新上任主管发言稿(样稿)【参考4篇】

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参考资料,少熬夜!新上任主管发言稿(样稿)【参考4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“新上任主管发言稿(样稿)【参考4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!新上任主管发言稿【第一篇】尊敬的领导,亲爱的各位同事们:大家好!非常感谢,因为领导对我的信任以及各位同事们的大力支持,我才能登上xx主管这一岗位!作为一名新晋主管,站在这个讲台之上,我就能感到自己身上肩负着的使命有多么的重要!身为一名管理者,我在工作中比起以往有了更多的责任和义务!这众多的压力,对于我而言,既是一场求之不得的考验,也是一条必须小心前行的道路!曾经,我也和大家一样,生活一名普通的员工,自从在20xx年加入了xx公司以来,我就是一直在默默的在自己的岗位上努力。但在这长久的工作中,我也一直在一点一点的学习,一点一点的,受到领导们的帮助和教导。也正是在这份工作中,我逐渐认识到,想要将公司发展起来,我们必须要尽快的学会团结互助!在公司中,我们的能力是有所差别的,这是由我们工作的时间,以及经验所导致的能力差别。这份差距,不仅仅会导致我们在工作中的问题,也会影响我们互相的协作能力,让我们难以向一个方向一起用力!这点,对我们团队的影响非常之大。为此,在今后的工作中,我希望大家都能学会何为团结,在一个团队中,我们每一个人都是一个小小的单位,或许我们能力不一,但我们却能通过互相的弥补,创造出一个紧密的团体!这样,我们就需要非常紧密的团结心!并且,能认识到自己的能力,意识到自己在团队中的作用!同时,我们也需要不断的打磨自己,让自身能更加符合自己的岗位,或是更上一层楼!当然,团队还有一个非常重要的关键,那就是团队的核心!如今,我有幸成为了xx主管,也算是xx部门的一个核心。但在我之上,也有很多个更高的公司领导。在这一条条的串联之下,才成为了整个公司!如今,我作为我们xx部门的管理者,我希望,大家能在今后的工作中协助我一起完成xx部门的工作和目标!我们要发挥出xx部门在公司中的作用,为xx公司带来更大的贡献,收获更多的成绩!这是我们每一个xx人的目标,也是我们这整个团队的方向!参考资料,少熬夜!在今后的工作中,我会更加严格,更加努力的锻炼和管理我们部门,但我们最终会变的更加出色,更加的优秀!让我们一起为公司的发展而努力吧!我的发言结束,谢谢大家!新上任主管发言稿【第二篇】尊敬的各位领导,各位同事:今天,我怀着十分激动的心情参加这次竞选演讲。首先请允许我向各位领导,各位同事表示衷心的感谢!感谢你们给了我这次展示自我和施展能力的机会!我将珍惜这次锻炼提高的机会,勇敢地走上讲台,接受大家的检验和评议。我叫韩志强今年26岁,20XX年10月1日有幸来到我们公司从事二手房销售工作至今,刚下分行时我很荣幸的分到了万科豪宅分行,在王玉华经理旗下做一名普通的经纪人,万科是我对龙宸地产的第一印象,整齐的服装,整体的素质,每人一台电脑,每人一部电话,当时我眼前一亮有一种回到家的感觉,我在心里下定决心一定要在这家公司找到真正的自己做好的自己,我第一个月向王经理保证的目标是一万元的保底任务,记得当时我姐问我:以前你做过定一万的目标是不是太少了?