英语培训系列(一)英语面试

英语培训系列（一）英语面试培训内容怎样给候选人做英语面试常见的英语面试问题如何判断候选人的英语水平如何给候选人做英语面试辅导怎样给候选人做英语面试英语面试常常从自我介绍开始这一环节是Monologue，即独白，我们只听不说这是为了让候选人放松自己，先说一些简单的、提前准备好的内容，在这个过程中慢慢适应用英语进行思维，为后面进入英语对话（Dialogue）环节做铺垫怎样给候选人做英语面试在候选人自我介绍的过程中，尽量不要去打断他/她，让他/她的思维有一个逐渐适应的过程候选人一旦说不下去，或者自动结束话题，我们就开始提问，进入对话环节从候选人的自我介绍中已经可以初步判断候选人语音、语法和语句组织能力根据对候选人英语水平的初步判断，我们开始针对性地提问怎样给候选人做英语面试如果初步判断候选人的英语水平较高，那么可以直接进入专业讨论，尽量针对候选人的工作内容来提问，从中看候选人是否会使用一些工作中常用的专业术语如果初步判断候选人的英语水平不是那么高，那么尽量选择一些不涉及专业性的问题，比如离职原因，自我评价等等这样可以节约面试时间、提高面试效率常见的英语面试问题请候选人做自我介绍：Couldyoupleaseintroduceyourself?Wouldyoupleasesaysomethingaboutyourself?Howwouldyoudescribeyourself?常见的英语面试问题询问候选人职业经历：WhatisyourchiefresponsibilityworkingasaXXXintheXXdepartment?WhatexactlydidyoudowhenyouworkedasaXXforXXCo.?Couldyougivemeasummaryofyourcurrentjobdescription?常见的英语面试问题询问候选人工作感想：Whatdoyouenjoymost/leastaboutyourcurrentrole?Whathaveyoulearntfromyourcurrentjob?Whatdoyouthinkofyourcurrentboss?常见的英语面试问题询问候选人跳槽动机：Whyareyouleavingyourcurrentjob?Whyareyouinterestedinthisjob?Whatdoyoulookforinajob?常见的英语面试问题询问候选人自我评价：Whatareyourstrengths/weakness?Whatisyouradvantage/disadvantageforthisjob?Whydoyouthinkyouarerightforthejob?常见的英语面试问题询问候选人职业规划：Whatareyourcareergoals?Doyouhavearolemodel?Whatwillyoubeinfiveyears?如何判断候选人的英语水平主要从以下方面判断候选人的英语水平：语音语调:发音是否准确、有无浓重地方口音流利程度：说话是否连贯、语速是较快还是较慢语言组织能力：语句是否完整、意思表达是否清晰如何判断候选人的英语水平一个英语面试合格的候选人：能听懂问题能完整表达意思没有浓重的地方口音如何给候选人做英语面试辅导让候选人提前准备自我介绍让候选人提前准备常用英语面试题的回答让候选人熟悉一些关键词的英文表达，例如：公司名、职位名称、工作职责描述、产品名、以及工作中会涉及到的专业术语回答问题尽量简洁、简短，尽量使用短句Thankyouforyourattention!Weprovideyouprofessionalheadhuntingservice.BySusanShuVASTSEA