后勤及资产管理岗位职责

后勤及资产管理岗位职责【导读】这篇文档“后勤及资产管理岗位职责”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！资产管理岗位职责【第一篇】1．物资账务管理岗位说明书1．帐目审核：每月通过盘点表、物品出入库单对各部门库房当月出入库情况进行核查；对物品、物资库房的账物及盘点表进行审核，抽查。2.物资购入建账：物资库物品入库后，检查领导批文、发票原件、入库单据，缺一不可，留存发票复印件及领导批文；物资编号、登记固定资产电子帐，办理完资产后，在发票后签字（签字内容：资产已办理XXXX年X月X日），然后将发票返还、入账、报销。3.帐务软件管理：每不爱吧软件录入与资产购入、物资调整同步进行，每个月进行一次软件录入。具体录入内容要有明确的存放地、物资编号、规格型号、价格、购买日期，每个月根据物资调配对管理软件相应内容进行合理的修改与调整。4、电脑使用规定：软件录入电脑为专用电脑，不可连接网线，不可使用U盘（账务处理时使用专用U盘或移动硬盘），只能录入相关账务管理软件使用，不可作为他用。做好软件账务资料保存工作，每季度复制更新账务管理软件的内存资料备份一次。5、协助领导工作，认真完成好各级领导交办的临时性工作。2.物资管理岗位说明书[岗位职责]1.负责公司内的物资配备计划、调整、交接、检查、报修等工作。2.与个人进行物资交接，非个人用，与该部门负责人员交接。3.经常了解物资使用情况，及时提出维修项目，发现人为损坏，责成责任人予以修复。4.要建立资产信息库，采集资产供货商厂家、联系电话、维修电话、联系人等信息，接到资产报修信息后及时与厂家联系维修事宜（一般情况三天之内）。5.负责与各部门物资负责人沟通配合，对其使用中发现的问题及时解。6.利用假期组织供货厂家及有关人员对公司物资进行检修。7.每年年末统计各部门第二年所需更换、添置的设备物资，进行审核，报领导批准后实施购买或招标计划。8.加强安全工作，注意对公司资产的管理，严防盗窃事件的发生。9.对公司房屋，基础设施使用情况进行检查与管理，出现的问题按月汇总上报，并及时组织相关部门对基建方面所发现的问题进行处理。10.负责公司所有物资管理，金额在500元以上或使用期在两年以上的（固定资产），要及时建立固定资产登记卡,并及时入账；对不用办理固定资产的物资要及时上账，建立详细的资产清单。11.12.根据账务管理员核发的物资编号给出库物资编号、登记入账。按照做到出入库手续齐全，按月盘点，严格按照配置标准计划配发物资。物资分类，使用情况，分别建立各类物资的新旧账目，做到帐物相符。严格出入库制度，未经有关领导批准不可私自配发或借用他人物资。批准借用的物资要办理相关借用手续。13.14.15.16.17.退回库房的物资应保证能正常使用，如退回的物资已无法使用，需严格按照采购计划办理所有物资入库验收手续，审验合格，办理入资产库房，闲人免进。库房内资产码放整齐；根据不同资产性能，负责离职人员使用的资产回收工作。每月的最后两个工作日为盘点日，根据盘点情况制表，与帐务人员出示有关部门的出具无法维修的鉴定单，然后由物资库房提出申请报废。库、入账及领用，任何手续不得涂改。实行相应保管措施，防止资产损坏和虫蛀鼠咬。进行盘点核实，确保帐物相符。盘点表一式三份，盘点人签字确认后，库房管理、账务管理各存一份，存档一份，同时保存电子文档存档。18.协助公司领导及部门负责人工作；认真完成好各级领导交办的临时性工作。资产管理处部门职责及岗位职责【第二篇】资产管理处部门职责1、负责拟定资产管理年度管理工作计划；2、对本部门内各岗位进行考核；3、负责盘活公司存量资产；4、负责归口由资产管理处管理的各种经费的申报及开支的工作；5、负责牵头开展公司各类生产经营所需物资、设备招标（采购）及验收、保管、调拨；6、负责对到期固定资产处置工作；7、负责公司固定资产账、卡、物的管理并监督使用；8、负责公司固定资产清查、登记、统计报告等基础管理工作；9、负责公司固定资产档案收集、整理等管理工作；10、完成上级领导交办的其他工作。