派出所所长述职报告

派出所所长述职报告【导读】这篇文档“派出所所长述职报告”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！派出所所长述职报告1各位领导：本人从2008年起担任***派出所所长至今已经有两年了，在***派出所这两年来的工作中，我始终把维护和保障人民群众利益作为公安工作的根本宗旨，忠诚履职、任劳任怨，以强烈的事业心和责任感，维护公平、彰显正义、为人民群众做好事、做实事，因工作成绩出色，被市政法委评为“十佳派出所所长”、被区政法委评为“优秀共产党员”，2009年被区政府记“个人一等功”一次，在本人的带领下，***派出所也先后被市局授予“市青年文明号”、“追逃先进单位”等荣誉称号，并且所内先后有两人荣获个人“三等功”，三人荣获“市十佳政法干警”，二十余人次收到各类嘉奖及表彰。现将我在***派出所工作情况做如下汇报，请予评议。一、树正气讲团结，领导班子是关键我作为派出所所长，深知派出所工作要发展，队伍要进步，就必须要有一个“一流”的班子。而一流的班子，必须有一个一流的“班长”。本人为了增强班子的凝聚力，提高队伍的战斗力，将“正人先正己”作为自己的座右铭，事事从自身做起。每当遇到问题，我总是主动与班子成员进行沟通，在班子成员之间开展谈心活动，使大家心往一处想，劲往一处使。作为一名所长，我团结带领班子成员大胆开展工作，无论是部署业务工作，还是评功表彰，从不搞“一言堂”，反复征求班子成员和民警的意见，最后在集体研究决定，坚持用一个声音说话。并在业余时间看书学习，在政治理论、公安业务、队伍管理等方面加强深造，并从中总结出做人、做事的道理。本人从警十几年来，正是靠着日积月累的学习，养成了善于思考、钻研和交流的习惯，不仅丰富了自己的理论知识，而且也促进了派出所各项工作的开展。二、加强队伍作风建设，以廉政文化打头阵我深知：一种文化必须有倡导者，有追随者，倡导者赞扬什么，批评什么，反对什么，都具有鲜明的指向性，廉政文化的倡导者就应该是各级领导干部。领导的重视与否是一个单位廉政文化建设优劣的关键。在***派出所所长后，我以坚持建设高素质的派出所民警队伍为工作重点,以落实“三个报告评议”制度为抓手，带领全所民警深入开展执法作风整顿和警风评议工作，并定期向管辖区域内的群众代表做工作汇报，增强从严治警透明度，不断强化政风、行风、作风建设，有效的改进了***派出所民警的思想作风和工作作风。同时，我还在全所范围内积极开展廉政文化建设，坚持“三个制度”不放松：一是坚持学习制度不放松。组织民警学业务、学理论、学政策，以此切实提高全所干警拒腐防变的“免疫力”。除了坚持在每周的例会上安排专门时间开展党政纪律条例学习外，还组织干警每月召开思想汇报会、每季度召开廉政生活会，常念“紧箍咒”，勤吹“廉政风”。同时，广泛采取看教育片、开座谈会的形式，用正反典型去引导和要求干警自觉筑牢拒腐防变的思想防线，营造一个良好的廉政氛围。二是坚持案件监管制度不放松。为防止干警出现不作为、乱作为的现象，该所推行“谁办案、谁负责，谁把关、谁负责，谁审批、谁负责”的案件监督制度，规定办案民警把好各种法律文书填写和证据收集关，民警把好规范执法关，法制员把好执法质量关，内勤把好涉案财物关，所领导把好审批关，四个环节那个环节出问题就追究这个环节责任人的责任。同时要求做到受案与当事人透明，侦查与相关单位透明，终结与社会群众透明，确保每件案子的办理都做到“公开、公平、公正”。2009年，我们***派出所办理的案件没有一起发生被检察机关增捕、增诉案件，没有一起行政诉讼和行政复议案件，执法工作实现了“四零”记录。三是坚持监督制度不放松。我在坚持把内部监督和外部监督有机结合的同时，一方面，除在派出所内部开展相互监督外，还特别针对8小时之外容易失控的现象，与派出所干警家属们签订了8小时以外管理目标责任制，以增进组织、民警、家庭三方面的沟通；另一方面，我还主动制定了拒收礼品上交登记制度、赃款赃物及扣押物的管理制度等，并通过公布监督举报电话、聘请执法监督员，广泛接受社会各界的监督。