行政的主要岗位职责精编5篇

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精编资料,供您参考行政的主要岗位职责精编5篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“行政的主要岗位职责精编5篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!行政的主要岗位职责11、负责公司日常的行政管理工作;2、负责公司人员的招聘工作;3、负责各项行政工作的落实,并将情况及时反馈给上级领导;4、负责来访客人或者单位的接待工作;5、负责进行各部门之间的沟通协调工作;6、完成领导交代的`其它工作。行政的主要岗位职责21、负责区域设备需求处理(员工设备的领用、变更与归还);2、负责区域月度资产采购需求的。收集、评估、流程的提交与跟踪;3、负责区域资产管理系统的数据录入与维护;4、负责区域资产台账管理、资产盘点;5、负责员工卡证办理申请、卡证数据维护及分析;6、完成上级领导安排的其它事宜。行政的主要岗位职责31、负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;2、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;3、对一般文件的起草和行政人事文的管理;4、依据人力资源要求的计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息,协助招聘工作;5、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;6、及时办理相关证件的`注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导;7、组织公司各种活动的策划;8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。行政的主要岗位职责41、公司规章制度、岗位制度、考勤制度的制定、攥写、修改、执行。精编资料,供您参考2、国家的相关劳动法律法规要懂,有一定的了解。劳动法、合同法、社会福利等等3、公司各岗位绩效考核、奖惩制度方案、制度、执行等。4、公司内外部文件、资料、档案的。规范化、统一化。5、公司人员招聘、录用、签定合同、辞退等。6、公司办公用品的采购、管理、发放。7、来访客人接待、对外员工社会保险、营业执照年检等行政事务办理。8、公司会议布署、记录,人事档案、资料管理等。9、各部门的管理、监督,协助领导做好公司各项管理工作。10、部门员工的沟通协调,员工与公司间的沟通协调。行政的主要岗位职责51、负责公司员工工服的采购、领用和管理工作;2、负责公司证照、重要文件资料的管理工作;3、协助上级进行办公用品、固定资产的购买、管理、盘点;4、负责公司活动的策划组织及其他外联工作;5、按时按要求完成上级领导交办的`其他工作任务。

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