合同签订自查报告

合同签订自查报告【导读】这篇文档“合同签订自查报告”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！签订合同规定【第一篇】签订劳动类合同的相关规定1、应聘人员需经总经理面试合格且双方达成劳动意向后，与公司签订短期用工劳务合同，合同期为三个月。2、合同期工资为正式劳动合同签订工资的80%，且劳务合同签订期间不予劳动者相应的社会保险。3、劳务合同期满两个月后，公司人事与相应的劳动者主管沟通，了解其工作能力，根据岗位的不同进行相应的考核。4、考核结束后把相应的考核结果反馈劳动者部门主管及总经理审阅。5、在考核结束后与劳动者沟通，调查其有无长期劳动意向。6、如果考核合格且总经理及劳动者部门主管在考核反馈表上签字同意的有劳动意向的员工，在劳务合同期满后，公司与其签订正式的用工劳动合同；如果考核不合格或没有得到部门主管即总经理的认可，在劳务期合同期满将不与劳动者签订劳动合同。7、双方自愿签订劳动合同后，公司为员工缴纳相应的劳动保险。8、员工因为个人原因不能把劳动关系调入本公司的，劳动保险产生的费用公司将不予以报销。房地产开发有限公司2014年4月11日合同签订流程【第二篇】合同签订流程1、市场部人员提供信息采集表（提供电子版图纸），制作预算任务单，经分管副总签字交由预算人员编制预算；2、成本部人员根据预算任务单编制成本预算、定额预算、投标预算；3、成本部根据市场部提出的要求，编制与业主方签订的合同范本；4、需要盖章的合同必须由对应的成本部人员进行签字，再由市场部人员交由总经理签字；5、成本部每周要对已发出的合同对市场部进行跟踪收集；6、成本部将已签订合同的电子版交由资料室管理；7、分管负责对应的成本部人员必须建立合同签订台帐，每周交于成本部经理备案；签订合同须知【第三篇】签订合同须知为明确义务，保护权益。新员工两个月试用期满就需签订劳动合同：一、首次签定所需材料：《劳动合同转正申请表》一份、《劳动合同书》一式两份签定时间：一年《劳动合同书》的填写可遵行范本，签定一年的日期从入职日期开始算起，最后落款日期也为入职日期。《劳动合同转正申请表》中个人总结为自己对所在职位及所做工作的认识及总结；试用期内是否受过处分以用考勤情况由各指挥部考勤员如实填写，不得弄虚作假；部门领导意见由指挥部领导审核填写；负责人谈话及相关内容为公司提出问题中选三题填写并回答，其余交由总公司人资部及领导审核。二、续签：首签合同一年到期后，员工需与公司续签合同，为期三年。所需资料：《劳动合同续签附表》一份、《劳动合同书》一式两份《劳动合同续签附表》的填写与《劳动合同转正申请表》相同。《劳动合同书》签定的日期为首次合同到期日起，落款日期与签定的日期一致。合同的签订须在到期前一周准备好材料，并在到期前交到总公司行政人资部，由公司领导统一审核通过。注：材料的填写均须用黑色中性笔或钢笔。总公司行政人资部联系人：康春霞***QQ：568482456贵州中卫导航有限公司行政人资部2011-5-19签订合同请示【第四篇】中国移动通信集团湖北有限公司分公司请示关于签订****************工程施工结算合同的请示公司领导：根据省公司****号文，***年移动*********工程施工中标单位是-------和----------。前期为规避倒签合同法律风险以及确定施工合作关系，与中标施工单位---------------预签施工合同，预签合同编号：HBMC-3524-----------，预签合同金额为**万元。现------通信公司***年第***批集团客户工程已竣工，经设计院查勘设计，施工费与机械使用费按59.5%折扣率，***年第三批集团客户工程预算为****元。本次合同结算金额为****元。请采购物流中心签订施工结算合同，费用列支**年集客专线接入工程（项目编号：******）。妥否，请批示！******全业务质量保障中心***年***月**日—1—