乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告共3篇

乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告共3篇【导读】这篇文档“乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告共3篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告（篇1）按照会议安排，现将2022年度抓基层党建工作情况汇报如下：一、工作履职情况（一）做到“三个深化”，夯基础、强保障。一是深化责任意识。切实履行党建“第一责任人”职责，加强政治理论学习，保持正确政治方向，开展理论中心组学习**次，召开全镇党员干部专题培训会**次，组织开展创先争优“擂台赛”**期，*名支部书记晾晒比拼、取长补短、互学互鉴。二是深化阵地建设。以“基层党建质量提升年”和“村级支部规范提档年”活动为抓手，新建村级活动场所*个、改造提升**个，全镇“六有”规范化建设覆盖率实现100%。我镇所有行政村集体收入全部超过5万元，其中**村集体收入突破100万元，并被上级党委授予“先进基层党组织”称号。三是深化从严治党。严格落实“党政同责”“主体责任”“监督责任”和“一岗双责”，制定责任清单，签订责任书、列出时间表、明确责任人，全年召开干部警示教育大会*次。用好监督执纪“四种形态”，全年查办案件*件，处理违规违纪人员*人。（二）抓好“三项工程”，筑堡垒、固根基。一是抓好支部书记“提质工程”。深入实施“领头雁”“带头羊”工程，优化带头人队伍，锻炼带头人本领，切实提升支部书记自身综合素质和致富领富能力。二是抓好党员发展“提标工程”。严把党员发展入口关、质量关、程序关，不断壮大党员队伍，全年共发展党员**名，确定积极分子**名，没有三年不发展党员的村和社区。三是抓好干部素质“提升工程”。注重凭能力、凭实绩、凭贡献使用干部，让有为者有位、让吃苦者吃香、让流汗者流芳。（三）推进“三套机制”，促规范、稳底板。一是落实民主决策机制。制定《关于进一步规范“三重一大”议事规则和决策程序的规定》，严格落实重大决策会议制度，用制度管人、管事、管权。二是健全网格管理机制。强化党建引领，在网格中建设服务型党组织，推行网格化管理、精细化服务，推动社会治理向末端延伸，我镇全年未出现一例越级访，有效维护了辖区和谐稳定。三是完善目标台账机制。探索推行“六个一”目标台账，即：“一个工作项目、一名牵头领导、一支专班队伍、一个工作目标、一套行动方案、一个考核办法”，持续改进完善项目工作机制，强势推进项目建设，为实现全县经济高质量发展保驾护航、助力添彩。二、目前存在问题一是党建引领作用不够明显。党建引领作用的发挥与当前的新形势、新任务、新要求还存在差距，学思践悟、知行合一结合不够紧密，在用党的新思想指导解决群众关心的实际问题上做得不够完美。二是党建活动形式创新不足。主动创新思路不开阔，缺乏富有特色的载体和抓手，不能很好地激发基层党员干部创先创业的热情和活力。三是党员教育管理有待加强。抓党员教育的持续用力不足，部分村干部理论学习不深、业务知识不精；年老党员党性弱化，年轻党员党性锻炼不够，部分党员外出打工，对党员队伍管理方法不多，党员教育难以实现全员覆盖。三、下步工作计划一是加强理论武装。通过组织召开党委中心组理论学习会、支部委员会、镇村干部大会等方式，继续加强党的二十大、二十届一中全会等会议精神的学习，切实提高党员干部理论素养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。二是从严落实责任。继续认真履行基层党建“第一责任人”职责，知责于心、担责于身、履责于行，锚定党建工作硬指标，一级抓一级、一级带一级，建立从上到下、闭环完整的责任链条和责任体系，形成党建工作人人出力、齐抓共管的工作合力。三是强化服务功能。优化干部队伍结构，抓好重点培养，选好带头人、培养接班人。强化党组织服务功能，设身处地为基础群众解决热点难点问题，持续推进基层服务型党组织建设，为乡村振兴提供坚强的组织保障。乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告（篇2）**镇下辖**个行政村，**万人口，**名党员。2022年，我镇按照“四抓四到位”工作思路，围绕制度、队伍、阵地、服务“四个抓手”，确保组织运行、干部履责、作用发挥、社会治理“四个到位”。一、主要做法和成效（一）抓制度，组织规范运行到位。一是严格“三会一课”基本制度，以“党建质量提升年”活动为抓手，每月党员活动日，由包村副职直接指导各村规范务实开展好“三会一课”。二是落实“四议两公开”决策机制，**村道路硬化、**村桥面翻修等村级重大事项，均提交党员和村民代表大会决议后实施。三是推行“督检考”工作机制，每月对各村重点工作落实情况进行“督导、检查、考核”，推动各项工作晋档升级。（二）抓队伍，党员干部履责到位。一是规范农村干部管理，开展支部书记培训*期，组织支部书记“擂台比武”*期，进行农村干部千分制考核，扣发不称职干部绩效补贴，并进行诫勉谈话。二是加强基层党员队伍建设，运用党课、远程电教、学习强国等平台开展党性教育，累计培训党员**余名，严格党员发展程序，全年发展党员**名。（三）抓阵地，堡垒作用发挥到位。一是规范组织阵地建设，投资**万元对**等农村党群服务中心进行规范提升，完成**村、**村“两室”改扩建，采取村企联建、平台共享的措施，规范4个非公企党组织活动阵地。