行政的主要岗位职责优秀4篇

好文档，供参考1/3行政的主要岗位职责优秀4篇【题记】这篇精编的文档“行政的主要岗位职责优秀4篇”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！行政的主要岗位职责【第一篇】1、负责区域设备需求处理（员工设备的领用、变更与归还）；2、负责区域月度资产采购需求的。收集、评估、流程的提交与跟踪；3、负责区域资产管理系统的数据录入与维护；4、负责区域资产台账管理、资产盘点；5、负责员工卡证办理申请、卡证数据维护及分析；6、完成上级领导安排的其它事宜。(一秘☆)行政的`主要岗位职责【第二篇】岗位职责：1、负责活动前期报名安排及人员统计。2、与总经理沟通，安排课程时间、选址等，课程场地的包装与执行。好文档，供参考2/33、完成公司日常行政事务工作。4、负责学员的开发与维护，学员档案的管理，跟进学员学习收获，及时给学员提供相关课程信息。5、负责义工老师（服务义工、带组义工）的档案管理，及课程开展时对义工老师的安排工作。6、负责每场活动举办时维护场域。7、配合编辑，起草课程相关的策划方案并执行。职位要求：1、专科及以上学历，有相应工作经验者优先。2、性格积极乐观、具有良好的'亲和力、付出及团队精神。3、工作积极主动、办事条理清晰、工作效率高。4、熟练使用办公软件。5、有志于从事文化传播行业、对中国传统文化热爱者优先。岗位要求：学历要求：大专语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：不限行政的主要岗位职责【第三篇】好文档，供参考3/31、负责公司员工工服的采购、领用和管理工作；2、负责公司证照、重要文件资料的管理工作；3、协助上级进行办公用品、固定资产的购买、管理、盘点；4、负责公司活动的策划组织及其他外联工作；5、按时按要求完成上级领导交办的`其他工作任务。行政的主要岗位职责【第四篇】1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；3、对一般文件的起草和行政人事文的管理；4、依据人力资源要求的计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；6、及时办理相关证件的`注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；7、组织公司各种活动的策划；8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。