参考资料,少熬夜!吃空饷自查报告通用5篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“吃空饷自查报告通用5篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!吃空饷自查报告【第一篇】根据有关文件精神,xx乡扎实开展专项清理工作,整个清理工作严密把关,不漏任何环节,确保专项治理、清理、清查工作不走过场,顺利完成自查自纠工作任务。现将工作开展情景报告如下:一、基本情景xx乡共管理干部职工和离退休人员共计81人,其中乡本级财政预算在岗人员55人,退休4人,其他8人,工勤人员2人;乡非本级预算8人,其中司法所1人,食药所1人,协管员3人,村官2人,残联专干1人;乡雇用4人,其中三查人员3人,打字员1人。经过认真自查,我单位不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。二、围绕贯彻落实,认真开展自查自纠工作xx乡进取宣传动员,及时组织单位干部认真学习相关文件以及有关法律法规,结合《关于开展全县机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作实施方案》,深入开展宣传教育,使全体干部充分认识开展专项治理工作的重要意义,统一思想认识,增强参与、支持、配合专项治理工作的自觉性和主动性,在全县营造一个良好的舆论氛围。(一)成立机构,加强领导为了确保自查自纠工作顺利实施,我乡成立了由党委书记任组长,乡长和纪检书记为副组长,人大主席牛亚林、副乡长胡月斐等为成员的xx乡清理吃空饷工作领导小组,下设办公室、自查清理工作做到一把手负责牵头,人大主席和副乡长组织安排,办公室具体落实。(二)严格把关,排查清理对象办公室按照清理对象,对照编制,对每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关,对存在漏洞和有问题的环节,严肃清查,坚决做到不留任何死角。对照“五查三对照”,即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情景;身份证与本人档案照片对照,工资审批手续与工资底册对照,在岗情景与职工反映对照,扎实开展工作。(三)扎实开展自查,确保工作实效经过这一阶段自查自纠工作的大力开展,我乡按照参考资料,少熬夜!清理要求和任务分工认真清查,无一“吃空饷”人员,无一违规人员,自查自纠工作取得了阶段性的成果,顺利推动清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作有效开展。三、下一步工作安排一是加大管理力度。设置日常监督举报电话,欢迎并鼓励举报人员,理解社会监督,确保此项工作常抓不懈。二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为,从严管理打着学习、治病等幌子,长期旷工的人员切实加强考核监督。三是科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定,修改完善干部人事管理制度,进一步规范干部人事管理工作,从制度上严防“吃空饷”问题发生。吃空饷自查报告【第二篇】根据《西安公路管理局关于印发开展财政供养人员“吃空饷”问题专项治理实施方案的通知》(西公路发XX247号)文件要求,现将具体情况汇报如下:一、基本情况我站首先成立了以站长为组长的财政供养人员“吃空饷”问题专项治理工作领导小组,办公室设在站办公室,负责全站“吃空饷”问题专项治理工作的组织、领导、协调和督导工作,对“吃空饷”问题进行了认真自查,经过认真自查,没有发现“吃空饷”问题。不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。二、主要做法(一)规范管理,建立机制。为有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生,根本在机制,关键在责任。