述职述廉报告【5篇】

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参考资料,少熬夜!述职述廉报告【5篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“述职述廉报告【5篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!述职述廉报告【第一篇】自我上任以来,认真学习党和国家的方针、政策、法律、法规,严格要求自己,创新思路求发展,攻坚克难促发展,自觉接受群众的监督,时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务,在班子其他成员的配合下,在全村人民的共同努力下,工作取得了一定成效。下面,我就自己今年的工作向各位作如下汇报:一、加强学习,把握政策,不断提高自身素质作为一名支委委员,我深感责任大,压力大。为此,我始终坚持把学习作为提高素质,完善自我的首要任务。在学习方法上,坚持学以致用,把集中学习和个人自学相结合,努力做到工作学习两不误。有效提高了工作效率和领导工作的能力。二、努力提高工作成效我认为自身的一言一行都关乎着村干部在村民心中的形象。为此,在日常工作中我始终坚持严格要求自己,在处理村务过程中,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,也不在村里报效招待费、出租车费、不挪用公款私存。始终坚持以德服人,勤政为民的原则,率先廉洁自律,特别是在当前以经济为先导的形式下,能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系,吃苦在前,享受在后,不以权谋私。在工作取得较好成效的同时,也存在着一些不足。主要表现为:一是思想上对学习不够重视,对政治理论缺乏理解。二是在工作上落实不够全面。三是作风上随大流,廉洁自律标准不高,要求不严。这些不足我将在今后的工作中高度重视,切实予以解决。在今后的工作中,我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想,树立牢固的为人民服务的观念,坚决贯彻落实科学发展观,坚持党性原则,增强致富本领,起到带动作用,树好自身形象,解放思想,抢抓机遇,求真务实,进一步增强组织观念,遵守党的章程和党纪党规,事事处处严格要求自己,努力工作,为实现富民强村作出我们应有的贡献。述职人:20xx年xx月xx日个人述职述德述廉述报告【第二篇】参考资料,少熬夜!一、基本概况在要求述职的20xx——20xx年间,我的经历比较特殊。20xx至20xx年任职于xx区xx第三幼儿园,任职岗位为保教主任,负责教育教学、师训条线工作。20xx年任职于xx区xxxx幼儿园,任职岗位为保教主任,负责教育教学、师训、科研条线工作。不同的地方,同样的岗位历练了四个年头。我仍然喜欢称自己为一名新手。年龄轻、教龄短,除了准确定位自己和所在的这所年轻幼儿园、园所内年轻的老师一同成长之外,谦虚谨慎也是我的态度之一。二、德能勤绩廉情况德:在政治思想方面,我积极参加学校组织的各项政治学习,认真做好学习记录,及时内化并转化为实践应用在工作之中。作为一名学生党员,我更是严格要求自己,积极向优秀党员的标准前行,以党员的操守和作为辐射周围的教师。以表率为准则,以为党员树立良好的口碑为己任。能:身兼幼儿园最重要的几个条线的负责人,深感责任重大。在任职的几年间,时刻以幼儿园的发展、教师的发展、幼儿的发展为己任。针对幼儿园的发展:1、抓课程实施,提升课程实施质量利用课程领导小组,保证课程实施。如每月召开课程小组会议,依托课程小组引领课程建设,解决课程实施中的具体问题。在每月月初一次的会议中具体分析课程实施的现状,针对本月基础课程与特色课程实施过程中的问题做具体交流。2、细化监控,加强监控,促进课程实施每学期,针对全园各条线、各项目、各班级的文本资料,制定了每月检查重点,通过合理与有效地分配,将园长、分园长、保教主任、教研组长全部纳入监控执行体系,相应地进行课程的监控与文本资料的监控,做到无一处有漏查,无一处有死角。只有勤于监控,才能保证课程实施的规范性。