我的回答是我这个月最大的目标就是转正,由于我以前就在二道经开附近呆过,所以做的还是很顺利的,第一个月我完成了xxx元的业绩,完成了自己月初时一个小小的承诺,在万科的时间很值得我去回忆和珍惜,但但只有短短的一个多月我就被调配到了中海分行,经理也由王姐换成了邱日林同志,我当时的心情很糟糕,因为在我心里还没有过够在万科的点点滴滴,经过不断的反思我的心态终于调整过来了,中海在我心里一直都是一个海一样的大市场,我非常的熟悉这里的一切,因为我的母校就在距离公司100不到的地方,所以我很快的就适应了中海的工作生活,第二个月我们队整体都报了业绩我们相对来讲老一点的员工每个人报了3万元的保底任务,记得我们刚报完业绩时邱日林同志曾开玩笑似的对我们说是不是都想钱想疯了,但那一瞬间我却在每个人眼里看到了那样坚定的一种信念,经过我们的不断努力和每天的疯狂待看,月终我们的收获是我以4万九千多的业绩拿下了月冠,任柏炫以3万多的业绩取得了第三,月会的时候我们举杯共庆,我们潸然泪下,第三个月我给邱日林报的任务是两万当月完成9千很遗憾,月末时我很荣幸的被龙总提升为中海二组经理,在做经理的第一个月我们组别做了7万多的业绩,虽然没有完成公司下达的任务,但我们相信自己已经努力了,两个月的经理生涯让我对我的团队充满了信心,看到了参考资料,少熬夜!希望,我现在就是要不断的证明我自己可以,我的团队更加可以;假如我一不小心竞聘成功:我会利用最短的时间不断的丰富自己的能力,让自己成为一个真正适合带领团队的优秀管理者,以身作则做好每一个细节起到带头作用,严格要求自己让员工发自内心的信服我,关心身边的每一位员工让他们深知我一直和他们在一起,新人是最需要我们照顾和关心的人,我会认真的向他们讲解关于二手房的一切相关知识,自己接到客户手把手交给新同事,争取在最短的时间内让他们能转正,可以独立做单,往往新人刚入职时都是干劲十足,他们会因工作的条理性而觉得充实,我会尽心尽力的指导他们工作的每一步,让他们早日成为一个有能力的经纪人,新人的忙碌冲劲很影响那些死猪不怕开水烫的老员工,他们会因为新人的好成绩而惭愧,会从新提起高昂的战斗力,一步一个脚印的走下去我相信通过大家的努力成功其实很容易!假如我竞聘失败了:我会通过这起竞聘从新的认识自己,认真的思考问题到底出现哪里,找到自己身上的不足,对症下药,服从领导的一切安排,踏踏实实做事,不断的提升自己,用自己的努力取得最大的成果!各位领导,各位同事我竞聘这一岗位的优势有如下几点:最后请公司领导综合我我这半年来的工作表现和销售业绩给我本人做出客观,正确的评定。新上任主管发言稿【第三篇】尊敬的各位领导、亲爱的各位伙伴:大家下午好!很荣幸我能够站在这个舞台上与大家分享荣誉。站在这璀璨的灯光之下,回首来时的路,蓦然发现,我已经与xx携手走过了四季,深知彼此的冷暖。初来乍到,我应聘的是餐饮主管,而我却像个炸毛的小女生一般,无处安放我的情绪和位置。对员工的陌生导致他们不服从管理、我的孤傲也使得我不得人心,加上作为一个外地媳妇,在陌生的地方孑然一身,做了全职妈妈一两年之后,即使大学毕业即使有一定的工作经验,但我的内心依然充满了兵荒马乱,倍感无助。记得当时最深的印象就是每天都要与自己的“我想要离职”的意识做斗争。可是当我努力改变的时候,我发现我的工作伙伴们开始接受了我,而我在平时的工作中也逐渐获得客人的认可,我慌乱的内心终于找到了安全的岛屿。从中,我收获的最大的成长就是自我改变和适应环境。参考资料,少熬夜!平静地工作一段时间之后,内心又不由得开始迷茫,我觉得前路漫漫,没有归途。却在那时,有幸到蕲春参加了中青年论坛,意外收获了一张寄给自己的明信卡片,深深地被上面的一段话鼓舞了,在这里我也分享给更多的伙伴们:你所做的事情也许暂时看不到,但不要灰心或焦虑,你不是没有成长,而是在扎根。我忽然豁然开朗。在餐饮一线的工作是很容易收获感动的,有时候只是客人一句不经意的赞美,有时候只是一个微笑甚至一个眼神,都让你觉得是弥足珍贵的鼓舞。