绥化学院招聘辅导员

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绥化学院招聘辅导员一、招聘计划岗位名称计划数量计划类型人员要求其他说明毕业院校类别招生类别所学专业(研究生专业与本科专业相一致)学历辅导员2接收统招专业不限硕士研究生中共党员、主要学生干部二、招聘人员基本条件1、具有较高政治素质和良好道德修养的普通高等学校毕业生。2、热爱教育事业、服从组织安排并有奉献精神、团结协作精神和创新精神。3、具备从事教育教学工作的基本素质:仪表端庄,口齿清晰,具有较强的语言表达能力,身体健康。对于从事政治辅导员工作的还要具有较强的组织协调能力,并且为中共党员,曾任主要学生干部。4、应聘教师岗位的学历原则上应为硕士研究生,特殊专业、紧缺专业人才学历可适当放宽到本科生。5、身体健康,符合黑龙江省申请教师资格身体健康检查的要求。绥化学院招聘生物工程或生物技术专业专任教师文字〖大中小〗错误!未找到引用源。自动滚屏(右键暂停)一、招聘计划岗位名称计划数量计划类型人员要求其他说明毕业院校类别招生类别所学专业(研究生专业与本科专业相一致)学历性别专任教师2接收统招生物工程或生物技术硕士研究生男二、招聘人员基本条件1、具有较高政治素质和良好道德修养的普通高等学校毕业生。2、热爱教育事业、服从组织安排并有奉献精神、团结协作精神和创新精神。3、具备从事教育教学工作的基本素质:仪表端庄,口齿清晰,具有较强的语言表达能力,身体健康。具备岗位所需的专业和技能条件。4、应聘教师岗位的学历原则上应为硕士研究生,特殊专业、紧缺专业人才学历可适当放宽到本科生。5、身体健康,符合黑龙江省申请教师资格身体健康检查的要求。绥化学院招聘环境艺术设计专业专任教师一、招聘计划岗位名称计划数量计划类型人员要求其他说明毕业院校类别招生类别所学专业(研究生专业与本科专业相一致)学历专任教师2接收统招环境艺术设计本科或硕研二、招聘人员基本条件1、具有较高政治素质和良好道德修养的普通高等学校毕业生。2、热爱教育事业、服从组织安排并有奉献精神、团结协作精神和创新精神。3、具备从事教育教学工作的基本素质:仪表端庄,口齿清晰,具有较强的语言表达能力,身体健康。具备岗位所需的专业和技能条件。4、应聘教师岗位的学历原则上应为硕士研究生,特殊专业、紧缺专业人才学历可适当放宽到本科生。5、身体健康,符合黑龙江省申请教师资格身体健康检查的要求。北方自动控制技术研究所2009年招生需求一、生源要求:1、国家一类普通高等院校应届统招硕士毕业生,且毕业证、学位证等齐全、六级成绩在426分以上者;2、博士毕业生。二、专业要求:自动控制、计算机软硬件、电子工程、通信工程、测控技术、机电一体化、外弹道、应用数学、工业设计等相关专业。三、其他1、住宿:所可安排单身公寓。根据公寓管理收取相应管理费2、代办落户手续。3、双方签订《聘用合同》,档案由人才市场托管。合同期首签3年,其中含5个月试用期(试用期硕士1500元/月,博士3500元/月)。4、双方签订《就业协议书》。四、联系方式:地址:山西省太原市体育路351号电话:0351-87250568725360传真:0351-8725207联系人:侯轩朱波信箱:山西省太原市193信箱邮编:030006电子邮箱:ty_hx@sina.comzpeter@yeah.net天津理工大学2008年专业技术人员招聘计划所属单位所需专业(方向)职称学位人数工作岗位电子信息与通信工程学院光学工程(光信息处理)博士1教学科研信号与信息处理(信号与信息处理)博士2教学科研物理电子学(高频通信器件\光电材料)博士1教学科研电磁场与微波技术博士1教学科研通信与信息系统(移动通信)博士1教学科研微电子学与固体电子学(半导体薄膜材料器件)博士1教学科研微电子学与固体电子学(集成电路设计)博士2教学科研自动化学院电力系统及其自动化(电力系统分析与控制)博士1教学科研电力系统及其自动化(电力电子技术在电力系统中的应用)博