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公司一线员工如何招聘更好？有一次在招聘公司一线员工的时候遇到了这样的问题：现场招聘大约十家公司，只有三十人左右求职人员参与，所以现场招聘效果并不好，只有2个服务员可以考虑，需要的一线服务人员很紧缺，为了解决这个问题，我是费劲功夫，也求助了很多同行，最后问题得到了解决。解决的方法：1、直接和劳动力中心的取得联系，让其帮助，因为他们具有很广的渠道。2、与区县劳保就业部门直接联系，我们采用了现场选拔的方式（当地劳保就业局一般都组织了就业培训和就业推荐）
