面试策划

面试策划一背景与意义华洋广告有限责任公司是中国最早从事DM广告（固定形式印刷品广告）的企业之一。华洋广告（福州）分公司注册于2010年12月。该公司专注于福州高校的广告投放、校园品牌推广、校园营销策划等专业领域，公司拥有一批业务娴熟、技能过硬和品行优秀的营销团队。公司坚持以“专注与创意”为理念，定位于“为顾客创造价值，与客户共同成长”，积极打造榕城高校第一校园DM传媒品牌。通过这次招聘与宣传，将品牌推广融入校园文化建设，促建校企之间的沟通与合作，整合高校活动，促进品牌文化内涵的提升，公司依托庞大的学生数据库，帮助企业组建专业的兼职演艺人员，给在校学生提供一个良好的就业平二前期准备（一）有关事宜1职位的设置2简历的投送和删选方式及具体时间简历的投送（1）到中介公司报名（2）以邮件方式投送（3）到本公司报名（4）在招聘现场进行报名批注：在招聘信息发布后即可报名删选方式（1）以评分方式进行删选（2）公司内部成员讨论二前期准备3面试的次数和形式，是否需要笔试、面试的具体时间4邀请到场的面试人员，接送事宜二前期准备（二）宣传渠道1在宣传栏、球场外张贴和悬挂海报、横幅2设立专门的咨询网站或博客3利用QQ、BBS等网络途径4通过各班班长团支书向本班同学进行宣传和报名活动三简历的整理和筛选简历按照市场专员，企业专员，设计人员，行政助理，人力沟通专员五大工作职员整理，简历的筛选，我们要择取的人员工作经历要在一年以上，有受过较为专业的培训，本科及本科以上学历，自我简历描述的态度端正，内容较为丰富。四活动详细流程第一轮面试流程：1.面试者自我介绍，移交简历2.人力资源部门人员提问（1~2）3.被面试部门负责人提问4.公司人员评分四活动详细流程第二轮面试（最终面试）1第一轮面试中脱颖而出的应聘者将进入最终面试阶段。第二轮面试形式由企业决定。采用全程录像，选出个岗位所需的招聘人数入围进入试用期。2通知优胜者，在经过其允许的情况下采用优胜者的影音资料，及时做好反馈工作。四活动详细流程面试题目：1.谈谈自己的情况，并说明你凭什么可以胜任这个职务2.是什么吸引你来本公司应聘，你对本公司了解多少3.你能否接受加班4.你希望得到的待遇是怎样，除了薪酬外你还希望得到什么福利五风险评估及解决方案1、成本超出预算解决方案：尽量将超出的金额降到最低，将资金运用到合理的地方，避免不必要的金额支出。2、招聘进来的员工人岗不匹配解决方案：尽量将员工与专业匹配上岗，若无对口专业工作安排，就将其安排在与专业知识有关的岗位，其后进行公司内部培训，使其发挥对公司最大的利益。指导老师：林绍珍组长：庞梦琪组员：林拓颖郑珺郭惠珍黄帅琦