从2008年下半的开始，在上级机关的监督下，我们***派出所共登记上交礼金、购物卡等物品价值5800元，通过坚持以上三种制度，派出所干警的廉政意识普遍增强，执法行为得到规范，防腐拒变能力大为提高，以前办“关系案”、“人情案”的现象也得到有效遏制。如我所民警王某办理的中豪国际星城的建筑工地钢材被盗案件时，嫌疑人亲属多次托人说情，甚至找到了王警官的同窗好友，但王警官还是秉公执法，最后5名涉案人员全部被刑事拘留！导致这位同窗以及一些不知内情的朋友一个个疏远了他，但他仍然坚定地说“自己干了这一行，就要公正办案，即使得罪了人也值得”。在侦办“聊天楼网吧故意伤害”案件过程中，犯罪嫌疑人高某多次表示：“只要能减刑，要我出多少钱都行，十万、二十万也不在乎。”高某的家属也曾多次提现金来该所内说情，但该所干警均不为所动，对此置之不理，坚持依法办案，从而使该案得以成功告破。截止目前，我所没有一位干警因违法违纪受到处分，目前，先后有三名民警被评为“市十佳政法干警”，两名民警被宿迁市公安局授予“个人三等功”，队伍的纯洁性得到有效保证，队伍的廉正文化得到了初步建立，叫响了“立警为公，执法为民”的口号。三、群众利益无小事，殚精竭虑保平安作为党员干部，我时刻把群众的利益放在心上，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，积极主动地为群众做好事，办实事，排忧解难。他说：“群众的事儿再小也是大事，”近几年来，小区盗窃犯罪活动有所增多，看到一个个受害人焦急的目光，想到一些受害人积攒下来的血汗钱损失的情景，我心急如焚，感到责任重大，为了尽快改变这一局面，我和所里同志通过深入调查，冥思苦想。想出了工作措施，首先，我要求社区民警发布预警通知，在案件高发的小区内进行广泛宣传，提高居民的防范意识，同时在小区内建立义务巡防队伍，连同小区保安一同纳入管理组织进行巡逻；其次，协调关系加强小区技防建设。目前辖区内全18个小区均建成了包括电视监控、防盗报警、楼宇对讲、周界防范、出入口控制等比较完备的技防系统，并已经投入运行。自运行以来，直接抓获各类违法嫌疑人30余人，协破案件80余起，及早发现并处置群体性事件苗头10余起，极大的提高了小区、市场等复杂场所的防控能力。同时，由我亲自参与一线具体工作。如对盗窃案件高发的小区亲自组织并参与蹲点守侯，并经常带领案件组民警一守就是半夜，而第二天按时上班。蹲点守侯期间小区盗窃案件明显下降，群众安全感明显增强，受到了小区群众的一致好评。长期的实践工作使我深刻体会到，绝对多数群众被盗后，都非常着急，希望民警快速受理、快速出警、快速侦查、快速破案、快速追回财物。针对受害人这种心情，我常常跟派出所里的民警们说：“我们要练就过硬的本领，养成雷厉风行的工作作风，只有这样，我们才能把群众损失降到最低，让群众满意。”今年，**月，我们***派出所民警接到群众报警：辖区***小区某房间内有异常情况。接到报警后，我高度重视此事，和所里同志迅速出警，并在4分钟内到达现场，把在房间内实施盗窃正欲逃走的犯罪嫌疑人逮了个正着，及时挽回了受害人的损失，起到了良好的社会效果。得到了群众的一致好评。在我于任职***派出所所所长以来，派出所起诉劳教人员92名，行政拘留252人，追回网上逃犯34人，同比分别上升为58%、69.5%、43%。同时，派出所协助街道党委政府化解矛盾纠纷和不稳定因素50余起。我们以深怀爱民之心，恪守为民之责，把实现和维护最广大人民的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。身不正，不足以服；言不诚，不足以动。十几年的基层工作经历告诉我，我们要在同各类违法犯罪斗争中是强者，在糖衣炮弹面前也要是强者。以自身对公安工作的满腔热忱和无私奉献，不辱使命、不负重托，在公安工作的最前线，一如既往地奉献着自己，虽然我在***派出所的工作中取得了一定的成绩，但是结合派出所工作来看，还是有一些不足的地方需要改进，我将力求在思想上打牢基础。