1资产管理处负责人岗位职责1、负责拟定各项经营开发管理办法和制度，并对其提出合理的修订、完善意见；2、编制附属设施及相关资产经营规划投资方案和年度计划；3、负责公司各类生产经营所需物资设备的招标采购、登记、报废及调拨等工作；4、负责公司固定资产的清查、登记等相关管理工作；5、负责全线服务区、停车区、沿线广告、场地的租赁及其他符合国家政策及技术规定的经营招商工作，充分挖掘资产增值潜力；6、负责各项经营项目招商及合同的谈判、签订工作；负责办理高速公路用地范围内相关土地、管线交叉占用事宜工作；7、负责高速公路沿线附属资产的清理统计，协助有关部门作好沿线土地的开发利用工作。负责现有服务开发项目的日常管理、监督、指导、考核工作；8、参与第三产业的市场调研，收集内外信息，为领导决策提供参考依据；协调周边关系，努力创造良好的经营开发外部环境。9、完成上级领导交办的其他工作。物资设备科科长岗位职责1、负责拟定资产管理年度管理工作计划；2、负责归口由资产管理处管理的各种经费的申报及开支的工作；5、负责牵头开展公司各类生产经营所需物资、设备招标（采购）及验收、保管、调拨；6、负责对到期固定资产处置工作；7、负责公司固定资产账、卡、物的管理并监督使用；8、负责公司固定资产清查、登记、统计报告等基础管理工作；9、负责公司固定资产档案收集、整理等管理工作；10、完成部门负责人交办的其他工作。物资设备科副科长岗位职责1、负责拟定资产管理年度管理工作计划；2、负责归口由资产管理处管理的各种经费的申报及开支的工作；5、负责牵头开展公司各类生产经营所需物资、设备招标（采购）及验收、保管、调拨；6、负责对到期固定资产处置工作；7、负责公司固定资产账、卡、物的管理并监督使用；8、负责公司固定资产清查、登记、统计报告等基础管理工作；9、负责公司固定资产档案收集、整理等管理工作；10、完成部门负责人及科长交办的其他工作。物资设备岗岗位职责在物资设备科科长的组织下，完成下述工作任务：1、建立固定资产台帐，做到帐目清楚。负责材料设备的采购、领发和异动手续的办理，及时入帐，做到凭证齐全，帐物相符；2、建立库存设备材料的物资分类明细帐，对材料购进、领用作好帐务处理，做到帐目清楚，凭证齐全，帐帐相符，帐实相符；3、严格管理程序，认真做好资产、材料物资的日常管理工作。及时、准确掌握库存动态，并提出采购建议计划；4、年终做好全部资产清查及材料盘存工作，向公司领导提供详实的资产状况和材料物资状况报告；5、完成设备及材料的折旧或报废的处理方案，并报部门负责人初审；6、完成部门负责人、科长及副科长交办的其它工作任务。资产经营科科长岗位职责1、负责盘活公司存量资产；2、根据公司年度经营开发目标和规划，作好经营开发项目的可行性研究；3、参与第三产业的开发与管理，提出年度经营开发建议计划；4、负责沿线广告业务资产租赁；5、充分利用沿线土地和非主营资产，进行市场调研，负责新项目的报批和实施；6、负责沿线服务区、停车区经营管理；7、负责办理高速公路用地范围内相关土地、管线交叉占用事宜工作；8、负责沿线互通、高架桥下的土地开发、经营招商工作；9、组织或参与经营招标及经营合同的谈判、签订；10、完成部门负责人交办的其它工作任务。资产经营科副科长岗位职责1、负责盘活公司存量资产；2、根据公司年度经营开发目标和规划，作好经营开发项目的可行性研究；3、参与第三产业的开发与管理，提出年度经营开发建议计划；4、负责沿线广告业务资产租赁；5、充分利用沿线土地和非主营资产，进行市场调研，负责新项目的报批和实施；6、负责沿线服务区、停车区经营管理；7、负责办理高速公路用地范围内相关土地、管线交叉占用事宜工作；8、负责沿线互通、高架桥下的土地开发、经营招商工作；9、组织或参与经营招标及经营合同的谈判、签订；10、完成部门负责人及科长交办的其它工作任务。