绿化总经理（述职报告）精选4篇

绿化总经理（述职报告）精选4篇随着个人的文明素养不断提升，报告的用途越来越大，报告包含标题、正文、结尾等。那么报告应该怎么写才合适呢？以下是网友精心分享的“绿化总经理（述职报告）精选4篇”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。绿化总经理述职报告（精编）【第一篇】20xx年根据市委市政府及市住建局整体工作部署，认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神，落实“百城提质工程”和“百日攻坚行动”，统筹安排，有序推进我市园林绿化工作。现将20xx年工作汇报如下：一、城市道路绿化1、对人民路中段补栽垂柳134棵（胸径12cm），以及1.1万株绿化带苗木补栽、树穴整理、路沿石更换、换土、垃圾清理；仿古街补栽银杏82棵（胸径10cm）。2、元对吉磬路南段、振中路东段、和平路东段补植红叶石楠、金叶女贞。3、目前正在对友谊路、建设路、车站路补栽黄杨，对人民路补栽红叶石楠。二、游园、道路提升改造贯彻落实“百城提质工程”和“百日攻坚行动”。1、在大禹湖B区C区、边庄游园、比干游园、纱厂游园、镇国塔游园，栽植乔木880棵、灌木1920棵、球类植物2530棵、绿篱2600平方米。2、在比干北路、建设路、车站路与下园路、电业局与鼎力府苑，栽植栽植灌木300棵、球类植物1120棵、绿篱5300平方米。三、游园、公园绿化1、迎“五一”、“十一”，共投资14万元，在顺城关公园、卫州广场摆放孔雀草、千头菊、大菊花、孔雀草、玻璃海棠、矮牵牛、一串红、鸡冠花等花卉共11万余盆。2、对卫洲广场柳树、法桐进行修剪，移栽百日红、松树；顺城关公园播种草籽4500平方及补栽麦冬。并对公园、游园、广场进行日常养护管理。四、公园维修、维护1、对顺城关公园厕所进行整修。2、对顺城关公园设施进行维修。3、对卫州广场防溺水护栏维修。五、防汛及黑臭水治理工作1、对纱厂泵站水泵、水带、线路、电瓶等防汛设备进行更新及维修养护；对10只防汛船只进行维修养护；对护城河、玉带河及各坑塘排水口进行排查、清理；对政府前坑及东湖抽排水；安装警示牌20个；防汛人员配置雨衣、雨鞋及配备救生衣、救生圈等救生设备。2、目前正在对北玉带河黑臭水体进行清理，已清理漂浮物及周围垃圾30车。六、行道树修剪涂白，病虫害防治及绿化带扬尘治理1、对建设路行道树进行修剪，并对全市所辖绿化带、公园、游园打药进行病虫害防治。2、对市区各条道路绿化带进行冲洗降尘。3、11月9日开始对全市行道树进行涂白。七、党建工作1、召开组织生活会和党员民主评议，定期开展“三会一课”，积极组织参加“领导干部讲党课，党员人人上讲台”活动。2、加强党支部建设，一是加强学习，提高政治思想。抓好党支部的`思想、组织和作风建设，团结协作，积极开拓进取，发挥集体智慧，为发展我市绿化建设提供新思路。二是巩固深化党支部建设成果，加大建设力度，充分发挥党员的先锋模范作用，积极发展优秀青年入党，培养后备人才。八、存在问题1、绿化养护资金投入严重不足，制约了我市园林绿化的发展，使我市目前的管理水平停留在粗放型管理阶段。2、绿化队伍人数严重不足，年龄偏大，专业技术人员缺乏。九、20xx年工作计划1、大禹湖A区、D区绿化。2、对行政路进行绿化。3、对现有绿化面积进行养护管理。4、完成上级部门安排的各项临时工作。绿化总经理述职报告（精编）【第二篇】在开展创建“青年文明号”活动以来，致力于抓制度管理，把“青年文明号”创建活动贯穿于日常工作中，充分发挥自身行业特色，取得了一定的成绩，xx年至xx年绿化所连续两年被共青团——市委评为“青年文明号”集体。一、创新发展，整体推进，不断拓展青年文明号工作领域我所不断加强和巩固创建基础，着眼于创新发展，致力于整体推进，不断拓展工作领域，使青年文明号呈现出稳定推进的良好发展态势，具体体现在：1、结合青年实际，创新绿化服务发展理念。