思想是行动的先导。思想认识越到位，实际行动才越自觉。进一步提高对自己在工作中的认识。请各位领导放心，在我的带领下，我们***派出所将以崇高的责任干好公安工作，使辖区内的人民群众能够安居乐业。并为我市建设工作做出自己的一份贡献。谢谢大家！派出所所长述职报告2派出所所长述职报告我叫斯勤图在巴彦嵯岗担任所长职务主要负责治安查处工作，一年来，在旗局党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，努力提高自身素质，认真履行职责，团结全所民警开拓进取，真抓实干，使各项工作有了新的进展，素质取得了明显提高，较好的完成了各项工作任务。一、加强学习，不断增强自身政治理论素质加强政治理论学习，提高理论水平和业务能力，是提高业务水平、管理能力的保证是圆满完成上级交给的各项任务的保证，今年，理论学习我主要坚持做到两点：一是内容全。我严格按照局党委的要求，进行各项政治学习，从党的决定、指示到17大精神和“三个代表”重要思社会主义法治理念教育等，另外，在学习中，我坚持把理论学习与实际工作结合，积极探索解决问题的新途径、新方法、提高工作水平，增强学习的针对性和实效性。二是内容新。为了让自己能不断适应新要求，我在安排理论学习内容时，对刑侦业务、党建理论等方面出现的新问题、新观点进行了认真学习。二、努力发挥带动和表率作用，推进全所建设1、见此政治原则，始终与上级党委保持高度一致。工作中，坚持把讲政治放在首位，带领全所民警，在坚持和维护领导决策上，始终保持清醒的认知和高度自觉。对局党委的决议、指示和工作部署都坚决做到原原本本地传达贯彻，坚持正面教育、自我教育为主，在保持发展和稳定的基础上，帮助全所民警通过学习教育，总结经验教训，明确努力方向，努力做到与上级党委保持一致，确保看政令警令畅通。2、强化大局意识，自觉维护团结，团结与否，是检验全所民警政治上思想上成熟与否，有没有凝聚力、向心力和战斗力的重要标志，担讲团结既要讲原则，又要讲感情。不讲原则就没有战斗力，不讲感情就没有凝聚力，这就叫做良好的工作关系，深厚的同志友谊。在加强团结这一点上，我要求自己做到思想上互相交流，不隔膜；生活上互相关心，工作上互相支持、不拆劝；出现民失误互相凉解，不指责；生活上互相关心，不冷漠。3、积极转变工作作风，提高工作质量。工作中，我始终严格要求自己，对待工作坚持早计划、早部署、早安排，增强主动性和前瞻性。全年我所共受理报警案件30起，较圆满完成了各级领导年初制定的和年中交办的各项任务，确保了一方平安的总任务也完成。4、从严要求自己，带头廉洁自律。严格执行上级各项廉政规定，用党员标准，规范自己的言行，切实按照自重、自省、自警、自励的要求，以“三个代表”重要思想为指导，继续加大思想政治教育力度，切实加强对，民警的宗旨教育、法制教育和职业道德教育，促进民警形成良好的职业道德风尚。牢固树立正确的人生观、价值观、更好地为人民群众服务，切实转变工作作风。2010年12月12日派出所所长述职报告3履行基层党建工作责任述职报告西花园派出所党支部书记***按照分局党委安排，现将一年来履行党建工作责任述职如下：2017年，是不平凡一年，十八大与十九大在此交汇。10月以前，主要是十九大的安保维稳工作，为十九大胜利召开创造安全、稳定社会环境。10月以后，主要工作是组织所内民警、辅警学习十九大精神，并在工作当中具体落实。期间，党建工作、纪律作风、政治业务、学习创新一直贯穿其中，不曾松懈。一、抓好党建工作，做政治上的明白人十八大以来，习近平同志提出了“把抓好党建作为最大的政绩”的重要论断。这既是发挥党领导作用的需要，也是全面从严治党的要求。一年间，我充分利用每周的集体例会，把例会做为传达分局精神、提高全体民警思想认识的良好平台。每次例会，首先传达分局党委的具体要求指示，解释好每项工作的出发点和重要性，做好同志们的思想工作；其次，发扬民主精神，鼓励大家在会议上畅所欲言，了解各位同志工作进度和遇到的困难，督促鼓励他们克服困难、注意方式、提高效率、加快进度，需要我协调的，我也绝不