第二章F003面试报告

万科企业股份有限公司CHINAVANKECO.,LTD.编号:VANKE-HR-F003版号：A/0生效日期：2009年1月1日编号：面试报告1空缺职位任职部门工作职责基本要求候选人简介基本资料姓名性别年龄婚姻状况出生地户籍地工作年限现职务联系方式教育背景时间院校系/专业学位履历分析1与报告有关的问题请联系黎X(07552XX06666-363)李X云(2XX06666-441)万科企业股份有限公司CHINAVANKECO.,LTD.编号:VANKE-HR-F003版号：A/0生效日期：2009年1月1日考察资质前瞻思维总体资质水平持续创新追求卓越客户意识结果导向开放合作学习成长求职动机目前薪金月薪年薪期望薪金月薪年薪认知能力测试言语理解词语推理数字推理逻辑推理图形推理正态分布成绩认知能力专业能力考试背景调查录用评价优势风险面试结论一面：积极推荐□可以考虑□进一步考察□基本否定□二面：积极推荐□可以考虑□进一步考察□基本否定□结果：接受□拒绝□面试人员初试专业复试2009//