二是创建市级示范点，**村建成功能齐全、设施完备的党群服务中心，并在村内主街道设立党建文化街，成为了全市的示范标杆。三是推进村级集体经济发展，共有*个村集体收入达到10万元，**村仓库基本完工，**村投资分红项目有序推进。（四）抓服务，基层社会治理到位。一是推行网格管理服务。将**个村划分为**个片区，配备**名网格员，打通服务群众“最后一公里”，各类隐患得到及时处理，全年未发生一起越级非访。二是发挥村级配套组织作用，推行配套组织负责人例会制度，工青妇、民调、治保等组织各负其责，村级治理能力全面提升。二、存在的主要问题我镇在基层党建方面主要存在以下三个方面问题：（一）农村干部年龄老化突出。经过前期摸排，全镇在任村“两委”干部**名，平均年龄达到**岁，60岁以上的有*名，占比*%；现任支部书记中，50岁以下的只有*名，占比*%。（二）发展经济思路不够开阔。大多数村集体经济主要是土地承包费和大棚、场地租赁费，经济来源比较单一，市场化程度不高，自身造血能力不足，服务群众和自身发展存在后继乏力的问题。（三）基层党建存在一定短板。部分非公企党支部对党建工作思想不够重视，存在得过且过的错误思想，组织生活制度落实不够到位，日常活动开展实效性有待增强。个别村党支部战斗力、凝聚力不强，引领发展能力不足。三、下步工作打算（一）抓好村级干部管理。从制度上解决“中梗阻”和微腐败，继续落实乡村干部“早晚会”制度、每周两次“两委”会制度和村支部书记月点评制度，进一步规范“四议两公开”制度。（二）激发基层组织活力。积极探索村级基层组织积分制管理模式，通过量化考核、群众评价、乡级评定，引导村级基层组织积极主动为民服好务、办实事、解难题。（三）推进集体经济发展。拓宽集体经济来源渠道，引导**村仓储库房进行市场化运作，提升租金收入水平，实现集体收入增收**万元以上。推进**农业开发公司项目，年分红收入可达*万元以上。（四）补齐党建工作短板。向非公企党组织派驻指导员，指导非公企党组织规范务实地开展好组织生活。分批次、分专题开展农村干部集中轮训，围绕提升履职能力、增强法治意识、开阔胸怀视野，让农村干部更好地担重任、唱主角。乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告（篇3）今年以来，我认真履行党建工作“第一责任人”职责，现将履职情况报告如下：一、主要工作（一）以“新思想”提升党建质量。一是以身作则。自觉把党建工作记在心、扛在肩、抓在手，主持召开党委理论中心组学习**次，带头专题发言**次，讲授专题党课*次，撰写交流发言**篇。二是外出学习。围绕“走出去、请进来”，带领辖区**名支部书记赴**、**参观学习，借鉴提升党建工作水平。三是从严治党。严格落实全面从严治党“两个责任”，调整不担当、不作为、不称职的村干部*人，给予党纪处分*人，以严明的纪律倒逼责任的落实。（二）以“新作为”夯实党建基础。一是搭建网格强服务。将基层各类网格整合成党建“一张网”，实现“人到格中去、事在格中办、服务零距离”。二是建好阵地促提升。各村“两室”全部达到“六有”标准，特别是投资**万元新建了**、**村党群服务中心。三是聚焦为民抓队伍。投资近**万元，改建完成行政综合服务中心，组建综合行政执法队，实现“执法有人员、尺度有标准、场所有保障”。（三）以“新担当”落实党建责任。一是干事创业明导向。投资**万元完成*村幼儿园项目，打通**村3条“断头路”，完成**村2.5公里高标准示范路建设工程，新开工**村连村路1000米。二是狠抓落实建机制。创新建立“督检比考”工作机制，定期督进度、检结果、比位次、考实效，组织开展村党支部书记擂台比拼，晾晒成绩，剖析短板，推动了全镇上下创先争优的工作激情。（四）以“新成效”检验党建水平。一是销积案、化难案。千方百计、多措并举成功化解**、**等久拖不决、隐患突出的“骨头案”。二是抓经济、促提升。开拓思路、学习先进，通过多种形式增加村集体经济收入，80%的村集体收入超过10万元。三是严把关、重程序。新发展党员*名，平均年龄**岁，党员年龄结构得到优化。二、存在问题一是抓党建工作韧劲不足。对党建带全局、党建促发展的整体工作思路谋划，缺乏统筹性、前瞻性和科学性，没有实现党建与重点工作的相互推动、有机结合。特别是壮大村集体经济的措施不灵活，思维打不开、办法思路少。二是抓党员教育管理不紧。“三会一课”等制度的落实，依然存在短板，学习活动方式方法单一，不能有效形成浓厚学习氛围，党员主动参与活动的意识不强，先锋模范作用发挥不够。三是抓党建全面发展力度不均。机关和非公企党建工作被动、不够创新、成效一般。四是抓党建工作创新创优不够。示范村建设自身纵比有进步，但在化解矛盾、带动致富等推进农村基层工作治理中引领作用发挥不充分，与兄弟乡镇示范村比较缺乏特色亮点，缺少在全县范围内能够拿得出、叫得响、立得住的优秀典型。三、下步计划下一步，我镇将采取“三抓三强化”，以党建引领各方面工作，力推基层党建工作再上新台阶。一是抓好督查督导，强化责任担当。每月开展一次基层党建重点督导活动，查看支部工作手册，规范开展支部主题党日活动，运用多种方式提高农村党员参与率。二是抓好阵地建设，强化组织保障。继续对各村活动场所存在的问题进行排查，制定整改方案，并积极向上争取政策和支持，确保全镇村级活动场所实现规范化，高标准、高水平、高质量服务群众，推动乡村振兴战略深入实施。三是抓好日常管理，强化队伍建设。切实做好基层党组织书记的教育管理，通过谈心交心、集中培训等方式，提高党组织书记对于抓党建的认识，激发党务工作者的工作热情，提升工作实效。健全完善和坚持好支部书记学习培训机制，努力提高支部书记队伍的政治素质和综合能力，打造乡村振兴主力军、引路人、主心骨。