3、优化课程内容,促进课程实施采取多种方式,齐头并进,促进幼儿园课程实施。如以环境评比为抓手,优化课程实施;以集体教学活动为考核,历练教师课堂执行力。针对教师的发展:1、分层培养突出教师培养针对性通过师徒结对、骨干示范等方式培训不同层次的家教师。2、多元培训,促进教师多元发展为教师安排讲座多次。不同专业、不同形式的讲座参考资料,少熬夜!丰富与提升了教师的精神和专业成长。3、搭建平台,优化教师课堂执行力4年多来,一共承担区级开放活动三次、片级开放活动三次,为多个青年教师搭建了平台,促进青年教师的快速成长。勤:在做好各项教育教学工作的同时,严格遵守学校的各项规章制度。处理好学校工作与个人事务之间的关系。从不因私事耽误过园方的任何事物。绩:20xx年度,xx区优秀共产党员。20xx年,入选xx区教育系统青年干部储备人才班,并获论坛之星。20xx年,入选区多元阅读中心组。20xx年度,xx区第一届优秀幼儿教师。20xx年度,入选xx区教育系统挂职锻炼班。20xx年度,xx区第二届保育案例评选一等奖廉:能够立足岗位,严于律己,奉公守法。不收受任何馈赠。三、存在问题与努力方向。作为一名年轻的保教主任,我还需要走的路很长,这条路的开始是学习与思考,过程也是学习与思考。在学习与思考的过程中我不断在反思我自己的不足。由于业务熟悉需要过程,很多事情都没能想在前面,而是按照任务来做。缺乏自己的创新与实践。又如,由于精力分配的原因,对待老师的监控与指导的力度还远远不够。从管理的角度,出身教师,负责业务条线,针对教师业务专业能力思考较多,应用较多,但就管理的智慧而言,经验不足。完全是遇事谈事,没有系统的思考。除此之外,在社会变革的过程中,当越来越多物质冲击也冲击到事业岗位的过程中,教师的管理出现了较大的难度。除却制度保障,仅凭目前的绩效等涉及金钱的惩罚措施等难以管理教师。(一味的讲奉献已经不太适合现在的年轻教师,而好的园所文化不仅仅是使教师把工作当成工作来做,更多的是作为一份事业来成就自己)因此,管理者的人格魅力此时就更为关键,如何观察并学习管理者的管理情怀(包含教育视野和情操)。文至最后,作为一名普通的教师,我时刻铭记自己走出校门时的那句誓言:“平凡的岗位,我愿尽我所能,奉献党的教育事业,创造教育中爱的永恒!”作为一名中层管理者,我深刻明白,个人的成功与个人的努力紧密相结合,但是管理者的成功则是和他人的进步分不开,我愿尽心尽力帮助,愿每一位教师都获得成功!述职述廉报告【第三篇】20xx年,是我们卫生院工作任务最繁重的一年,参考资料,少熬夜!作为院长助理的我深知自己肩负责任的重大。一年来,我以“服从领导、团结同志、扎实工作”为准则,坚持高标准、严要求,扎扎实实做事、干干净净为人。现将一年来的工作和思想情况汇报如下:一、抓好办公室工作,加强行政管理办公室是一个综合协调部门,是医院的重要岗位,工作繁杂、日常事务多,很多工作不可预测,也难以量化,加班加点是常事。一年来,我甘于默默奉献、诚实敬业,始终践行“协助好领导、服务好职工”的工作理念,积极履行院长助理的职责,为院长当好参谋助手,完成了医院行政管理工作,安排各种会议、培训学习,制定医院工作计划、方案,并负责督促贯彻执行。做好数据统计、信息上报、工资审批和票据保管工作,落实安排总值班以及节假日的排班,对上级机关下发的各项通知、工作要求等,及时向院长汇报并传达到相关科室,即时反馈各种信息,做到快捷实效,保证上下政令畅通,今年最可喜的是协助完成了我院一级甲等医院的评审工作。二、搞好会计工作,加强财务管理作为一位会计人员,我更懂得自己工作的特殊性,因此以“廉洁自律、敬业爱岗”为准绳,严格按照财务管理制度的规定做好会计帐薄的登记、报表编制、会计档案的保管,根据财务管理的特点以及财务管理的需求,及时听取院长及上级主管会计的指导意见,从而使每项工作有计划、有落实、有监督。特别是在资金管理上,行使监督职能,审核控制好各项开支,做好资金预算和合理应用,防止和严格控制资金占用,提高了医院的资金利用效率,并认真搞好财务分析为领导提供有效的参考依据,使得医院运转活灵活现。今年,接受省、市财务工作检查时得到了专家的赞赏。