资产经营岗岗位职责在资产经营科科长的组织下，完成下述工作任务：1、调研完成公司年度经营开发项目的可行性研究报告；2、参与第三产业的开发与管理，提出年度经营开发建议计划；3、负责与高速执法对沿线服务区服务质量监督检查；4、负责沿线广告业务资产租赁；5、负责办理高速公路用地范围内相关土地、管线交叉占用事宜工作；5、负责沿线互通、高架桥下的土地开发、经营招商工作；6、完成部门负责人、科长及副科长交办的其它工作任务。资产管理岗位职责【第三篇】财务管理部XXX岗位工作手册财务管理部资产管理岗位工作手册岗位责任人：1.岗位描述：遵照财务管理部管理制度，组织开展公司资产管理工作，完成资产核算、报废、调拨、盘点等工作，保证资产的安全与完整。2.工作职责：2.1熟悉、掌握并贯彻执行有关资产管理的法律、法规和制度，掌握公司固定资产的存量及增减变动情况；负责修订、完善公司的资产管理规章制度。2.2负责公司资产的帐、卡、物的管理，按使用人建立固定资产卡片，监督使用人按要求使用、检修、养护资产并做好使用情况和检修保养情况记录，确保资产的寿命和使用效率；负责固定资产核算工作，在系统中定期反映固定资产增减变动情况和资产原值、净值、折旧情况。2.3负责公司固定资产报废工作及有关规章制度的制订、修订，并组织实施，切实抓好固定资产报废基础工作。经本部门经理批准的报废固定资产要及时督促和检查各单位的帐务处理工作，并对待报废固定资产的处理进行监督与指导。2.4负责公司固定资产调拨工作及有关规章制度的制订、修订，并组织实施，切实抓好固定资产调拨基础工作。2.5根据对资产管理工作的具体要求,负责搞好公司资产的定期清查盘点工作，并对资产清查盘点工作进行抽查和监督。负责公司资产定期进行清查、盘点、汇总造册，对出现的盈亏、毁损要查明原因，并提出处理意见。2.6完成资产管理相关的其他工作。3.工作流程：3.1参与拟定固定资产采购、固定资产归口管理、折旧、转移、报废等各种1财务管理部XXX岗位工作手册管理办法。3.2负责固定资产相关科目的明细核算工作，保证账、物、卡相符。3.3根据《固定资料折旧报表》每月按时计提固定资产折旧，保证固定资产的完整性。3.4会同有关部门定期对固定资产进行盘点，按规定办理盘盈、盘亏、报废审批手续。每年年中组织一次对公司资产盘点，并出具盘点报告。具体操作：a、制定盘点方案，包括盘点时间、盘点部门及参加人员等；b、盘点人员进行实地清点、登记；c、财务人员根据盘点表与账面记载进行对比，核实盈亏；d、出具盘点报告并上报相关领导，并根据领导批复调整盈亏。3.5参与固定资产定期清查工作。3.6负责与固定资产归口管理部门共同分析固定资产使用效果，负责提供相关资料。资产管理岗位职责【第四篇】资产管理岗位职责1.在总经理的领导下，严格执行公司有关固定资产、各种物资等方面的管理制度，监督行政部执行到位。2.负责公司物资全过程的管理，建立详细的物资台账，并对损坏的物资及时查实，明确责任，上报公司领导。3.对工作内容不真实、弄虚作假的及时进行汇报，严肃查处。4.负责固定资产的日常管理，建立使用固定资产台账，及时对新购置的固定资产进行编号，管理好新购置固定资产的原始资料，定期与财务部核对，定期对固定资产盘点，监督公司资产的使用情况。5.及时掌握各部门需求、使用动态，合理调配，尽量减少中间环节，节约开支，降低成本。6.负责固定资产报废处理，各种物资的报废处理，低值易耗品的废料处理，处理时必须坚持原则、公开透明、整个过程同财务部沟通。7.负责各项目的业务指导和管理工作，定期检查，及时发现问题，提出合理的解决方案。8.及时向上级领导/负责人汇报工作情况。9.完成领导交办的其他工作任务。财务部2019年10月22日