参考资料,少熬夜!劳动仲裁申请书范例【热选4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“劳动仲裁申请书范例【热选4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!劳动仲裁申请书【第一篇】申请人:张,男,1X年XX月XX日出生,住址:湖南省XX市号,身份证号码:43x5211x2。代理人:姚北京中银()律师事务所律师被申请人:机械有限公司,住所地:经济技术开发区号,电话:xx31-x4联系人:刘联系电话:13x31法定代表人:罗职务:总经理申请事项:一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资3x234元(自2x年x月至2x年3月止)。二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3元。三、请求裁决被申请人支付加班工资共计xx26元。四、请求裁决被申请人为申请人补缴自2x年x月至2x年3月的社会保险。事实与理由:2x年x月,申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职,双方约定基本工资为16xx元。进入公司后,申请人即要求与公司订立书面劳动合同,但被申请人的负责人让申请人先安心工作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同,均未得到同意,在申请人工作期间,被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作,而且工作时间严重超过法定标准,法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险,2x年2月,申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事,便向被申请人请假一个月,但假期结束,申请人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒绝为申请人安排其他岗位,此后,被申请人始终未给予正面答复,被申请人的行为已构成变相辞退申请人。综上,被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定,为维护申请人合法权益,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定,特依法提起劳动仲裁,请予支持!此致参考资料,少熬夜!xx县劳动人事争议仲裁委员会申请人:张二x年三月十九日个人劳动仲裁申请书【第二篇】申请人:,性别,住所:,身份证号:。被申请人:x有限公司,住所:。法定代表人:仲裁请求:一、请求裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动合同经济赔偿金元。二、请求裁决被申请人连带支付申请人延长工作时间加班费元,延迟支付的25%经济补偿金元。三、请求裁决被申请人支付申请人公休日加班工资元,延迟支付的25%经济补偿金元。四、请求裁决被申请人支付申请人法定节假日加班工资元,延迟支付的25%经济补偿金元。事实和理由:xx年xx月xx日,申请人与被申请人签订劳动合同,职位是,工作时间是每天工作小时,每周工作天,法定节假日未休息,但被申请人却从未支付相应加班工资。申请人认为,被申请人无故解雇申请人,已构成违法解除,应支付双倍经济补偿金作为经济赔偿金。为维护申诉人的合法权益,特向贵会提出申请,请贵会支持申请人的全部请求事项。此致xxx市劳动争议仲裁委员会申请人:时间:劳动仲裁申请书【第三篇】申诉人:,男,汉族,198x年x月x日出生,身份证号:住住址:通讯方式:代理人;,律师事务所律师电话:被诉人:建设劳务有限公司(劳务派遣单位)法定代表人:职务:总经理住所地:通讯方式:被诉人:建设工程有限公司(用工单位)法定代表人:职务:总经理参考资料,少熬夜!住所地:电话:申请事项:1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元(司法鉴定书确认)3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元。3、请求裁决被诉人补交申诉人于x年2月26日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资,即11月的工资赔偿共计220xx元的赔偿。劳动仲裁申请书范文。5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个月工资予以补充)。6、请求裁决被诉人支付申诉人x年2月致x年11月的加班工资24000元事实与理由:x年2月应聘到建设劳务有限公司,职位为电焊工,月基本工资为20xx元,公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同,入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订,也没有为其购买职工基本社保。x年3月被建设劳务有限公司劳务派遣到建设工程有限公司的项目工地上工作,x年11月14日在工作过程中从高约4米处跌落致左足受伤,送成都第一骨科医院被确诊为“左足跟骨粉碎性骨折”,后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤,x年6月8日被成都市劳动能力鉴定委员会(成劳鉴字[]2457号)评定为工伤伤残9级。x年5月3日经西南司法鉴定中心鉴定确认“被鉴定人后续医疗费用还需人民币7000元”。根据以下法律法规被诉人应当承担相应的法律责任:1、依据第十七条、第三十五条和的实施意见的规定被诉人应当支付给申诉人52362元的工伤伤残补助金(其中含:一次性伤残补助金本人工资8个月,一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金16个月)。2、依据第八十二条的规定和第七条的规定,用人单位不与劳动者签定书面合同,自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资,申诉人依法应当获得220xx元的赔偿(即11月的工资赔偿)。参考资料,少熬夜!3、依据第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,即:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿,申诉人应当获得两个半的工资补偿共计5000元。劳动仲裁申请书范文。为了维护法律的尊严,保护劳动者的合法利益,恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张。此致成都市劳动仲裁委员会申诉人:x年7月26日劳动仲裁申请书简洁版【第四篇】申请人:饶____,男,1968年____月出生,湖北省武汉市人,原武汉____有限责任公司员工,住武汉市洪山区____号。被申请人:武汉____有限责任公司,住武汉市洪山区____。法定代表人:王____,董事长。联系电话:____仲裁请求:1、裁令被申请人因未签订书面劳动合同而应支付申请人加倍工资16100元;2、裁令被申请人支付拖欠申请人20____年6月的工资1610元;3、裁令被申请人出具解除劳动关系的证明;4、裁令被申请人支付申请人经济补偿金8855元;5、裁令被申请人因违法解除劳动合同而应支付申请人赔偿金17710元;6、裁令被申请人按社会保险经办机构规定的缴费比例补办补缴申请人20____年2月至20____年6月养老保险,若补办补缴不能,则被申请人一次性支付申请人社会基本养老保险补偿费元;补办补缴医疗保险,若补办补缴不能,一次性赔偿申请人医疗保险损失元;补办补缴失业保险,若补办补缴不能,一次性赔偿申请人失业生活补助费损失元。事实与理由:申请人于20____年2月6日进入被申请人处工作。在工作期间,被申请人未与申请人签订书面的劳动合同,未依法为其办理各项社会保险,拖欠申请人20____年6月份的工资。申请人多次要求被申请人为其办理各项社会保险,被申请人一直拒绝。20____年6月期间被申请人要求申请人自己每月支付300元的社保费用为条件才为其办社保,申请人拒绝了被申请人的违法要求。同参考资料,少熬夜!月29日被申请人以申请人拒绝其违法要求为由违法解除与申请人的劳动合同。现申请人为维护自身合法权益,特向贵委依法提起仲裁。恳请贵委依法裁决。此致洪山区劳动争议仲裁委员会申请人:______________年__月____日