科所长个人述职述廉报告

科所长个人述职述廉报告【导读】这篇文档“科所长个人述职述廉报告”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！民政所长述廉述职报告12008年度民政所长述廉述职报告从2007年3月份以来，根据街道领导的安排，我从计生办调到社会发展办担任部门负责人，感觉肩上的担子重了，责任重了，但是我总认为无论在哪个岗位上，从事什么工作，我都能服从领导安排，尽职尽责，用心工作完成各项工作任务。2008的工作，在领导的关心、重视和各位同仁的大力配合支持下，较好地完成了工作任务。现将本人学习、工作、廉洁（德、能、勤、绩、廉）等方面述职如下：一、努力学习，提高自身素质。我始终认为学习是提高个人能力素质的主要途径，特别是对我来说，我从计生办一般工作人员到社会发展办主任，从职务的跨越到业务的跨越，都是一个不容易的过程。通过两年来的工作实践，深知自身有许多不足，加强学习是非常必要的。我时刻带着这种想法,利用机会、挤出时间，虚心请教、反复学习，在认真学习党的十七大精神，科学发展观等党的路线、方针、政策，始终与党中央保持一致的同时，坚持学习业务知识，特别是社保、医疗服务、民政等有关政策的学习。二、扎实工作，认真履行职责，注重工作实效，改进工作作风。（一）、加强社区自身建设。1、为了进一步提高工作效率，改变社区工作人员的工作作风，为居民群众提供便捷服务，制定了《社区工作首问责任制》《社区考勤请假纪律制度》，加强对社区工作人员的考勤、考核，实行居民来电、来人、来访及时办结制度，改变以往做事拖拉的现象，重新树立社区新形象。2、为了及时掌握社区工作动态了解社区主任的工作情况，除沿用主任例会制度外，每季度还组织社区主任进行述廉述职，总结经验，集思广益，共同寻求探讨社区工作新思路，使社区建设工作有新突破。3、为了进一步提高社区工作人员的业务素质和政治思想素质，组织社区工作人员进行了《关于解决部分参战退役士兵待遇的通知》、《手足口病、麻疹病的病原学、流行病学》、《享受城镇最低生活保障待遇和申请低保临时救助相关政策》、《城镇居民医保相关政策》及《知识产权》等相关政策知识的学习培训。（二）、保障“民生”，落实“社会保障”“社会救助”等优惠政策。一是以安置好灾民为重点，做好自然灾害救济工作。今年岳塘区遭受了50年旱见的特大冰冻灾害，为了缓解灾民的生活困难，协调指导社区发放慰问救物款共计约5万元，发放冬衣100套，棉被80张，同时做好了流浪人员的安置工作，确保受灾居民有饭吃、有衣穿、有房住，不发生饿死、冻死、冻伤人的现象。二是加强低保工作的监管力度，严肃工作人员纪律。认真组织开展了低保的年审工作，制定了《岳塘街道低保年审工作方案》，成立了低保年审工作领导小组，严格按照方案要求，坚持“属地管理、事实求是、公开、公平、公正、审核审批从严”的原则，加强宣传发动，入户走访认真核实调查，如质如量的完成了低保年审工作。在严格遵循“应保尽保”原则的前提下，我街道享受低保待遇的有：584户，1097人，发放低保金共计124458元，其中新增低保户78户，新增127人，增标1370元，取消享受低保25户，47人，减标8288元。为了进一步落实社会救助政策到位，为9人申请临时救助金额为23800元，大病医疗救助5人15500元，积极争取为辖区30名困难居民申请了价值500元的“慈善医疗金叶卡”填补大病医疗救助。三是加强学习与培训，做好宣传发动，确保城镇医保政策落实到位。我街道属于城镇居民医保覆盖范围的居民有4902人，为了确保政策宣传到位，组织社区工作人员以会代训的形式组织社区工作人员进行了动员、学习和培训，通过我们的扎实工作，目前我街道参保居民有2991人，低保1081、残疾人20人，参保率达83.5%。很好的超额完成了全年的目标任务。三是深化改革，推进优抚安置、双拥工作的深入开展。抓好参战退役军人调查摸底工作。