在城市绿化管理服务上，我所围绕“学习型、创新型、服务型”单位的创建，结合我所实际，不断转变工作作风，增强服务意识，加大管理力度，提高工作效率，坚持在实践中践行“三个代表”重要思想。我所以创建“青年绿化管护安全示范岗”和“绿化所管理年”活动为目标，利用青年岗位能手和青年绿化管护技能人才的优势，积极发挥青年突击队作用，把创建“青年文明号”活动与科学化管理建设和培养绿化管理能手结合起来，强化绿化管护质量，提升绿化管理水平，努力实现科学化管理发展与青年成长的有序互动。2、结合创建思路，积极培养青年岗位能手。不断深化创新创效活动，根据绿化所的工作实际，组织全所青年广泛开展创新创效活动，引导和组织全所青年立足岗位开展各类绿化技术创新实践活动，向管理要效益。在日常工作中创新创效，使这一活动不仅成为青年职工成长的基础，而且进一步促进绿化管理服务质量的提高，促进绿化所的改革和发展，在活动中，注重将“青年文明号”的创建工作落实到具体的工作中去，积极争取各级领导的支持，努力做到“人人有成绩，人人创造绿化管理效益，”为——园林绿化事业作出应有的贡献。3、结合工作特色，塑造新型绿化管护队伍。在创建“青年文明号”的活动中，绿化所注重确立活动的知名度，不断加强城市绿化管理人才的培养，并通过推荐表彰，发挥带动作用，激发全体青年同志参与创建“青年文明号”的热情，优化创建环境，从而推动绿化所青年文明号的健康持续发展。xx年、xx年我所被——团市委评为“青年文明号”，为我所将争创泰州和省级“青年文明号”，而不懈地努力工作。二、强化管理、健全机制，不断完善青年文明号工作机制自开展青年文明号创建活动以来，绿化所始终把创建活动作为引导广大青年弘扬园林事业新风，提高绿化服务质量，参与文明城市创建的一项系统工程来抓，努力适应青年和城市建设的要求，积极探索青年文明号管理机制，逐步完善青年文明号管理体系，不断推动创建活动向科学化规范化轨道迈进。1、我所经常组织全体管护人员，学习有关创建“青年文明号”的文件和资料，拉高全体人员的自觉投入到创建活动中去，进一步搞好园林工作。结合创建“青年文明号”的活动，在工作上更有动力，更有目标，针对创建“青年文明号”学习深入，我所通过几年的探索，制定了一整套的绿化管理模式，初步积累了一些全新的.管护理念，有力的推动了绿化管护水平的向更高层次发展。2、采用责任制方式，将城区道路绿化、公共绿地划分若干块，根据工作量和管理质量要求、分块分级确定管理目标，通过投标方式进行发包，强化监督考核，建立起高效的绿化管理模式。三、根据绿化所的工作特点，争创特色、不断丰富青年文明号工作成效为进一步推进全年文明号创建工作，我所根据自身的工作特点，不断创新特色，丰富文理有创建内容。1、积极为城区小区绿化进行业务指导，把原先的小区绿化不规范、零乱的现象进行义务整治，给小区居民、提供一个优美舒适的活动场所。打造精品绿化景观，与居委会结对共建，制定规划方针。2、积极开展帮护济困工作。组织职工积极参加市局和单位组织的各项帮扶活动。对有困难的家庭和个人，进行爱心募捐活动，通过开展实实在在的服务，将创建活动真正落到实处。3、积极组织职工参加各类竞赛，我所向伟和蒋勇健同志通过青年文明号创建，先后成为绿化所青年岗位能手和带头人。参加了泰州市组织的首届绿化操作岗位技能竞赛，并且获得了较好的名次，为我处争得了荣誉，蒋勇建同志在各种评比竞赛中多次获奖，丰富充实了“青年文明号”创建内容。四、xx年工作思路1、加强绿化所思想政治教育，为“五城同创”做好有力的保障。注重提高全所同志的政治素质，促使每个职工爱岗敬业，把安全生产放在第一线。2、加强业务技术学习，认真组织养护人员搞好绿化管护技术，提高全体同志的对绿化的管理水平。3、建立健全考核机制，制定一系列绿化养护考核标准，使绿化管护工作向科学化、规范化、正常化方向发展。综上所述，我所在“青年文明号”的创建中，做了大量有益的工作，取得了一定的成绩。今后，我们将更加刻苦学习，勤奋工作。