士1教学科研控制理论与控制工程(智能控制理论及其应用)博士1教学科研艺术学院摄影硕士1教学科研设计艺术学(环境艺术设计)硕士1教学科研设计设计学(产品造型设计)硕士1教学科研设计艺术学(动画设计)硕士2教学科研环境科学与安全工程学院安全技术及工程(防火防爆)博士1教学科研环境工程(水污染控制与预防)副教授博士1教学科研安全技术及工程(工业安全技术)博士1教学科研环境科学(环境规划与管理)副教授博士1教学科研地图学与地理信息系统博士1教学科研城市规划与设计副教授博士1教学科研外国语学院英语语言文学博、硕1教学科研英语语言文学博、硕2教学科研日语语言文学博、硕2教学科研化学化工学院化学工程(石油化工)博士1教学科研高分子化学与物理(功能高分子)博士1教学科研应用化学(仪器分析)博士1教学科研生物医学工程(生物制药)博士1教学科研化学工艺副教授博士1教学科研高分子化学与物理(功能高分子材料)副教授博士1教学科研药剂学副教授博士1教学科研天津商业大学宝德学院2008年专职教师引进计划系(部)教研室名称引进教师所学专业学历要求名额备注基础课部社会科学教研室政治经济学硕士1男性优先大学英语教研室英语硕士2大学语文教研室汉语言文学硕士1外国语言文学系日语教研室日语(经贸方向)本科以上1日语(翻译方向)本科以上1英语语言文学教研室英语(翻译方向)硕士1英语(文学方向)硕士1英语经贸教研室英语(经贸方向)硕士1涉外经济贸易系保险教研室保险学硕士1金融教研室金融学硕士2经济教研室经济学硕士2国际贸易国际贸易硕士1教研室国际贸易(实验教师)本科以上1男性,正式本科以上金融学硕士3能双语授课者优先考虑国际工商管理系人力(物流)教研室旅游管理硕士2必须能用双语授课,酒店管理方向市场营销硕士1侧重广告学,企业CI设计,电子商务生产管理硕士1项目管理硕士1物流管理硕士1会计教研室会计学硕士2必须能用双语授课计算机与信息技术系计算机教研室计算机科学技术硕士2信息技术方向电子商务教研室电子商务硕士1艺术教研室艺术设计硕士2视觉传达、数码设计、环境设计方向或动画专业石家庄计算机职业学院网络工程系招聘教师网络工程系招聘要求:1.本科毕业2年以上或研究生学历.2.计算机或相关专业.3.在计算机网络相关领域有所专长.(LINUX/WEB/WINDOWS2003/sql/JAVA/网络管理/网络安全)4.热爱教师职业.5.有较强的沟通能力和语言表达能力.联系电话:0311-13930129632(李老师)E-MAIL:networkcvc@126.com西安电子科技大学2009年教师招聘计划一、2009年研究生分专业需求计划学科、专业人数学位用人单位联系办法信息与通信工程6博士通信工程学院于晓飞88202503xfyu@mail.xidian.edu.cn密码学2博士空间信息科学与技术1博士交通信息工程及控制1博士信号与信息处理5博士电子工程学院黄平宁88202253pnhuang@see.xidian.edu.cn电路与系统5博士电磁场与微波技术5博士模式识别与智能系统4博士信息对抗4博士智能信息处理4博士生物医学工程4博士计算机系统结构3博士计算机学院郭建长88202353jchguo@mail.xidian.edu.cn计算机应用技术4博士计算机软件与理论4博士数学(组合优化相关方向)2博士工科电子类相关专业2硕士力学1博士机电工程院吴虹88202456hwu@xidian.edu.cn电气工程及其自动化1博士测试计量技术及仪器1博士光机电一体化或微机械1博士机电耦合1博士电类各学科(基础课)1博士物理电子学1博士技术物理学院郭占国88202553zhgguo@mail.xidian.edu.cn光学工程1博士材料物理与化学/材料学1博士物理电子学1硕士微电子学与固体电子学3博士微电子学院张春阳88201768chyzhang@mail.xidian.edu.cn情报学(信息管理与系统)2博士经济管理学院王安民88202791amwang@mail.xidian.edu.cn管理科学与工程1博士金融学1博士经济学1博士工商管理1博士无线电物理2博士理学院物理系郭立新88201450lxguo@mail.xidian.edu.cn等离子体物理1博士光学1博士应用化学1博士电磁场与微波2博士理学院数学系孙群88202860qsun@xidian.edu.cn计算数学、数值分析2博士概率论1博士统计学1博士泛函、非线性分析1博士应用数学1博士马克思主义理论3博士人文学院社科系王春枝88202322chzhwang@mail.xidian.edu.cn会计1博士经济管理2博士历史1博士日语1博士人文学院外语系李博雁88204035byl@xidian.edu.cn英语6博硕计算机(dsp\fpda以及GPU系统的设计与优化)1博士软件学院李革建88204293gjli@mail.xidian.edu.cn密码学(信息安全与网络安全)1博士计算机(互联网安全与Web挖掘/嵌入式系统)1博士网络与通信1博士网球1硕士体育部徐国富88202630跆拳道1硕士心理学1博士思想政治教研室宋宝萍88204127bpsong@xidian.edu.cn思想政治教育1博士高等教育学1博士高等教育研究所杜希民88202917xmdu@xidian.edu.cn音乐学(录音方向)1硕士艺术教研室周伟88202232zhouart@163.com二、应聘程序(一)(一)应聘者将本人简历,包括姓名、年龄、学历、专业、毕业院校等信息和应聘岗位及时以文字材料形式递交相关学院或人事处。(二)各学院联系人应及时将应聘人员情况书面汇报给本单位领导,根据本单位需求计划确定初选名单。(三)院、系(教研室)组织面试,对初选者学历、职称、论文、科研、获奖等各种材料的真实性进行核实,做出基本判断并考察应聘人员仪表、健康等状况是否适合高校工作,确定候选人,报人事处进行资格审查。(四)学院会同人事处组织不少于5人(院内外,副高以上职称)的专家组考核,候选人可以以课程试讲、主题报告、述职答辩等方式充分展示自己。专家组对应聘人员基本素质、工作能力、业务水平、协作精神、发展潜力等进行考察,最后无记名投票,填写《西安电子科技大学引进应届毕业生考核表》(下简写为《考核表》)。(五)学院将《考核表》汇总,形成学院意见。并详细填写同意引进人员《西安电子科技大学引进应届毕业生审批表》,考核组长签字,单位盖章后,与《考核表》、应聘者个人简历一同上报人事处,人事处根据学校、各学院师资队伍建设规划将考核组及学院意见审查后报校领导审批。(六)及时反馈最终结果。无论是否入选,学院均应及时通知应聘者本人。三、校人事处联系办法通信地址:[710071]西安市太白南路2号西安电子科技大学人事处联系人:教师科029-88202330rsc@mail.xidian.edu.cn传真:029-88201849西安电子科技大学人事处网页:副教授(硕士)及以上1载运工具运用工程硕士1博士1副教授(博士)及以上1电子工程学院信号与信息处理副教授(硕士)及以上1博士1通信与信息系统副教授(硕士)1物理电子学教授(硕士)1电路与系统博士1硕士1经济与管理学院电子商务副教授(硕士)及以上2物流副教授(硕士)及以上1金融副教授(博士)及以上1劳动与社会保障副教授(硕士)及以上1硕士1会计学副教授(硕士)及以上1自动化与电气工程学院测控技术与仪器硕士1控制理论与控制工程教授(博士)及以上1理学院应用物理(光学)硕士1信息与计算科学博士1应用数学硕士1副教授(硕士)及以上1外国语学院英语语言文学博士或副教授(博士)1日语语言文学副教授(硕士)1艺术学院艺术设计硕士1副教授(硕士)及以上2动画(三维)副教授及以上1硕士2职业教育学院职业技术教育学硕士1副教授(博士)及以上2博士1应用心理学硕士1中文硕士(讲师)1信息技术工程学院计算机科学与技术

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