按照自治区《关于贯彻落实优抚对象和部分军队退役人员有关政策的实施意见》文件精神，凡1954年11月1日以后入伍并参加过有关战斗，没有工作单位且家庭困难的退役人员，可享受每人每月平均100元的生活补助。通过调查落实，我街道符合条件的有14人，今年新申报了3人，发放了生活补助15900元。四是关注弱势群体，深化老龄工作，深入开展“5.20”活动，进一步健全社会保障服务体系。为辖区18000多60岁以上的老年人建立了老年人健康档案，动态掌握老年人的健康状况和患慢性状况，及时提供有效的医疗服务。今年为辖区70岁以上的老年人办理了老年优待证91个，在政府举办的“光明行动”中为辖区30名老年困难白内障患者申请了免费白内障治疗，其中有6位困难老人进行了白内障手术治疗。在“5.20”活动中，积极发动机关干部和社区居民募捐，街道机关干部共计募捐1150元，捐到岳塘区残联。在“扶残助学”活动中，为4名特困残疾学生争取助学金共计2200元。（三）、开展形式多样的活动，提高居民文化生活品味，丰富居民生活。三月份建设路口步步高前坪举办了宣传一条街活动，活动现场安排了腰鼓歌舞表演，设立了服务咨询台、医疗保健服务台、义务法律援助咨询服务台，现场展览了科技科普、法律法规、医疗保健等相关知识宣传板块20余块。4月份的《科普宣传周》活动中，组织社区工作人员在建设路口步步高前坪举办了科普宣传一条街活动。6月份组队参加岳塘区举办的“音乐意识腰鼓比赛”获得了一等奖的好成绩。8月份组织开展了“全民健身活动月”积极推动了社区体育事业的发展。十月份组织社区在“科普活动日”活动中以“保障安全、健康”为主题的科普宣传一条街活动，市科技局的领导到现场进行指导并对活动给予充分的肯定。（四）创特色、树亮点，打造新型特色社区。今年我街道把“社区就业”工作作为创建社区特色工作重点来抓,为了进一步突出特色，打造亮点，让创建工作有章可寻，特制定了《岳塘街道创建社区特色工作方案》，充分发挥街道与社区保障平台的作用,深入社区宣传就业与再就业的新政策，及时为辖区内的下岗失业人员、提供相关服。①、认真组织辖区下岗失业人员进行就业指导和职业技能培训，共培训744人，其中（SYB）创业培训80人，其他技能培训217人。②、鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业。通过我们的宣传指导10名下岗失业人员实现自主创业。全年共发布用工信息900多条，职业介绍505人次，办理《再就业优惠证》231本，办理《失业证》158本。③通过开展“一帮一”帮扶活动为辖区48名就业困难对象全部实现稳定就业。三、严格要求，做到廉洁自律。我出生自农村，是党和政府培养的干部，非常重视自己的政治生涯，我能廉洁自律，洁身自好，严于律己，坚持原则，平时能自觉遵守街道的各项规章制度，非常注重遵守街道党风廉政建设的各项规定，不以权谋私，做到守得住清贫，不做败坏党风的罪人。工商所所长个人述职述廉报告2工商所所长个人述职述廉报告论语云“居之不倦行之以忠。”意思是国家公职人员在自己的工作岗位上应当履职尽责，永不懈怠；在行使管理职权、履行义务时应当出自对国家和人民的忠心。作为所长，我常以此自勉，在区局班子的正确领导下，勤奋、廉洁、高效的带领全所同志开展各项工作。今天，通过博客和微博这种现代信息交流工具，我将一年来工作开展情况和廉洁奉公情况向辖区内所有企业、个体工商户和消费者报告如下。首先，向大家做一个简短的自我介绍，我是今年二月从市局法制科调Xx区工商局Xx工商所工作的，38岁，所长职务。以创先争优为精神动力，以群众更加满意为工作的出发点，以“四个创建”为载体开展各项业务工作。一、打造学习型工商所，通过“四个到位”着力提升所内人员素质和能力将素质能力建设落实到位在工作效率上。工作效率高低直接反映在人民群众的满意度上。该所在登记大厅设立了行政效能监督岗，公布群众不满意投诉事项、方式和电话，由所长负责对工作效率低、人民群众满意度低的职工问责。并在大厅外设置行政效能问责情况通报栏，对一月内连续两次被投诉的职工予以通报。通过这种方式警示和督促职工自觉加强为民服务能力的学习，不断提高工作技能，提高工作效率。