党员干部“改革创新、奋发有为”大讨论心得体会范文【导读】这篇文档“党员干部“改革创新、奋发有为”大讨论心得体会范文”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!要紧贴实际找差距当前,“改革创新、奋发有为”大讨论正在迅速展开,但有一些怪现象值得警惕:一些领导干部习惯于把眼睛盯在别人身上,把注意力放到基层党员干部头上,只对别人提要求,自己反倒成了局外人,群众戏谑:“领导有病群众吃药”。大讨论不是“手电筒”——只照别人,不照自己。党员领导干部必须毫不遮掩地把自己摆进去、把现状摆进去、把目标摆进去,摆到日常中、摆到现实里、摆到工作上。要对照“六个破除”,真查真找,真思真改,跨越思想障碍,摆脱观念束缚。要把自己摆进去。只有进得去,才能走出来,“摆进去”就是为了更好地“走出来”。把自己摆进去,要有先己后人的自觉,面对差距和问题,要有如坐针毡的不安。愿不愿把自己摆进去靠境界,能不能把问题找出来看态度,会不会把问题解决好凭本领。如果大讨论只拿别人说事,不向自己开刀,解放思想就要走过场,改革创新就是空话连篇,奋发有为就是水中月镜中花。要把工作摆进去。开展大讨论,不能浮在表面、泛泛而论,必须结合工作实际、坚持问题和实践导向,以勇士的精神和气概直面现实、直指问题。要厘清现状。只有判准方位才能走对方向。要深入思考区域和城乡发展平衡不平衡、经济转型后劲足不足、绿色发展观念强不强、营商环境优不优、统筹规划科学不科学?要找准症结。治病要治根,每一个问题都有其历史背景和产生原因,只有把好脉,才能开准方下准药。要对照“九问”,从政治思想上找原因,从精神状态中挖根源,从工作作风上找不足,从思维理念中找病灶。要扫清障碍。思想是行动的先导,没有思想的解放,就不会有行动的解放,没有认识的统一,就不会有步调的一致。要算好一本账,抛开具体事深入大讨论,即便误事也是芝麻绿豆的具体事,放松大讨论纠缠具体事,思想解放吃了夹生饭,耽误的就不是鸡毛蒜皮,而是丧失机遇、延缓发展、贻误事业。要把职责摆进去。这次大讨论能不能取得实际成效,成效如何,关键是看各级党组织和广大党员干部能不能通过大讨论,推动思想大解放观念大转变;能不能对照职责标准找差距、立足日常实际查不足;能不能结合主责谈改革、围绕主业谋创新。要强化责任意识,敢担责任、善担责任、勇担责任,认真对照“六个破除”要求,紧贴岗位职责,深思细研工作思路怎么转变、改革视野怎么拓宽、履职举措怎么创新,以更强的担当、更大的勇气、更高的标准、更硬的作风,切实履好改革创新之职、尽好担当作为之责。人人争一流事事争一流习近平总书记指出,标准决定质量,有什么样的标准就有什么样的质量,只有高标准才有高质量。近年来,xx省委以“一个指引、两手硬”为牵引,着力推动全省实现“两转”,一些重要指标在全国排位前移,但是囿于长期积累的结构性、体制性、素质性矛盾,进入全国第一方阵的工作仍屈指可数。xx在“改革创新、奋发有为”大讨论中提出“破除随遇而安,着力解决工作标杆不高问题,坚持以一流标准创造一流业绩”就是要在全国改革开放再出发、高质量发展步伐加快的大背景下,破除随遇而安的退缩懈怠,以拼搏进取、追求卓越的姿态确立工作高标杆,把高标杆当做镜子、尺子、旗子,高质量推进各项工作。提升工作标杆,首先要提高站位,主动对标。站得高才能看得远,站位越高,审视工作的视角就越宽越广。省委书记骆惠宁指出:“要从全球视野、全国格局中审视发展,从更广领域思考、从更高层次谋划和推进工作。”要改变眼睛向内看的习惯,主动对标人民群众的利益和期盼,对照国内外先进理念和做法,把各方面工作的标准树起来,看到差距、承认差距、分析差距,用“海纳百川”的胸襟和“拿来主义”的智慧,人人争一流、事事争一流、时时争一流,在全省上下形成奋勇争先的生动局面。提升工作标杆,还需要意识超前,积极超标。超前意识,是对未来的洞察和预见,是审时度势的勇气和胆略。毛泽东同志曾指出:“没有预见就没有领导。”我们的时代已经进入发展“快车道”,我们必须提高预见能力,不但要知晓昨天和今天,还应该把握好明天和后天,不能满足于过得去,取得点成绩便沾沾自喜、放松懈怠,而要常存“慢也是退”的忧患意识,瞄准新目标、积极赶超,从而下好先手棋、打好主动仗。只有不懈进取、永不自满,才能在“风起青萍”时未雨绸缪,在“山雨欲来”前抢得先机。提升工作标杆,必须要大胆尝试,敢于立标。“遇事无难易,而勇于敢为”,敢为,便迈出了可贵的第一步,三晋大地上诞生的晋商精神、太行精神、右玉精神、吕梁精神载誉中华,xx人民素来讲奉献、能牺牲、肯吃苦,这正是我们从追跑到并跑,最终实现领跑的文化根源。我国处于重要战略机遇期,高质量发展深入推进,乘势发展、跨越式发展成为可能,瞄准“示范区”“排头兵”“新高地”的目标定位、用好用足国家政策、学深悟透外部经验、深挖巧用自身资源,勇于先行先试,善于改革创新,不仅学先进,更要当先进,xx才能进一步展现新优势新动力新形象。“改革创新、奋发有为”大讨论心得体会自县委召开“改革创新、奋发有为”大讨论活动动员会以来,我校高度重视,积极安排部署,以下是我此次活动开展以来的一些所想所得:一、勇立潮头、敢于担当新年伊始,全省掀起了“改革创新、奋发有为”的热潮,引起了我深深的振奋,犹记得毕业刚参加工作时,总有各种想法,但是随着工作时间的长久,逐渐形成了按部就班、只听领导安排,不会积极主动去行动的工作惯性。恰逢全国扶贫工作开展、全面奔小康的关键之年,教育工作尤其是我县针对其他县直学校展开的培训工作尤为重要,如何培训才能起效果而不是流于形式,引发了我深深的思考:打破以前工作的常规,多思考多实践,多学习,值此机会,对自己来一次学习的革命,来一次思想的洗礼,认真学习习总书记在山西讲话精神、学习习总书记在改革开放四十周年中振奋人心的讲话,这些都对我产生了深深的影响,国强则民强,民强则国盛,而点点滴滴的民生工作则是我们平常实实在在一点一点工作的积累,把学到的东西转化为实践,再去一步步引领。思想改革的大潮中,我愿勇立潮头、与单位全体同仁一起担起教育改革的重任。二、革新除弊、打破束缚多年的工作积累,让我们收获了宝贵的工作经验,但同时也给予了我们不可避免的问题,就是难于打破思维的束缚,以旧习惯旧经验来工作,去年县里组织去上海学习调研,让我汲取到很多新的知识,开阔了眼界。加之进村下乡扶贫后,看到了不同地域教育的天壤之别,如何把新的教学方法带回来、如何提议柳林新的教育改革方向,这都是我们应该深思的问题,生搬硬套回来上海先进的教育方法不见得适合柳林目前的整体水平,如何引流、如何灌排,如何打破常规的束缚,这些都是当下需要正视并解决的问题,我们年轻的一代人在此活动之际,要以积极向上的干劲、敢闯敢试的拼劲、不懈奋斗的韧性,强力促改,主动求新,真正打出一场全省改革创新的漂亮仗。三、改革创新、展青年风采今年县委提出了“党建统领,五转一新”的发展口号,就是要引导广大党员干部高举时代改革开放的旗帜,就是要进一步引领各级领导干部针对存在问题进行自我革命,刀刃向内,逐一破题,真正做到信念过硬、政治过硬、能力过硬、作风过硬;在实际工作中,能够结合实际,把自己摆进去、把职责摆进去、把思想摆进去,从自己身上找问题,激发内生动力,创造出新的思路、新的想法,以形式多样的方式积极展开工作,总书记有句话:我们年轻人正是这个时代的弄潮儿,奋发有为正当时。年轻人的梦想、年轻人的舞台,因这个时代而无比广阔,只要我们坚定信念,一路大步阔首向前,改革的路上虽曲折,但相信异曲同音、异路同归,因为我们所有人都始终坚守一个中国梦的美好目标。