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面试工作子流程1口头或书面通知合格人员到公司面试7检查各证书（件）原件与提交的复印件是否相符9请来人填写履历表11收集面试评鉴表、汇总结果8面试人员是否填过履历表2作好面试通知记录3按照通知确认的情况编制面试计划4准备履历表、选择初次面试评鉴表5提前一天通知参加面试的人员作好准备6接待到访的应聘人员10安排面试NY12是否需要再次面试结束NY13编制面试提纲开始