由于行政效能监督的鞭策作用，今年无一起行政效能方面投诉。将素质能力建设落实到位在执行力上。为了通过学习真正提高素质能力，该所从执行力的考核上促使职工自觉加强业务能力学习。对于所内安排的工作，执行力不强、未按时按要求完成的、执行中出现错误的将予以经济上和精神上的反向激励；反之，则予以正向激励。在今年守重企业评定工作中，该所夏俊同志独自高效的完成了20余户守重企业的升级评定基础工作，获得了区局和企业的好评，该所据此对夏俊同志进行了单项奖励。将素质能力建设落实到位在责任追究上。责任感是干好工作的内在动力，责任追究是干好工作的外在力量。承担所分配任务的职工是该项工作的第一责任人，每一位职工必须对自己所承担的工作负责，对各项报表的真实性、准确性，对案件的合法性，对登记、验照和年检工作的审查把关负责，如因玩忽职守造成不良或严重后果则依法依纪追究相应的责任。今年8月，区局对所内食品流通许可证发放工作进行了抽查，在随机抽取的一份档案中发现了四处错误，该所在所务会议上对此进行了通报，对相关责任人进行了严厉批评，并要求对所有档案进行一次梳理，找出问题及时完善。将素质能力建设落实到位在奖惩机制上。对于有具体量化指标的工作任务，年终将对该职工进行精确考核，并根据所完成任务的比例进行创先争优名次排列；在评选优秀和先进时对未完成指标任务的一票否决。如所长和副所长未完成工作指标，则该项利益直接清零，以此来激励职工将提升素质能力内化为自身需要。这种激励机制在宣传报道方面的作用非常明显，目前该所已全面完成年初区局下达的任务，宣传报道工作在全市基层工商所中排列第一名。该所宣传报道紧密结合工作实际，紧紧围绕创先争优精神内涵，全面开花，在《中国工商管理研究》上发表调研文章1篇，《中国工商报》上发表文章3篇，《四川工商》上发表文章2篇，《四川日报》上发表文章2篇、《西南商报》上发表文章1篇、《德阳日报》上发表文章4篇、《德阳晚报》上发表文章5篇，被总局采用调研文章1篇、市局采用信息24篇，调研文章5篇，市局简报采用信息4篇，市纪委简报采用信息1篇、区局简报采用信息10篇，德阳新闻网等网络媒体采用信息3篇。二、建设服务型工商所，通过提高工作效能为地方经济发展服务(一)、把握宽严相济的市场准入原则增加辖区经济总量。个体工商户是非公有制经济的重要组成部分，它对解决就业，方便群众，维护社会和谐稳定有重要作用。为了增加非公经济的总量，活跃繁荣市场经济，Xx所深化三满意内涵，不断提高服务效率，推行“三无四要”服务，“三无”即无推诿拖延，无刁难刻薄，无冷言冷语，“四要”即人要精神,物要整洁,说话要和气,办事要公道，要求受理人员对该办的事不拖，能办的事不等，难办的事不推，在接待群众时“来有迎声、问有答声、去有送声”。明确了“不让工作职能在我的岗位上削弱，不让办事群众在我的接待中冷落，不让不文明行为在我的身上出现，不让工商机关形象因我而受到损害”的“四不让”工作目标。为此，Xx所以“三化”为标准对综合服务大厅进行了升级改造，着力擦亮为创业人士服务的窗口形象。一是标准化。实行所有对外服务类业务“一体化”受理，将原来分散的食品流通许可、消费纠纷投诉、企业年检和个体登记受理统一集中在大厅，并按省局的标识规范制作指示吊牌，方便办事群众快捷的找到受理窗口；实行工商登记事务公开，将收费标准及依据、办事指南等制作成立牌对外公示，并对各项工作进行了操作标准的分类细化，在执行中只允许“规定动作”，禁止“自由动作”，从而提高登记效率和做到同一事项服务无差别化。二是温情化。为了在繁忙中不冷落群众，在窗口设置了内容为“您好、请坐、请喝水”，“您走好，请提宝贵意见”的问候语标牌；为了让急于办事的群众在排队等待时不焦躁，将90%的绿化费集中用于大厅内鲜花、绿色植物和鱼缸的摆放，让群众在植物绿色的“静”和金鱼优雅的“动”中消除紧张和焦虑感。三是满意化。为了让“创先争优”和争创“三满意”活动深入人心，在大厅设置了“党员示范岗”，悬挂了“热情服务温暖人心，优质高效创造价值”