尤其要以当前“五城同创”为契机，不断增强绿化管护的自觉性，以高效、高质的绿化管理为宗旨，以创建“青年文明号”为载体，外塑形象，内强素质，推进我所精神文明建设争取更大的成绩!绿化总经理述职报告（精编）【第三篇】一、全域增绿（一）构建城市绿化体系，启动绿道建设xx.xkm；建成小游园、微绿地xx个，新增绿化xxxxxxmx。（二）全面梳理闲置土地，新增绿化xxxx亩，打造花田xxxx亩。（三）提出临时绿地理念，通过简易植绿，小成本提升城市形象。二、绿化景观标准化建设（一）制定规划、建设、管理、监督、验收等五大行业标准，指导绿化建设。（二）建立质量监督机制，推行约谈机制、廉政承诺、质量承诺。（三）加强工程建设、勘察、设计、施工、监理等工程主体责任监督。（四）提供技术服务，加快推进华府大道景观工程、剑南大道景观工程等项目。三、空港中央公园之五湖四海暨绿道建设众规平台PC端、微信端上线、使用，不断优化空港中央公园之五湖四海方案；以xA级景区标准建设集生态保护、健康运动、文化体验、旅游休闲、智慧服务等多种功能于一体的“空港中央公园”绿道。四、成功举办x市首届海棠花节（一）广泛宣传，提升花节影响。x商报等xx家媒体参与了此次海棠花节的报道，本届花节影响全市覆盖，辐射全省。（二）精心策划，内容涵盖多域。多次召开专家会、专题会，确定海棠盆景展、咏海棠诗词、全民运动等系列主题活动xx个，内容涵盖生态环保、人文风情、社会民生、科教宣传、文化艺术、绿色经济等六大方面。（三）多措并举，凸显本土特色。在原有海棠等花木基础上，新植海棠xxxx余株，品种由xx个增至近xx个；摆放时令鲜花，打造“空港双流”等赏花景点x个。绿化总经理述职报告（精编）【第四篇】随着人民生活水平的不断提高，人们普遍期望在生产发展，生活富裕的同时，能有一个生态良好，环境优美，能实现人与自然和谐相处的生活空间。因此，加强绿化建设，强化绿化管理力度，功在当今，力在千秋。通过近几年的努力，我镇的绿化总面积达到了8326217平方米；人均公共绿地达到了30.57平方米；全镇绿化覆盖率达到了35.4％。现将近几年来的绿化建设和管理工作总结如下：—、加强绿化建设力度根据工业园区、泗泾集镇区、房地产发展区的总体规划，20xx年、20xx年及今年上半年用于绿化建设资金总投入为618万。近年来，我镇先后完成了滨江大道及泗泾公园两处大型绿地的建设和改造任务；结合泗陈公路绿化带建设，先后完成了泗陈公路沪松公路之角地绿化带、各入城口绿景点及市政建设中的配套绿化、街头绿化布景等11处绿化小景点的建设，为我镇绿化建设锦上添花。新建设的绿化林地增量和原有存量的总和，使我镇的绿化林地达到了国家卫生镇所需求的各项指标。二、建立绿化管理体系镇绿化管理委员会，在接受上级绿化管理部门的领导和业务部门指导的同时，全面负责镇城内的规划和建设。村镇建设办公室负责市政道路绿地的实施，并审阅各房产小区和工业企业用地单位的绿化密度，严格执行上海城市规划法。市政管理办公室负责林木的移栽砍伐报批手续、林业资源普查、业务指导，并将镇城林业动态情况第一时间上通下达，下情上报。市政公司全面负责公共绿地，市政配套绿化养护管理的具体实施。各居委、园区、企事业单位绿化管理员进行属地化管理，并保持与镇绿化管理委员会的`联络。三、落实绿化养护管理队伍区级道路绿化由区公路（市政）管理署养护管理；集镇区、房地产发展区由市政公司养护管理；工业区的绿化工作，由园区的管理委员会负责养护管理；居住小区由各物业公司养护管理。四、依法行政林业主管部门加强绿化、林地的巡视，主动为基层单位服务，第一时间接受及处理违法事件，按时间节点、法定程序、报批林木的移栽、砍伐、并全过程监控。五、加大宣传力度利用各种途径，大力宣传《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》、《上海市绿化管理条例》，规范林业建设、管理、养护、保护行为，使我们的地更绿，水更清，天更蓝。