2023年办公室个人工作总结范文及2023年工作计划

2023年办公室个人工作总结范文及2023年工作计划【导读】这篇文档“2023年办公室个人工作总结范文及2023年工作计划”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！时间一晃而过，弹指之间，2023年已经悄然而至，回首2022年，思考亦多，感慨亦多，收货亦多，在公司领导的带领下，在同事的帮助与配合下，完成了2022年度的各项工作任务，现汇报如下：2022年工作回忆办公室是一个工作繁杂，任务较重的部门，作为办公室的一员，在做好本职工作的同时，还要兼顾公司内部正常运作的多能手，无论在工作安排还是在处理各类问题时，都要慎重考虑，这是办公室人员不可推卸的责任。一、力促“三办”（办文、办会、办事）工作准确无误。1.完成了2022年度各个法定节假日、“梅花台风”及“进博会”的值班汇总及上报工作。2．在新冠疫情的严峻形势下，在上海封控期间，每日统计上报员工健康状况、隔离情况及场所消杀记录工作，配合上级公司及公司领导完成了方舱志愿者的动员及报名上报工作。2.7月11日，在公司“行政办公会议”上，组织配合总经理室完成了2022年度的《工程项目内部分级管理责任书》、《安全生产责任书》、《廉政建设责任书》的签约工作。为整个2022年的业绩考核打下了基础。3.全年公司大大小小的办公会议不定期召开，在会议管理上注重了会前仔细筹备，会中做好会议记录工作，会后督促落实会议精神。确保了2021年度的总结表彰大会、2022年度各类调研会议的顺利召开。4.完成了地产集团信息化二期系统的合同补录及OA上线工作，现OA线上流转流程已经有条不紊的展开。5.配合完成了地产集团及上级公司关于复工复产、不动产信息收集等各类文件统计汇总工作。办公室实际就是公司运转的桥梁，是公司本部与各部门之间的纽带，做好办文、办会、办事是我作为办公室一员最为本职也是最基本的工作。二、文件编制规范合理1.2022年草拟并编制了公司各类红头文件6份，并上传至总监群，督促各部门积极落实公司文件精神。2.通过人事、财务、经营等各部门的建议完成了公司本部人员的岗位职责的修订工作，使内部管理更加的流程与完善。3.编制及修订公司内部各类表式，并在实际工作中不断完善，力求做到规范化、透明化。4.草拟编制了公司2022年度年终总结、2月一次的工作总结及需上报上级公司的各类活动性总结。5.每月完成固定资产台账的折旧、每季度完成低值易耗品台账的盘存及分摊。文件的草拟与编制是传达公司重要精神的重要平台，在2022年我虽然基本完成了各项文件的编写，但是仍然做的不够，要加强对行业的敏感度，在各类文件的编制中要更加具有专业性。三、企业文化与宣传多方面。评选先进员工也是年终的大事件，经过公司领导的评选，积极配合评选小组做好2022年的先进集体、先进个人、记功个人的证书制作，名单收集等事宜。结合企务公开工作和上情下达的需要，全年编制了4期反映企业主要经营和管理活动动态的《公路监理简讯》，上传建管公司并发布在“总监群”。使公司员工及时了解公司经营管理动态。企业文化是公司对外对内传达公司信念、观点的途径，是凝聚员工归属感的一股绳，在今后的工作中我必须加强这方面的工作内容，利用多种多样的宣传途径，让公司员工，上级单位，各行业协会认可我们公路监理公司。四、后勤保障从我做起。在新冠病毒的肆虐下，为保障公司的运营，积极做好后勤保障工作，及时下发了各类防疫物资至公司各部门。并完成了夏、秋、冬工作衣的发放，为公司奋战在一线的员工保驾护航。及时采购公司所需办公用品，并按时办理入库、出库等手续。五、协调配合树立全局观念。在做好办公室日常工作之外积极配合公司经营部完成各项招投标及合同签约请款工作。需进步不断提高业务素养工作主动性有待加强，有时缺乏时效性，领导布置的各项任务要形成闭环，有始有终，主动沟通，遇事多思考，需逐步提高主观能动性。2023年工作展望一、做好“四个不让”。要牢固树立“办公室无小事”的思想，尽职尽责，做好公司上情下达、下情上报的桥梁。做好“四个不让”，不让工作延误，不让公文积压，不让差错发生，不让公司形象受损。二、端正作风摆正位置。在未来的工作中，不计得失、不挑轻重，服从领导安排，多学习，积极了解监理行业的各项动态，并在实际工作中得到运用。三、强化业务能力。在文件的编制继续加强严谨度，在活动报告、公司总结方面力争做到文字精炼，语句通顺，面面俱到、详实可信。2023年在做好新冠疫情防控措施下，继续保质保量的落实完成公司领导安排的各项工作任务，戒骄戒躁，做好2023年的工作计划，多写、多看、多听、勤沟通、勤思考办公室-XXXX2022年11月30日