学校门卫管理制度【参考4篇】

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参考资料,少熬夜!学校门卫管理制度【参考4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“学校门卫管理制度【参考4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!学校门卫管理制度【第一篇】为认真做好安保工作,维护好校园的安全,确保学校教育教学秩序的。正常进行,对门卫工作规定如下:一、门卫工作人员要凭证文明上岗、认真执勤。保持门卫室及周边环境的整洁,校外人员不得滞留在门卫室。二、进校人员必须登记挂牌,门卫人员要对来校被访者先电话联系,进校人员离开学校,要有被访者签名。三、保持大门、小门常关。大门要上锁,小门上插销。车辆进出要及时开关门。学生中途离校,凭班主任或政教主任签名的请假条放行。四、做好校外所有车辆进校登记工作。五、教工携带学校物品及外单位借用学校公物者出校,必须经总务主任同意后,才能放行。六、门卫工作人员要做好交接班工作,保证门卫室始终有人执勤。20xx年4月学校门卫安全管理制度【第二篇】一、门卫务必24小时在岗,不得擅离职守。绝不允许出现上班时间没人管理状态。二、校门定时上锁,学校实行封闭管理。三、外来人员出入校门务必严格登记,认真履行登记手续。四、外来车辆及人员一律不准进入校内,确需进入需请示有关领导或当事人。五、学生上课期间,不得随意离校出门。学生因生病或其它特殊状况的确需要出门时,务必经班主任或学校领导批准后,方能离校。六、家长接送学生来校一律到门口止步(特殊状况经门卫批准除外)。散文阅读:七、门卫负责校门一带卫生保洁,坚持每一天清扫一次。学校门卫管理制度【第三篇】为加强学校保安员管理,明确保安员,规范保安员日常工作,特制定本制度。一、学校保安员应忠于职守,遵纪守法,着装整齐,参考资料,少熬夜!礼貌执勤,礼貌待人,热情服务。二、学校保安员坚持优质服务,自觉维护学校的声誉。三、学校保安员务必熟练使用学校的各种器材,爱护学校公物。四、学校保安员要严格执行学校的规章制度,尊重领导、师生,服从管理。五、学校保安员要认真做好“防火、防盗、防破坏、防事故”工作,维护学校师生的人身、财产安全以及学校的设备设施安全。保安员要认真落实安全防范,维护校园治安秩序。一旦发现问题或遇突发事件,要迅速作出正确的和处理,及时向主管部门和领导,防止各种意外发生。六、学校保安员要准时上、下班,不迟到,不早退,认真交接值班状况,填写值班记录并签名。七、学校保安员不在岗位上睡觉、喝酒、吃槟榔,不离岗、脱岗,不在岗位上会客或办私事。八、学校保安员要加强校内四周以及各楼层的巡查。九、对车辆的管理:(1)本校教职工和家属的车辆出入,要认真做好登记。(2)正常上课期间对外来人员务必问清工作单位、姓名及事由后联系被访人,经允许后先登记再请其进入;如遇直接来找校领导的陌生√三一刀客★√人员,务必与相关领导联系确认后才准予入校;如遇上级主管部门或其他单位工作人员来我校检查、指导工作,应及时报告校长办公室或与相关处室联系,并指引来访人员进校,指挥其车辆按要求停放。(3)其它无关人员及车辆一律不许进入学校。进入学校的车辆要引导其按指定的地方停放,严禁其车辆乱停;出入学校的外来车辆(个性是货车)要严格检查,出校的物品务必经校领导同意(批条)方可放行。十、被访人不在学校,要婉言拒绝其进入学校。十一、学生正常上课期间因事须离校者,要查看并留存班主任或科任教师签字的请假条,然后予以放行;否则,值班保安员承担一切职责。十二、学校保安员要搞好保安室及周边卫生,要用心协助学校做一些力所能及的搬运、张贴等工作。十三、保安人员有事,务必请假,经同意后才许离校,未经同意或自理岗位者做旷工处理,请假后不按时归队的做旷工处理,累计警告三次以上者做自动离队处理。十四、保安员不服从管理,顶撞主管人员或校领导,或散布谣言、恶意中伤他人的;保安员触犯被治安行政参考资料,少熬夜!拘留或追究刑事职责的,直接开除出校。学校门卫制度【第四篇】一、学校成立治保会,在校保卫科领导下,全面负责学校的治保工作。科室成立联防治保组,各班级设一名治保员,负责治保工作。二、各单位治保组应经常对师生员工进行法制教育和“四防教育”。定期不定期地进行治保检查。发现不安全因素及时提出改进意见,限期整改。三、外来人员入校及校内物资,均按《门卫制度》规定办理。四、加强校内要害、重点部位的保卫工作。节假日,会同各单位治保组长安排好师生的值勤任务,值勤人员严格履行职责,做好交接班和记录总结工作。五、贯彻“以防为主”的方针,加大防范措施,发现盗窃等刑事案件要立即报警,保护好现场,对火警、事故除要及时报警外,要积极投入除患斗争。六、外来人员在校住宿,必须事先向保卫科报告,经批准后方可留宿,违者追查责任,并进行罚款处理。七、由治保会主持组织的校夜间巡逻队,执行夜间巡逻任务,对住宿的师生员工夜间外出要掌握情况,对有可疑的外来人员要严加盘查。八、协助有关科室维持好校会和上级来我校参观及开现场会议的秩序,发现异常情况,采取果断措施加以制止。九、各级治保组织,均负责教职员工及家属中发生纠纷的调解工作。十、充分发挥群众力量,及时地侦破和处理校内的案件,做到不拖不靠。

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