三、坚持廉政,努力做到廉洁自律作为一名党员,一直以来我都高标准、严要求自己,时时刻刻想到自己身份,珍重自己的言行、人格和名誉,在实践中加强党风廉政建设,工作中时刻提醒自己不奢侈享乐,不铺张浪费,勤俭朴素,时刻自我警醒,自我约束,自觉抵制各种诱惑。不断加强党性修养,增强自身在新形势下拒腐防变的能力,努力使自己成为“勤政廉洁”的忠实践行者。一年来,我肩负重任,但从未计较薪酬,总把工作当做一种享受。也许是能力有限,精力不足,工作中还存在诸多的问题,但只要我胜任这些职务,肩负这些工作,就会竭尽全力努力协助院长做好医院的一切事务,让医院再上一个新台阶。参考资料,少熬夜!个人述职述德述廉述报告【第四篇】20xx年,在局党组和纪检组的领导下,在同志们的支持和帮助下,自己认真履行职责,落实省纪委、监察厅和国家旅游局纪检监察局的工作部署,完成了各项工作任务,并在提高个人素质方面取得了一定的进步,现向各位领导和同志们述职报告如下:一、认真履行职责,完成工作任务2013年,落实局领导提出的关口前移、立足防范、立足教育的要求,围绕局中心工作,在维护政府廉洁、保证政令畅通、促进勤政高效方面,主要开展了制度建设、廉政教育、专项治理、行风建设等项工作,监察处长的述职述德述廉报告。(一)加强制度建设确定2013年为党风廉政建设制度年,从制度上防范违纪现象的产生。一是根据中纪委、省纪委的要求,进一步抓好党风廉政建设责任制的落实,起草修订了党风廉政建设责任制,进一步充实内容,重点抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节,与各处室签订党风廉政建设责任书,保证责任制落到实处;二是建立了廉政建设目标考核责任制、评廉述廉和廉政考核制度,并与目标责任制考核相结合,在年度总结和述职的同时述廉评廉;三是继续实行一岗双责制度,各处室一把手实行一岗双责制度,既对业务工作负责,又对党风廉政建设工作负责;四是建立了遵守四大纪律、八项要求制度;五是落实廉政谈话的告诫谈话制度。(二)开展党风廉政教育今年党风廉政教育的重点是宣传贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,深化教育,强化监督,推动党员干部廉洁自律,防患于未然。在两个条例学习中,采取了集中学习与专题辅导相结合的方法,组织全机关同志收听收看了监察部副部长关于两个条例的辅导讲座,对因外出没有参加集中学习的人员,专门组织了集中补课,消除学习死角,保证了人人都能受教育(这是配合机关党委开展的)。开展典型示范教育和读书思廉活动。根据省纪委和局纪检组关于对领导干部违反规定收送钱物开展专项治理的安排,在机关干部和直属单位领导中开展典型示范教育和读书思廉活动。编发了《廉政建设》电子期刊。刊载勤廉兼优、拒礼拒贿的正面典型及典型腐败案的反面教材及廉政建设的其他信息。电子期刊利用机关办公网(内网),以电子邮件形式发送到个人邮箱。(三)深入开展专项治理工作1、开展对领导干部违反规定收送钱物问题开展专项整治。根据省纪委的安排意见,起草了《关于对领导参考资料,少熬夜!干部违反规定收送钱物问题开展专项整治工作的通知》(辽旅纪检字[2004]3号文件),对专项整治工作进行了具体的安排部署。进一步明确了近几年中央和省就解决收送钱物问题做出的一系列规定,要求干部严格贯彻执行。开展家庭助廉活动,加强对干部配偶、子女的廉政教育,营造家庭清廉是福的氛围,构筑把前门、堵后门的家庭拒腐防线。起草了《致领导干部配偶的一封信》并以局党组名誉发给干部配偶,同时制定了家庭助廉《廉政公约》。机关干部及直属单位领导干部认真对待,干部配偶积极参与家庭助廉活动,签署了《廉政公约》。开展廉政谈话。对机关及直属单位走上领导岗位的干部进行廉政谈话,上半年共对4名职务变动的干部进行了廉政谈话,并就如何保持清正廉洁,不违反规定收送钱物提出要求,述职述廉述德报告《监察处长的述职述德述廉报告》。通过贯彻落实省纪委的安排意见,认真开展专项整治工作,我局机关干部及直属单位领导拒腐防变的意识普遍增强。至今,未发生违反规定收送钱物的问题。2、根据省纪委、省监察厅的要求,开展党政机关领导干部在企业兼职的清理、领导干部超标准配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