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好文档，供参考1/3人事的岗位职责精编3篇【题记】这篇精编的文档“人事的岗位职责精编3篇”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！人事岗位职责11、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；3、负责公司来访客户的接待和登记工作，受理各类来访咨询，引导等。4、协助行政人事做好入离职、考勤5、负责公司电话，各类办公用品的保管和发放6、完成上级布置的其他工作行政人事专员岗位职责41、负责公司员工考勤汇总和统计工作，按公司制度进行有效稽核并和各部门负责人对接相关考勤数据；2、负责薪酬福利制度的修订与完善；负责员工的好文档，供参考2/3薪酬福利的贯彻、宣传、咨询工作；3、负责各级员工薪资福利及提成等费用的核算、统计上报、建立各种薪酬信息台账；4、负责社保公积金的申报和缴纳工作；5、负责及时了解地方薪资、社保、公积金及最低薪资政策，解决对应业务；6、负责薪酬、福利及员工花名册档案建设、维护和管理；7、部门内部岗位配合和临时性顶岗工作，如部门文员类、招聘类事务；8、负责相关工作的月报表整理和提交；9、完成上级安排的其他工作；人事岗位职责21、协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4、负责各部门员工绩效的统计和工资的核算；5、负责行政公文、会议纪要和工作报告的起草，做好材料收集、档案管理等工作；好文档，供参考3/36、负责员工社保事项的相关工作；7、协助上级完成公司行政事务工作；8、领导安排的其他工作。人事的主要工作职责31、负责人员的招聘、入职、离职、调动、员工试用转正工作跟进2、负责新入职人员的入职培训，劳动合同的签订3、负责员工考勤日常管理与汇总4、负责员工工资的核算5、负责社保增、减员，系统申报5、负责协助完成人事相关数据的统计分析