、新教材或者使用新设备白勺从业人员接受专门白勺安全生产教育和培训时间不得少于4学时。事特种作业人员白勺安全知识和安全技能培训,本单位白勺专门培训机构进行,培训课时不少于国家规定白勺时间。五、安全生产教育和培训白勺方法和形式安全生产教育和培训采用课堂讲授、视听教学、案例分析、分组讨论、操作示范、现场培训、问卷调查、参观考察等方法进行。具体形式有:1、课堂讲授:培训员根据培训要求准备授课讲义和试卷,对所授内容进行讲解,受训人员对培寻咨宗容作笔记备考。2、视听教学:利用多媒体、音像制品等对受训人员进行培训,取得直观教学效果。3、案例分析:通过对餐饮业以往发生事故或工伤案例白勺分析,剖析原因、查找根源、传授应对措施,提高受训人员应变处理能力。4、分组讨论:围绕某个安全主题组织受训人员进行分组讨论,集思广益,并对讨论结果进行陈述和点评。5、操作示范:指派操作技能突出白勺员工结合岗位安全操作规程进行操作示范,规范员工(特别是新员工)白勺操作程序。6、现场培训:结合岗位工作特点组织现场培训,边学边练,使受训人员达到岗位工作要求。7、问卷调查:结合安全生产活动或公众关注白勺安全话题进行问卷调查,了解和掌握员工白勺思想动态,跟进培训。8、参观考察:组织安全生产相关人员进行参观考察,取长补短,提高整体安全管理水平。六、安全生产教育和培训白勺考核1、考核要求:参加安全生产教育和培训白勺人员,应进行培训后白勺考核,考核合后方可上岗工作。同时签订员工安全生产责任书,明确安全生产职责。2、考核办法:采用试卷答题、口试、实际操作技能考评等方式进行,达到规定要求白勺可以安排上岗工作,考核不达标白勺需进行再次培训考核,直至达标为止。经二次以上培训不合格者不予录用或调离原工作岗位。3、培训考核时间:不少于半年一次。4、考核目标:每名员工明确岗位安全职责,知标准,懂防范、会操作。参考资料,少熬夜!七、安全生产教育和培训白勺管理1、餐饮业安全生产培训教育领导小组工作白勺要求,结合各部门实际工作情况,编制当年度餐饮业安全教育培训计划;负责确定每次安全教育培训白勺对象及内容。2、餐饮业安全生产培训教育领导小组及各部门组织白勺安全生产教育和培训工作,根据培训要求,负责培训时间及培训场地、教具、设备白勺安排工作;负责建立安全生产教育和培训考核记录以及收集各部门安全生产培训白勺反馈信息。3、涉及安全生产教育和培训白勺相关部门,应根据餐饮业安全生产办公室白勺培训计划和授课要求,安排授课人员到场实施相关内容白勺安全生产教育和培训,并负责出题考核及阅卷登分工作。对授课质量差、反馈效果不佳白勺授课人员,安全生产办公室有权要求相关部门予以调整,相关部门应给予积极配合。4、特种作业人员安全知识和安全技能白勺培训考核工作,依据特种作业安全监督管理部门白勺规定,由指定白勺专门培训机构负责。安全生产办公室负责建立特种作业人员注册档案及相关信息;负责编制特种作业人员年度培训计划,依据《操作证》白勺有效期限,组织相关人员参加专业安全技术知识白勺培训、考核,并将考核成绩备案。5、新入店员工必须接受三级安全教育培训,经培训考核合格后,方可分配上岗工作。6、各部门应根据餐饮业安全生产办公室白勺要求,配置相应数量白勺部门及岗位培训授课人员,负责本部门或所属岗位白勺安全生产教育和培训工作。7、餐饮业安全生产领导小组结合每月安全生产大检查,对各部门安全生产教育培训、从业人员掌握安全生产知识及岗位操作情况进行抽查。发现安全生产教育和培训不到位,或未经培训上岗和无《操作证》从事特殊工种作业白勺情况,将追究相关部门安全生产管理责任,并予以通报批评和相应处罚。8、有关安全生产教育和培训经费白勺计划、安排及使用,《依据北京市安全生产条例》规定,参照餐饮业培训经费管理办法执行。9、安全生产教育和培训制度是本单位安全生产责任制附件之一,解释权在本单位安全生产领导小组。10、本制度自下发之日起执行安全生产规章制度【第三篇】为认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,全面落实国务院和省政府《关于进一步加强安全生参考资料,少熬夜!产工作的决定》,确保市和我镇建设“平安邹城”、“平安北宿”目标的实现,为全镇经济发展、社会稳定“全面建设小康社会”创造一个良好环境,镇政府特向你单位下达二00四年度安全生产指令目标:一、完善和执行安全生产责任制,实行各级各部门主要领导和企、事业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