我站领导高度重视,自觉加强管理制度建设,制定《耿镇超限运输检测站关于清理财政供养“吃空饷”人员方案》,成立了由站长高建平任组长,副站长王佐毅任副组长的清理财政供养“吃空饷”领导小组,抽派专人办公,做到清理目标明确,机构健全,人员到位,措施得力。(二)多管齐下,防患未然。我站从制度入手加强管理,积极落实部门职能责任,建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制,档案管理,划拨财政经费,完善社保手续,人员合同管理等入手,各个环节严格管理。三、建议意见(一)加大管理力度。我站设置日常监督举报电话,欢迎并鼓励举报人员。接受社会监督,确保此项工作常参考资料,少熬夜!抓不懈。(二)抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为,对于长期旷工的人员,切实加强考核监督。耿镇超限运输检测站20xx年x月x日吃空饷自查报告【第三篇】为深入推进优化环境制度执行年和全县干部纪律作风建设。今年2月底至7月上旬,我县在深入调研、外出考察学习的基础上,精心组织,周密部署,在全县范围内开展了清理行政机关和事业单位财政供养人员“吃空饷”工作。清理工作共分为单位自查、集中检查、清退处理、建章立制四个阶段进行,紧张有序,成效明显。现将工作情况总结如下:一、清理“吃空饷”工作基本情况全县参加清理“吃空饷”的单位共个。其中乡镇(街道、开发区)个,县直财政供养单位个,公办中小学校个。经过四个阶段的清理,全县共核实各类“吃空饷”人员人,已经追缴“吃空饷”资金万元。解聘或辞退人,停发工资人,执行病休工资人,离岗创业人员返岗工作人,降低一级工资人,每年可为县财政节约资金万元。责令个单位及主要负责人写出深刻检查,对个单位和个人全县通报批评。二、清理“吃空饷”工作主要做法1,统一部署,宣传发动。由县纪委监察局牵头,成立了清理“吃空饷”工作领导小组及其办公室,从相关部门抽调7名人员集中办公。制订了清理工作实施方案,明确了清理范围,确定了6类清理重点。3月2日,召开了全县清理吃“空饷”工作动员大会,对清理工作进行安排部署,明确了职责和任务目标。与各乡镇、各部门单位“一把手”签订了责任书。加大宣传力度,在县电视台黄金时段连续播放清理吃“空饷”工作公告,公开举报电话和举报邮箱,尽可能扩大知晓面,争取广大干部群众的支持和参与。2,组织自查,全面督导。3月份为各单位自查自纠阶段,县纪委出台了《关于严明清理“吃空饷”工作有关纪律的通知》等文件,要求各单位根据有关要求自查自纠,在规定的时间内,如实填报相关表格和自查报告,不得漏报、瞒报。在各部门单位自清自查的同时,县清理吃“空饷”领导小组办公室周密安排,制定了详细督查方案,通过采取走访座谈、听取情况汇报、查验相关资料等方式,对各乡镇、县直各部门单位清理工作开展情况进行督导检查,并在县电视台进行了公开报道。参考资料,少熬夜!3,认真核查,逐一确认。清理工作开展以来,群众积极举报“吃空饷”线索。4月份,县清理办公室组成10个检查组深入一线对全县各乡镇、县直各单位、学校共一万五千多名财政供养人员(含离退休人员)进行拉网式集中检查。检查组持财政部门提供的工资花名册到单位现场点名,通过走访调查、逐一拍照、查验资料等方式进行检查。集中检查结束后,领导小组办公室汇总各检查组发现的“吃空饷”线索,连同各单位自报的发现的“吃空饷“线索以及群众举报的线索,安排专门力量,进行逐个调查核实。逐一核实确定“吃空饷”人员及时间长度并由县财政局逐一核定“吃空饷”人员冒领或多领工资数额。对于调查结果,县清理“吃空饷”工作领导小组办公室采取了不同方式予以公开和反馈,对于清理“吃空饷”工作的动态通过电视台、广播、报纸、简报等形式及时公布。以公开促公正,广泛接受了群众监督。4、慎重研究、分类处理。对确认的“吃空饷”人员,县清理“吃空饷”工作领导小组办公室多次召开会议,慎重研究处理意见,妥善处理遇到的情况和问题。5月28日,县委常委会研究通过了县“清空办”提出的《关于对“吃空饷”人员处理及资金收缴意见》和《关于对离岗创业人员处理意见》。把“吃空饷”人员分为7类,具体提出了对每类人员的处理办法。这两个意见把按政策办事和维护当事人的合法权益结合起来,做到既坚持原则性,又讲人性化。对资金的收缴也采取了“两步走”的办法。对推动整个清理工作落到实处起到了积极作用。