而服务行业的宗旨就是客人的满意,用真诚就能打动客人。离开餐饮部而转向行政人事部的时候,便是我职业生涯中的一个转折。我真的特别感谢我的领导,我没有行政人事工作的经验,他们却给予了我学习和成长的机会,新的开始也就意味着新的挑战。记得当初刚离开的时候有餐饮的伙伴对我说舍不得我调离,好不容易把餐饮的工作做顺却离开不是很可惜吗?我对她笑笑,内心却笃定了往未知的挑战出发。我又开始过着摸着石头过河的生活,所幸的是,在我遇到困难或者出现失误的时候,领导会耐心地给我指出错误。记得前一阵子我经常跟我的领导说,这谁谁谁真不好沟通。但是他却一下指出了我的不足,你仔细了解过你与他人谈话的态度和方式吗?这大概就是领导力里所说的盲点象限。我顿时不说话了,可能我的内心对一个人并不排斥,但是我着急的性格却不由得会对一个人表现出不耐烦,这也大概是我总与人沟通不好的原因。再在后来的工作中,我开始注意我的言辞和态度,就很少出现沟通不畅的情况。不管是作为餐饮主管,还是作为行政人事部主管,我都觉得是一个充满爱的岗位。就像我的微信签名,有爱的生命才会有力量。当你爱客人,你便能做好服务工作;当你爱你的工作伙伴,会努力地为他们营造美好的工作氛围。我就像一颗种子,联投商业就像一片沃土,把自己埋在土地里,有爱的养分滋养,会生根会发芽,有成长的力量,会开出美丽的花。最后借此机会给在做的每一位领导每一位伙伴们道一声新年快乐。希望大家都在新的一年里蹭蹭蹭地成长发芽!新上任主管发言稿【第四篇】各位领导及同事:大家好!我是公司新上任的主管,我叫xxx,很开心能够跟你们一起在这工作,一起为公司效力。那么在这就希望参考资料,少熬夜!未来能够一起合作,也请大家多多关照。我虽然是公司新来的,不管是领导还是其他同事,对我都还是抱着观望的态度,但是我也不会畏惧,因为我既然敢来挑战这个岗位,那我就是有信心的。我在本公司是个新人,但是我也有七八年的工作经验了,很多工作也都有接触过,而且我都能够做很久。不管之后我面临怎样的挑战,我都会努力坚持到底,我不能辜负多年来的工作经验。我也请大家可以对我信任。我刚来公司,可能还有很多地方是不懂的,对公司的了解定然是没有你们深的,如果我有做的不好、不对的地方,就请你们多包涵了,也很乐意接受你们给出的建议或者意见。对上我尊敬领导,服从领导安排的事宜,真心的为公司做事,对下,我会尊重大家,尽量为大家谋取福利,我不会去压榨和打压你们,你们有任何问题,我都会经过深思熟虑后再做决定,也会跟大家商量的。我能被录用到这里上班,多亏了各位领导给予的信任,那既然我进来了,那我就不会让领导你们失望,我一定把自己主管的事业做好,为我们公司做出应有的贡献。我会勤奋工作,认真对待公司交代我办的事情。我会承担起自己的这份责任,一定向你们证明选择我是正确的。公司的未来我一定跟大家一起去奋斗,把公司建设的更加完整,让我们公司不管是在制度上,还是在管理上,都是大家喜欢的。今天是我上任第一天,我会拿出我最好的精神去工作,把上一任主管的工作做一个交接,希望大家能够去配合好我的工作。以后我们还有更多合作的机会,也会有很多的相处机会,所以在这,我就希望大家能够尽心的协助我去把公司管理好。我前期的工作可能做得不会令人那么满意,但是无论如何,都请你们能多包容一点,我们互相体谅和尊重。最后,我很开心能与你们相识,能够聚在一起共事,也是我们大家之间的缘分,我会珍惜这份来之不易的缘分的,会守护好公司的利益,跟大家一起面对挑战。那么我们就一起为公司的明天加油努力吧。

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