5、发现问题,督导整改。县清理“吃空饷”工作领导小组办公室在清理工作中注意发现系统性、多发性的问题,及时向有关部门发函,指出问题,督导整改。比如,在清理工作中发现我县系统存在有的学校学生少教师多,部分教师无课可教、无事可干,人才闲置问题严重,学校之间未经主管部门批准互相借调教师等问题。县“清空办”专门向县教体局发函,要求该局高度重视,认真研究,拿出切实可行的方案进行整改。三、建立清理“吃空饷”长效机制我县在清理“吃空饷”的同时,注意建章立制,着手从制度方面防范今后“吃空饷”问题的发生。县“清空办”借鉴外地经验,结合本地实际,起草了《关于建立预防“吃空饷”长效机制的意见》。经县委常委会研究通过,下发全县执行。一是建立清理“吃空饷”联席会议制度。二是建立工资发放管理工作责任制度。三是建立编制、人员动态管理制度。四是严格机关事业单位人员请销假制度。五参考资料,少熬夜!是建立受党政纪及司法处理人员信息互通制度。六是建立对离退休人员和享受遗属补助人员的年查制度。七是加强在编不在岗人员的工资管理。八是落实责任追究。四、清理“吃空饷”工作取得成效经过几个月的努力,我县清理“吃空饷”工作已经圆满结束,取得明显成效:一是严肃了人事机构编制、组织人事纪律和财经纪律,规范了机关事业单位人事、编制管理。二是激发了行政事业单位干部职工的工作积极性,提高了工作效能,促进了党风廉政建设。三是加强了工资规范管理,堵塞了漏洞,减少了财政支出,促进了依法行政。四是促进了党风、政风和社会风气的进一步好转。通过清理“吃空饷”工作,增强了法纪和监督意识,打击了不劳而获的歪风邪气,严肃了党纪国法,净化了党风政风和社会风气。广大干部群众普遍反映,清理“吃空饷”工作得人心、顺民意,得到了一致拥护。同时,我县的清理“吃空饷”工作也受到了省、市领导的关注和肯定,市长做了重要批示,要求全市普遍开展清理工作。大众日报、齐鲁晚报、济宁日报、济宁电视台等新闻媒体和搜狐、新浪等各大网站对我县的清理工作进行了集中宣传报道,收到了良好的社会反响。吃空饷自查报告【第四篇】就华阴市委、市政府印发《华阴市财政供养人员“吃空饷”问题治理工作实施方案》的学习。华阴市地震办领导高度重视,及时召开会议,传达了市委、市政府会议精神。成立了“吃空饷”治理工作机构,以潘亚平主任为组长,侯晓梅为副组长,办公室负责在全办开展“吃空饷”问题自查、自纠工作。对照工资册,档案逐一进行了详细的核查,有效地完成了财政供养人员“吃空饷”问题专项治理工作。具体做到以下几点:一是宣传动员。通过各种渠道和方式,组织全办人员认真学习《中华人民共和国公务员法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》以及有关法律法规等文件精神,结合《华阴市财政供养人员“吃空饷”问题治理工作实施方案》,该地震办深入开展宣传教育,充分认识治理“吃空饷”问题的重大意义。二是严格核查。对照编制卡、工资表、在岗人员花名册等人员管理资料的基础上,严格排查“吃空饷”人员,确定工作取得实效。三是认真自查。严格按照文件要求,对照“吃空饷”问题清理整治参考资料,少熬夜!工作十项内容逐一进行了自查,如实填写自查自纠情况表格,确保清理整治工作不落于形式。四是完善了现有的干部工人职工人士管理、工作督办等工作纪律的相关制度。对人员的编制、档案的管理、人员核减手续办理方面严格监管,并确定专人负责,建立了一系列防“吃空饷”的长效机制。经过认真自查,华阴市地震办不存在财政供养人员“吃空饷”的有关问题。吃空饷自查报告【第五篇】根据甘肃省人民政府办公厅《关于印发甘肃省清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作方案的通知》精神,我市高度重视、周密部署,对全市机关事业单位“吃空饷”问题进行了专项清理整治自查。这次清理整治自查工作安排四个阶段,即动员部署、自查清理、抽查核实和清退处理。通过自查自纠,纳入清理整治范围的市直机关事业单位294个,七县一区机关事业单位3567个,共涉及财政供养人员72269人。清查出存在各类“吃空饷”问题的单位25个,共5类36人。其中:自动离岗10人,病休期间未按国家规定执行病假生活待遇,仍按原标准领取工资、补贴的人员8人;判刑2人;辞